Simulado Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego | CONCURSO
Simulado Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego
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Este Simulado Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Diversos
- Matéria: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 10
- Tempo do Simulado: 30 minutos
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Questões Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego
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ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #245734
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(1,0) 1 -
Ao Auditor-Fiscal do Trabalho - AFT, investido das prerrogativas institucionais conferidas pelo ordenamento jurídico brasileiro e em pleno exercício de suas funções, nos termos da CLT e das Normas Regulamentadoras, compete:
- a) Autuar a empresa, enquadrada em grau de risco 1, segundo quadro I da NR-4, por deixar de fazer exame médico demissional, ainda que o último exame médico periódico tenha sido realizado há 135 dias.
- b) Autuar a empresa porque o médico coordenador do PCMSO deixou de solicitar emissão da comunicação de acidente do trabalho - CAT decorrente de exame alterado que sugeria perda auditiva induzida pelo ruído ocupacional, nos termos do Anexo I da NR-07, ainda que sem sintomatologia.
- c) Notificar a empresa com base no Código Tributário Nacional - CTN, no tocante aos fatos geradores tributários relativos à aposentadoria especial concedida pelo INSS, devido ao fato de expor o trabalhador, acima dos limites toleráveis, quando houver, de modo permanente, a fatores de riscos químicos, físicos ou biológicos.
- d) Autuar a empresa, com fundamento na NR-28, (penalidades) por deixar de declarar, na guia de recolhimento ao FGTS e informações à previdência social - GFIP, informação de afastamento ocupacional, declarando-o como não-ocupacional.
- #245735
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(1,0) 2 -
Com relação às normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho, relacione a segunda coluna de acordo com a primeira.
(A) NRs: 6/17/23/26/33.
(B) NRs: 8/12/18/25/30.
(C) NRs: 5/9/15/24/29.
(D) NRs: 2/7/16/22/32.
(E) NRs: 4/10/14/20/21.
( ) CIPA / PPRA / atividades e operações insalubres / condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho / segurança e saúde no trabalho portuário.
( ) SESMT / segurança em instalações e serviços de eletrici dade / fornos / líquidos combustíveis e inflamáveis /Trabalhos a céu aberto/
( ) edificações / máquinas e equipamentos / condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção / resíduos industriais / segurança e saúde no trabalho aquaviário.
( ) EPI/ ergonomia / proteção contra incêndio / sinalização de segurança / segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados.
( ) inspeção prévia / PCMSO / atividades e operações perigosas / segurança e saúde ocupacional na mineração / segurança e saúde no trabalho em estabelecimentos de saúde.
- a) A-E-B-D-C
- b) E-B-D-C-A
- c) C-E-B-A-D
- d) B-A-C-D-E
- #245736
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(1,0) 3 -
Com relação às normas regulamentadoras de segurança do trabalho, assinale a opção correta.
- a) É de responsabilidade do empregador a guarda e conservação dos equipamentos de proteção individuais utilizados pelos empregados.
- b) A comissão interna de prevenção de acidentes é composta por representantes do empregador e dos empregados.
- c) Os serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT) são exclusivos para cada empresa e, portanto, o número de empresas que prestam serviços em um mesmo estabelecimento determina o número de SESMT daquele estabelecimento.
- d) A obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do programa de controle médico de saúde ocupacional é prevista em norma regulamentadora para empresas com mais de 150 trabalhadores.
- #245737
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(1,0) 4 -
As Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego são aplicadas, no que couber, aos trabalhadores,
- a) urbanos de empresas privadas.
- b) urbanos e rurais sindicalizados.
- c) urbanos e rurais, incluindo os funcionários públicos e de estatais.
- d) urbanos e rurais, regidos pela CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas.
- #245738
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(1,0) 5 -
Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) ou à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) nas empresas desobrigadas de manter o SESMT, recomendar ao empregador o Equipamento de Proteção Individual (EPI) adequado ao risco existente em determinada atividade. NÃO cabe, entretanto, ao empregador
- a) responsabilizar-se pela guarda e conservação do EPI.
- b) orientar e treinar o trabalhador sobre uso adequado, guarda e conservação do EPI.
- c) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica do EPI.
- d) exigir o uso do EPI pelos funcionários.
- #245739
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(1,0) 6 -
Sobre as Normas Regulamentadoras - NRs pode-se afirmar:
- a) A observância das NRs desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
- b) As NRs, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
- c) As NRs não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.
- d) Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as NRs.
- #245740
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(1,0) 7 -
Além da NR-5, algumas outras NR contêm disposições específicas sobre comissão interna de prevenção de acidentes, entre as quais as que tratam da segurança e saúde
- a) no trabalho em estabelecimentos de saúde e no trabalho aquaviário.
- b) no trabalho aquaviário e nos trabalhos em espaços confinados.
- c) nos trabalhos em espaços confinados e no trabalho portuário.
- d) ocupacional na mineração e no trabalho portuário.
- #245741
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(1,0) 8 -
Segundo Disposições Gerais da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho, cabe ao empregado
- a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança do trabalho.
- b) especificar os equipamentos de proteção pessoal juntamente com o técnico de segurança do trabalho.
- c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras.
- d) definir atos inseguros para o desempenho do trabalho.
- #245742
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(1,0) 9 -
Durante visita ao posto de trabalho, os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes observaram a presença de materiais inflamáveis em local inapropriado. A norma regulamentadora que descreve a antecipação dos riscos e a implementação de medidas de controle é a NR
- a) 4
- b) 5
- c) 7
- d) 9
- #245743
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(1,0) 10 -
A Portaria do Ministério do Trabalho nº 3.214, de 08 de junho de 1978, aprova as:
- a) disposições gerais
- b) inspeções prévias
- c) obras de construção
- d) normas regulamentadoras