Simulado Legislação do Município de Rio Bonito (Rio de Janeiro) | CONCURSO
Simulado Legislação do Município de Rio Bonito (Rio de Janeiro)
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Este Simulado Legislação do Município de Rio Bonito foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Diversos
- Matéria: Legislação do Município de Rio Bonito
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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Questões Legislação do Município de Rio Bonito
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ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #232568
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- Legislação do Município de Rio Bonito (Rio de Janeiro)
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(1,0) 1 -
Segundo a Lei Orgânica do Município de Rio Bonito, a Administração Pública Municipal é:
- a) O conjunto de órgãos institucionais, materiais, financeiros e humanos destinados à execução das decisões do governo local.
- b) A única instituição competente para prestação de serviços que sejam de interesse da sociedade e do Município de Rio Bonito.
- c) A única responsável pela preservação e promoção do bem estar da população local.
- d) A confluência de instituições públicas e privadas destinadas à defesa dos direitos transindividuais.
- e) O poder público responsável por aprovar gastos com infraestrutura de cunho coletivo.
- #232569
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(1,0) 2 -
De acordo com a Lei Orgânica do Município de Rio Bonito, assinale a alternativa correta:
- a) As empresas públicas realizam atividades da administração pública direta.
- b) O Princípio da Legalidade não se aplica às atividades administrativas do Município de Rio Bonito.
- c) Apenas os maiores de 18 (dezoito) anos podem dar conhecimento á autoridade municipal de irregularidades, ilegalidades ou abuso de poder imputável a qualquer agente público.
- d) É facultado ao prefeito, por meio de decreto, criar ou extinguir autarquias, sociedades de economia mista, empresas públicas e fundações municipais.
- e) A administração pública municipal é fundacional quando realizada por fundação instituída ou mantida pelo Município.
- #232570
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(1,0) 3 -
Tendo como base os direitos dos servidores públicos civis assegurados pela Lei Orgânica do Município de Rio Bonito, assinale a única alternativa que lá não está elencado:
- a) Remuneração do trabalho noturno superior à do diurno.
- b) Licença remunerada para acompanhar cunhado ou cunhada que esteja cursando especialização fora do Brasil.
- c) Licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário.
- d) Irredutibilidade do salário.
- e) Décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.
- #232571
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(1,0) 4 -
No tocante às regras constantes na Lei Orgânica do Município de Rio Bonito, assinale a alternativa correta:
- a) A associação sindical é de cunho obrigatório para os servidores públicos do Município de Rio Bonito.
- b) Não se aplica, aos servidores públicos municipais das administrações diretas e indiretas, o exercício do direito de greve.
- c) O servidor público municipal que estiver em exercício de mandato eletivo federal, estadual ou Municipal, ficará afastado do seu cargo, emprego ou função.
- d) É vedada a imposição de aposentadoria compulsória aos servidores públicos do Município de Rio Bonito.
- e) Sentença judicial transitada em julgado não é meio hábil para acarretar, para o servidor público estável, a perda de seu cargo.
- #232572
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(1,0) 5 -
Considerando as disposições da Lei Orgânica do Município de Rio Bonito acerca da fixação de vencimentos, assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do texto abaixo:
É assegurado aos servidores da administração direta ___________ de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou ______________ do mesmo Poder ou entre os de servidores dos Poderes Executivo e ______________, ressalvadas as vantagens de caráter individual e as relativas a natureza ou ao __________ de trabalho.
- a) diferenciação / assemelhadas / Fundações / chefe.
- b) isonomia / diferenciadas / investigativos / gabinete.
- c) especificação / concomitantes / ex-funcionários / local.
- d) isonomia / assemelhados / Legislativo / local.
- e) a divulgação / equivalentes / Legislativo / modo.