Simulado Lei nº 6.125 de 1974 - Lei de Autorização do DATAPREV | CONCURSO
Simulado Lei nº 6.125 de 1974 - Lei de Autorização do DATAPREV
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Este Simulado Lei nº 6.125 de 1974 - Lei de Autorização do DATAPREV foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Diversos
- Matéria: Lei nº 6.125 de 1974 - Lei de Autorização do DATAPREV
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
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Questões Lei nº 6.125 de 1974 - Lei de Autorização do DATAPREV
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #230573
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(1,0) 1 -
A missão de uma empresa é a sua razão de ser e seu compromisso como empresa. A missão deve responder ao que a empresa ou a organização se propõe a fazer, e para quem. Dentro desse contexto, aponte qual o papel da DATAPREV perante a sociedade brasileira:
- a) Dar sustentação operacional e suporte à infraestrutura de redes e dos sistemas desenvolvidos em uso no INSS, no Ministério da Previdência Social (MPS), no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), na Receita Federal do Brasil (RFB), entre outros.
- b) Fornecer soluções de tecnologia da informação e da comunicação para a execução e o aprimoramento das políticas sociais do Estado brasileiro
- c) Desenvolvimento de Software com tecnologia aberta.
- d) Gerenciamento de Redes e comunicação de Dados para reduzir substancialmente as despesas com infraestrutura de serviços de rede e uso de tecnologias avançadas de comunicação via satélite.
- e) Processamento da Informação, mantendo infraestrutura tecnológica necessária com equipes altamente qualificadas para dar o suporte necessário aos serviços e produtos desenvolvidos pela empresa
- #230574
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(1,0) 2 -
A DATAPREV e a FENADADOS reunir-se-ão sempre que solicitadas por uma das partes, com vistas a analisar conjuntamente:
- a) Cenários e aplicação das cláusulas pactuadas, podendo modificá-las ou aprimorá-las.
- b) Apenas algumas condições que desejem acordar.
- c) Apenas os cenários, podendo modificá-los.
- d) Apenas as aplicações de cláusulas, sem modificá-las.
- e) Cenários e aplicações de cláusulas pactuadas, podendo apenas aprimorá-las.
- #230575
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(1,0) 3 -
Estabelecer os parâmetros que deverão orientar a conduta de todos os que, direta ou indiretamente, estão profissionalmente vinculados à DATAPREV, em exercício de cargo, função, emprego ou ocupação, de forma a conferir alto padrão de excelência em gestão ética ao relacionamento da Empresa com seu público interno e com a sociedade, é o objetivo do(a):
- a) Código de Ética Profissional da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social.
- b) Resolução DATAPREV no 8.213/91.
- c) Acordo Coletivo desde 2008, com as devidas alterações em 2010 e 2011.
- d) Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - 2012.
- e) Estrutura de Cargos/Atividades/Subatividades: Características da grade de cargos/atividades/subatividades.
- #230576
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(1,0) 4 -
Nos termos de seu Estatuto, são órgãos de administração e fiscalização da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social - DATAPREV: O Conselho de Administração, com seis membros efetivos. A Diretoria-Executiva, composta do Presidente e de quatro Diretores, constituindo-se, para fins deliberativos, em Diretoria Colegiada. O Conselho Fiscal, com três membros efetivos. Qual alternativa apresenta integrante que não faz parte do Conselho de Administração?
- a) Três conselheiros que sejam brasileiros idôneos, de reputação ilibada, com notórios conhecimentos e experiência em assuntos relacionados às atividades da DATAPREV, indicados pelo Ministro de Estado da Previdência Social.
- b) Presidente da DATAPREV.
- c) Presidente do INSS ou, mediante indicação deste, um Conselheiro que seja brasileiro idôneo, de reputação ilibada, com notórios conhecimentos e experiência em assuntos relacionados às atividades da DATAPREV.
- d) Um Conselheiro que seja brasileiro idôneo, de reputação ilibada, com notórios conhecimentos e experiência em assuntos relacionados às atividades da DATAPREV, indicado pelo Ministro de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão.
- e) Um Conselheiro representando o Tribunal de Contas da União, que seja brasileiro idôneo, de reputação ilibada, com conhecimentos e experiência relacionados à gestão pública, indicado pelo Presidente do Congresso Nacional.
- #230577
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(1,0) 5 -
A informação é vital para uma empresa bem organizada. Graças a ela, há a disseminação do conhecimento e a indução da ação, o que explica o termo informação: informa / ação. O Manual de Atribuições da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social - DATAPREV descreve, detalhadamente, os objetivos e as principais atribuições de cada área da estrutura organizacional da Empresa. O manual foi elaborado para atingir diversas finalidades, todas ligadas à estrutura da empresa.
Aponte a alternativa que foge ao escopo do referido manual.
- a) Apresentar o organograma consolidado da Empresa em todos os seus níveis hierárquicos, para que não haja dúvidas quanto ao correto posicionamento de cada unidade na estrutura organizacional.
- b) Evitar a publicação e arquivamento de organogramas de forma isolada e dispensar a veiculação de instrumentos específicos sobre estrutura organizacional da Empresa.
- c) Evitar a superposição de atribuições das unidades organizacionais a partir do descrito no manual, considerando que o mesmo delineia o âmbito de atuação de cada parte componente da organização.
- d) Orientar a gestão e facilitar a convergência das iniciativas da Empresa para a realização dos objetivos estabelecidos.
- e) Facilitar a integração de novos empregados na Empresa ou de antigos empregados em nova unidade organizacional.