Simulado Legislação do Município de Guarani (Minas Gerais) | CONCURSO
Simulado Legislação do Município de Guarani (Minas Gerais)
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Este Simulado Legislação do Município de Guarani foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Diversos
- Matéria: Legislação do Município de Guarani
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
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Questões Legislação do Município de Guarani
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #233442
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Legislação do Município de Guarani
- Concurso
- . Concursos Diversos
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 1 -
Sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Município de Guarani, é correto afirmar que
- a) o regime jurídico adotado para os servidores públicos municipais possui natureza celetista.
- b) além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: indenizações, adicionais, retribuições e prêmios.
- c) progressão vertical é a passagem do servidor de um nível ou de uma classe para outra classe ou nível do quadro de servidores do Município.
- d) o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, poderá sofrer reduções de acordo com a discricionariedade do chefe do poder executivo.
- #233443
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Legislação do Município de Guarani
- Concurso
- . Concursos Diversos
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 2 -
Avalie o que se afirma ser proibido aos servidores públicos civis do Município de Guarani.
I. Ausentar-se do serviço durante o expediente, ainda que com prévia autorização do chefe imediato.
II. Recusar fé a documentos privados.
III. Manter sob chefia imediata, em cargo de função ou em cargo de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.
IV. Receber comissão de qualquer espécie, em razão de suas atribuições.
Está correto apenas o que se afirma em
- a) I e II.
- b) I e IV.
- c) II e III.
- d) III e IV.
- #233444
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Legislação do Município de Guarani
- Concurso
- . Concursos Diversos
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
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(1,0) 3 -
Sobre o Processo Disciplinar disposto no Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Município de Guarani, é correto afirmar que é
- a) conduzido de forma monocrática pela autoridade competente do órgão.
- b) composto pelas seguintes fases: instauração, inquérito administrativo e julgamento.
- c) assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente, sendo vedado fazê-lo por intermédio de um procurador.
- d) o instrumento disciplinar destinado a apurar responsabilidade de servidor por infração praticada em decorrência de suas atividades de cunho profissional ou pessoal.
- #233445
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- Matéria
- Legislação do Município de Guarani
- Concurso
- . Concursos Diversos
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- Múltipla escolha
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(1,0) 4 -
Avalie o que se afirma ser proibido aos servidores públicos civis do Município de Guarani.
I. Ausentar-se do serviço durante o expediente, ainda que com prévia autorização do chefe imediato. II. Recusar fé a documentos privados. III. Manter sob chefia imediata, em cargo de função ou em cargo de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil. IV. Receber comissão de qualquer espécie, em razão de suas atribuições.
Está correto apenas o que se afirma em
- a) I e II.
- b) I e IV.
- c) II e III.
- d) III e IV.
- #233446
- Banca
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- Matéria
- Legislação do Município de Guarani
- Concurso
- . Concursos Diversos
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 5 -
Sobre o Processo Disciplinar disposto no Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Município de Guarani, é correto afirmar que é
- a) conduzido de forma monocrática pela autoridade competente do órgão.
- b) composto pelas seguintes fases: instauração, inquérito administrativo e julgamento.
- c) assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente, sendo vedado fazê-lo por intermédio de um procurador.
- d) o instrumento disciplinar destinado a apurar responsabilidade de servidor por infração praticada em decorrência de suas atividades de cunho profissional ou pessoal.