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Simulado Lei nº 6.125 de 1974 - Lei de Autorização do DATAPREV | CONCURSO

Simulado Lei nº 6.125 de 1974 - Lei de Autorização do DATAPREV

Simulado Lei nº 6.125 de 1974 - Lei de Autorização do DATAPREV

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Este Simulado Lei nº 6.125 de 1974 - Lei de Autorização do DATAPREV foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Concurso
  • Instituição: Diversas
  • Cargo: Diversos
  • Matéria: Lei nº 6.125 de 1974 - Lei de Autorização do DATAPREV
  • Assuntos do Simulado: Diversos
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 5
  • Tempo do Simulado: 15 minutos

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REGRA DO SIMULADO

Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.

 

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Questões Lei nº 6.125 de 1974 - Lei de Autorização do DATAPREV

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Boa sorte e Bons Estudos,

ConcursosAZ - Aprovando de A a Z


#230573
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(1,0) 1 - 

A missão de uma empresa é a sua razão de ser e seu compromisso como empresa. A missão deve responder ao que a empresa ou a organização se propõe a fazer, e para quem. Dentro desse contexto, aponte qual o papel da DATAPREV perante a sociedade brasileira:

  • a) Dar sustentação operacional e suporte à infraestrutura de redes e dos sistemas desenvolvidos em uso no INSS, no Ministério da Previdência Social (MPS), no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), na Receita Federal do Brasil (RFB), entre outros.
  • b) Fornecer soluções de tecnologia da informação e da comunicação para a execução e o aprimoramento das políticas sociais do Estado brasileiro
  • c) Desenvolvimento de Software com tecnologia aberta.
  • d) Gerenciamento de Redes e comunicação de Dados para reduzir substancialmente as despesas com infraestrutura de serviços de rede e uso de tecnologias avançadas de comunicação via satélite.
  • e) Processamento da Informação, mantendo infraestrutura tecnológica necessária com equipes altamente qualificadas para dar o suporte necessário aos serviços e produtos desenvolvidos pela empresa
#230574
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(1,0) 2 - 

A DATAPREV e a FENADADOS reunir-se-ão sempre que solicitadas por uma das partes, com vistas a analisar conjuntamente:

  • a) Cenários e aplicação das cláusulas pactuadas, podendo modificá-las ou aprimorá-las.
  • b) Apenas algumas condições que desejem acordar.
  • c) Apenas os cenários, podendo modificá-los.
  • d) Apenas as aplicações de cláusulas, sem modificá-las.
  • e) Cenários e aplicações de cláusulas pactuadas, podendo apenas aprimorá-las.
#230575
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(1,0) 3 - 

Estabelecer os parâmetros que deverão orientar a conduta de todos os que, direta ou indiretamente, estão profissionalmente vinculados à DATAPREV, em exercício de cargo, função, emprego ou ocupação, de forma a conferir alto padrão de excelência em gestão ética ao relacionamento da Empresa com seu público interno e com a sociedade, é o objetivo do(a):

  • a) Código de Ética Profissional da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social.
  • b) Resolução DATAPREV no 8.213/91.
  • c) Acordo Coletivo desde 2008, com as devidas alterações em 2010 e 2011.
  • d) Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - 2012.
  • e) Estrutura de Cargos/Atividades/Subatividades: Características da grade de cargos/atividades/subatividades.
#230576
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(1,0) 4 - 

Nos termos de seu Estatuto, são órgãos de administração e fiscalização da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social - DATAPREV: O Conselho de Administração, com seis membros efetivos. A Diretoria-Executiva, composta do Presidente e de quatro Diretores, constituindo-se, para fins deliberativos, em Diretoria Colegiada. O Conselho Fiscal, com três membros efetivos. Qual alternativa apresenta integrante que não faz parte do Conselho de Administração?

  • a) Três conselheiros que sejam brasileiros idôneos, de reputação ilibada, com notórios conhecimentos e experiência em assuntos relacionados às atividades da DATAPREV, indicados pelo Ministro de Estado da Previdência Social.
  • b) Presidente da DATAPREV.
  • c) Presidente do INSS ou, mediante indicação deste, um Conselheiro que seja brasileiro idôneo, de reputação ilibada, com notórios conhecimentos e experiência em assuntos relacionados às atividades da DATAPREV.
  • d) Um Conselheiro que seja brasileiro idôneo, de reputação ilibada, com notórios conhecimentos e experiência em assuntos relacionados às atividades da DATAPREV, indicado pelo Ministro de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão.
  • e) Um Conselheiro representando o Tribunal de Contas da União, que seja brasileiro idôneo, de reputação ilibada, com conhecimentos e experiência relacionados à gestão pública, indicado pelo Presidente do Congresso Nacional.
#230577
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(1,0) 5 - 

A informação é vital para uma empresa bem organizada. Graças a ela, há a disseminação do conhecimento e a indução da ação, o que explica o termo informação: informa / ação. O Manual de Atribuições da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social - DATAPREV descreve, detalhadamente, os objetivos e as principais atribuições de cada área da estrutura organizacional da Empresa. O manual foi elaborado para atingir diversas finalidades, todas ligadas à estrutura da empresa.
Aponte a alternativa que foge ao escopo do referido manual.

  • a) Apresentar o organograma consolidado da Empresa em todos os seus níveis hierárquicos, para que não haja dúvidas quanto ao correto posicionamento de cada unidade na estrutura organizacional.
  • b) Evitar a publicação e arquivamento de organogramas de forma isolada e dispensar a veiculação de instrumentos específicos sobre estrutura organizacional da Empresa.
  • c) Evitar a superposição de atribuições das unidades organizacionais a partir do descrito no manual, considerando que o mesmo delineia o âmbito de atuação de cada parte componente da organização.
  • d) Orientar a gestão e facilitar a convergência das iniciativas da Empresa para a realização dos objetivos estabelecidos.
  • e) Facilitar a integração de novos empregados na Empresa ou de antigos empregados em nova unidade organizacional.