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Simulado Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional | CONCURSO

Simulado Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional

Simulado Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional

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Este Simulado Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Concurso
  • Instituição: Diversas
  • Cargo: Diversos
  • Matéria: Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional
  • Assuntos do Simulado: Diversos
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 10
  • Tempo do Simulado: 30 minutos

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Questões Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional

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#245714
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Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional
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(1,0) 1 - 

Com relação ao Regulamento para o Transporte Rodoviário de Produtos Perigosos, a determinação que está em DESACORDO com o Decreto nº 96.044, de 18 de maio de 1988, é:

  • a) Durante as operações de carga, transporte, descarga, transbordo, limpeza e descontaminação, os veículos e equipamentos utilizados no transporte de produto perigoso deverão portar rótulos de risco e painéis de segurança específicos, de acordo com as NBR 7500 e 8286.
  • b) Caso a origem ou o destino de produto perigoso exijam o uso de via restrita, tal fato deverá ser comprovado pelo transportador perante a autoridade com jurisdição sobre a mesma, sempre que solicitado.
  • c) O condutor não participará das operações de carregamento, descarregamento e transbordo da carga, salvo se devidamente orientado e autorizado pelo expedidor ou pelo destinatário, e com a anuência do transportador.
  • d) O Departamento Nacional de Trânsito atestará a adequação dos veículos e equipamentos ao transporte de produto perigoso, nos termos dos seus regulamentos técnicos.
  • e) O transporte de produtos, para uso humano ou animal, em tanques de carga destinados ao transporte de produtos perigosos a granel é proibido.
#245715
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Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional
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(1,0) 2 - 

Com relação às atribuições no interior do ambiente de trabalho, analise as proposições a seguir.
I - Cabe ao órgão regional do Ministério do Trabalho e Emprego fiscalizar e orientar quanto ao uso adequado e a qualidade dos Equipamentos de Proteção Individual.
II - O fornecimento gratuito de Equipamentos de Proteção Individual, adequados aos riscos e em perfeito estado de utilização, com Certificado de Aferição, é de responsabilidade do Serviço Especializado de Segurança e em Medicina do Trabalho da empresa.
III - É dever de cada funcionário elaborar um mapa de riscos de seu local de trabalho para colaborar com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes da empresa.
IV - É função da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes da empresa a interdição de um equipamento que esteja sem as suas respectivas proteções coletivas.
V - É atribuição do agente de inspeção do trabalho a análise dos acidentes graves e fatais ocorridos no interior da empresa.

Está correto APENAS o proposto em

  • a) I
  • b) II
  • c) III e IV
  • d) I, III e V
  • e) II, IV e V
#245716
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(1,0) 3 - 

Todas as vezes em que ocorrerem modificações substanciais nas instalações da empresa, inclusive de seus maquinários, novas inspeções deverão ser realizadas. Para isso, qual o órgão que deverá ser comunicado?

  • a) Ministério do Meio Ambiente
  • b) Ministério do Trabalho
  • c) Conselho Regional de Engenharia – CREA
  • d) Delegacia Regional do Trabalho
  • e) Secretaria Municipal de Urbanismo
#245717
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(1,0) 4 - 

Quanto ao pronunciamento do médico-perito do INSS, sobre a existência ou não de incapacidade laborativa do segurado decorrente de doença profissional, este deve considerar as seguintes informações:

I. Indicação ou necessidade de proteção do segurado doente, por exemplo, contra reexposições ocupacionais a agentes patogênicos sensibilizantes ou de efeito cumulativo.

II. Eventual existência de hipersuscetibilidade do segurado ao agente patogênico relacionado com a etiologia da doença.

III. Dispositivos legais pertinentes como as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego ou de órgãos da saúde, acordos coletivos, entre outros.

