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Simulado Lei 5.905 de 1973 - Criação dos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem e Resoluções do COFEN e CORENS | CONCURSO

Simulado Lei 5.905 de 1973 - Criação dos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem e Resoluções do COFEN e CORENS

Simulado Lei 5.905 de 1973 - Criação dos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem e Resoluções do COFEN e CORENS

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Este Simulado Lei 5.905 de 1973 - Criação dos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem e Resoluções do COFEN e CORENS foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Concurso
  • Instituição: Diversas
  • Cargo: Diversos
  • Matéria: Lei 5.905 de 1973 - Criação dos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem e Resoluções do COFEN e CORENS
  • Assuntos do Simulado: Diversas
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 5
  • Tempo do Simulado: 15 minutos

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Questões Lei 5.905 de 1973 - Criação dos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem e Resoluções do COFEN e CORENS

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#229863
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(1,0) 1 - 

O Código de Ética dos Empregados Públicos do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem trata, dentre outros temas, de direitos e deveres dos empregados. De acordo com esse código, é direito do empregado:

  • a) observar as normas legais e regulamentares.
  • b) exercer com zelo e dedicação as atribuições inerentes ao seu cargo ou função.
  • c) zelar pela economia de material e pela conservação do patrimônio público.
  • d) o contraditório e a ampla defesa quando sofrer representação por omissão.
  • e) tratar com urbanidade os colegas e o público em geral.
#229864
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(1,0) 2 - 

Qual o nome do instrumento destinado a apurar a responsabilidade do empregado por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo/emprego em que se encontre investido?

  • a) Processo disciplinar.
  • b) Processo judicial.
  • c) Processo penal.
  • d) Processo civil.
  • e) Processo ético.
#229865
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(1,0) 3 - 

A Resolução COFEN Nº 0507/2016 instituiu e implementou o Código de Ética dos Empregados Públicos do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem. Anexo à Resolução encontra-se o código, que, em seu Capítulo II, trata das penalidades e proibições. Mais especificamente, o artigo 2º desse Capítulo II estabelece que são penalidades disciplinares a advertência, a suspensão, a demissão e a destituição de cargo ou função comissionada, e os artigos 3º, 4º, 5º e 6º descrevem as faltas administrativas passíveis das referidas penalidades disciplinares. Com base no exposto, assinale 1 entre os parênteses se a falta administrativa for passível de advertência por escrito, 2 se for passível de suspensão e 3 se for passível de demissão.

( ) Delegar a pessoa estranha à repartição pública, exceto nos casos previstos em lei, atribuição que seja de sua competência e responsabilidade.

( ) Retirar, sem prévia autorização da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição.

( ) Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do superior imediato.

( ) Recusar fé a documentos públicos.

( ) Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.

( ) Praticar comércio de compra e venda de bens ou serviços no recinto da repartição, ainda que fora do horário normal de expediente.

Assinale a alternativa que apresenta a numeração correta, de cima para baixo.

  • a) 1 – 2 – 1 – 1 – 3 – 2.
  • b) 2 – 1 – 2 – 1 – 2 – 3.
  • c) 2 – 3 – 1 – 2 – 3 – 1.
  • d) 1 – 1 – 3 – 2 – 2 – 3.
  • e) 3 – 2 – 2 – 1 – 1 – 2.
#229866
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(1,0) 4 - 

Com relação à ética e a Legislação Profissional, marque a alternativa INCORRETA:

  • a) A ética em enfermagem é obrigatória por lei e tem por objetivo assegurar a dignidade do profissional e do cliente.
  • b) A desobediência ao código de Deontologia de Enfermagem é classificada como crime de responsabilidade institucional.
  • c) A Lei nº 7498 é responsável pela regulamentação do exercício profissional de enfermagem no Brasil, aprovada em 1986.
  • d) É proibido ao profissional de enfermagem registrar informações parciais e inverídicas sobre a assistência prestada.
  • e) O Conselho Federal de Enfermagem é o órgão que tem a competência para cassar o diploma do profissional.
#229867
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(1,0) 5 - 

Considera-se infração ética a ação, omissão ou conivência que implique desobediência e/ou inobservância às disposições do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Diante de uma dessas ocorrências, qual penalidade é de competência exclusiva do Conselho Federal de Enfermagem?

  • a) Advertência.
  • b) Cassação.
  • c) Censura.
  • d) Multa.
  • e) Suspensão provisória.