IV. Mercado de trabalho e outros fatores exógenos.

Está correto o que se afirma em

  • a) I, II e III, apenas.
  • b) I, III e IV, apenas.
  • c) II e III, apenas.
  • d) II e IV, apenas.
  • e) I, II, III e IV.
#245718
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(1,0) 5 - 

A Delegacia Regional de Trabalho (DRT) e a Delegacia do Trabalho Marítimo (DTM) têm diversas atribuições, EXCETO

  • a) orientar, quando solicitadas, os profissionais dos serviços especializados em segurança e medicina do trabalho das empresas na elaboração de programas que visem à redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
  • b) impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
  • c) adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
  • d) atender aos requisitos judiciais para a realização de perícias sobre segurança e medicina do trabalho nos locais onde não houver médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho registrado no MTb.
  • e) embargar obra, interditar estabelecimentos, setor de serviços, canteiro de obra, frente de trabalho, locais de trabalho, máquinas e equipamentos.
#245719
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(1,0) 6 - 

O Decreto n° 5.591, de 22 de novembro de 2005, versa sobre biossegurança de Organismos Geneticamente Modificados (OGM). O decreto aponta como atribuições da Comissão Técnica Nacional de Biossegurança (CTNBio), EXCETO

  • a) classificar os OGM segundo a classe de risco.
  • b) estabelecer normas para as pesquisas com OGM e seus derivados.
  • c) autorizar a importação de OGM e seus derivados para atividade de pesquisa.
  • d) fiscalizar as atividades relacionadas a OGM e seus derivados.
  • e) autorizar, cadastrar e acompanhar as atividades de pesquisa com OGM e seus derivados.
#245720
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(1,0) 7 - 

A expressão Saúde do Trabalhador, como campo de conhecimento, surgiu no final dos anos setenta, do século XX, no contexto dos debates da Reforma Sanitária brasileira. Entre outras diferenças conceituais em relação aos preceitos clássicos da Medicina do Trabalho e da Saúde Ocupacional, a Saúde do Trabalhador avançou, como Direito, em direção à

  • a) compreensão mais ampla das relações de causa e efeito dos fatores determinantes da saúde da rede privada
  • b) ampliação das relações entre as múltiplas dimensões da saúde e do trabalho, no setor privado
  • c) mobilização dos empresários e trabalhadores para a garantia da saúde do trabalhador e da reprodução da força de trabalho
  • d) superação do limite contratual do trabalho como enfoque normativo de garantia da saúde no exercício cotidiano de trabalhar
  • e) atualização do conceito clássico de Saúde Ocupacional face ao discurso da saúde coletiva
#245721
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(1,0) 8 - 

Na solicitação de aposentadoria especial, um trabalhador, para comprovar a exposição permanente a um agente nocivo acima dos limites de tolerância aceitos, utilizou a mesma prova documental de outro profissional da mesma companhia, exposto ao mesmo risco. A prova referenciada denomina-se

  • a) por semelhança de atividade.
  • b) direta ou igualitária.
  • c) indireta ou por semelhança.
  • d) emprestada.
  • e) fato ocupacional.
#245722
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(1,0) 9 - 

Estar informados dos riscos das instalações, ser consulta- dos na elaboração do relatório de segurança, planos e procedimentos de emergência, ser regularmente instruídos e treinados nas práticas e procedimentos para pre-venção de acidentes maiores e nos procedimentos de emergência e interromper suas atividades quando haja justificativa por crer que haja risco iminente de acidente maior, são direitos dos

  • a) empregadores e seus representantes
  • b) fornecedores
  • c) trabalhadores e seus representantes
  • d) membros da CIPA
  • e) membros do SESMT
#245723
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(1,0) 10 - 

Considerando as recentes diretrizes para as análises de acidentes de trabalho efetuadas por auditor-fiscal do trabalho, assinale a opção correta.

  • a) As análises dos acidentes de trabalho serão realizadas no local do acidente, devendo o auditor-fiscal entrevistar os trabalhadores direta ou indiretamente envolvidos.
  • b) O relatório produzido pelo auditor-fiscal deve ser encaminhado ao Ministério Público Estadual, conforme disposto na legislação vigente.
  • c) Havendo indícios de dolo por parte de qualquer pessoa, o auditor-fiscal deve comunicar o fato à autoridade policial competente, a quem cabe tomar as providências pertinentes.
  • d) Consideram-se prioritários para as referidas análises as doenças de notificação obrigatória, os acidentes fatais e os decorrentes de atos de violência.
  • e) O prazo de análise dos acidentes de trabalho prescreve em dois anos, e os acidentes de trabalho ocorridos há mais de dois anos somente serão analisados mediante solicitação justificada do trabalhador e atestada por médico do trabalho.