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Simulado Legislação do Município de Araçatuba (São Paulo) | CONCURSO

Simulado Legislação do Município de Araçatuba (São Paulo)

Simulado Legislação do Município de Araçatuba (São Paulo)

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Este Simulado Legislação do Município de Araçatuba foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Concurso
  • Instituição: Diversas
  • Cargo: Diversos
  • Matéria: Legislação do Município de Araçatuba
  • Assuntos do Simulado: Diversos
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 5
  • Tempo do Simulado: 15 minutos

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  1. Todos Simulados Legislação do Município de Araçatuba
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REGRA DO SIMULADO

Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.

 

Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.

 

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Questões Legislação do Município de Araçatuba

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Boa sorte e Bons Estudos,

ConcursosAZ - Aprovando de A a Z


#233933
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Legislação do Município de Araçatuba
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 1 - 

Nos termos da Lei Complementar n° 041/1997, compete, entre outras atribuições, à Guarda Municipal de Araçatuba:

  • a) a proteção dos bens, das instalações e dos serviços públicos estaduais.
  • b) colaborar com a Defesa Civil do Município em situações emergenciais.
  • c) a realização da segurança física do Fórum.
  • d) o exercício da atividade de polícia ostensiva.
  • e) a realização da atividade de escolta de presos no âmbito municipal.
#233934
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Legislação do Município de Araçatuba
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 2 - 

Nos termos da Lei Ordinária n° 3.774/92 (Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Araçatuba), é considerado, entre outros, um dever ao funcionário:

  • a) frequentar cursos legalmente instituídos para treinamento, aperfeiçoamento e especialização.
  • b) evitar a elaboração de representação contra ilegalidade, cientificando seus superiores a fim de que eles adotem as providências.
  • c) tratar com urbanidade os superiores e, se possível, o público em geral.
  • d) apresentar-se ao serviço convenientemente trajado, sem tatuagem e com o uniforme que for determinado.
  • e) residir na localidade onde exerce o cargo ou em outra dela distante até 200 (duzentos) quilômetros.
#233935
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. Bancas Diversas
Matéria
Legislação do Município de Araçatuba
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
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(1,0) 3 - 

Nos termos da Lei Ordinária n° 3.774/92 (Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Araçatuba), é, entre outras, considerada uma proibição ao funcionário:

  • a) exercer, sem autorização da chefia, comércio entre os companheiros de serviço no local de trabalho.
  • b) retirar, mesmo diante de prévia autorização da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição.
  • c) opor resistência justificada ao andamento de documento, processo ou execução de serviço.
  • d) receber de terceiros qualquer vantagem, exceto na condição de presente, por trabalhos realizados na repartição, ou pela promessa de realizá-los.
  • e) manter sob sua chefia imediata cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau.
#233936
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Matéria
Legislação do Município de Araçatuba
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
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(1,0) 4 - 

É correto afirmar, no que concerne à Lei Ordinária n° 3.774/92 (Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Araçatuba), que

  • a) o funcionário responderá apenas administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições.
  • b) a responsabilidade administrativa não exime o funcionário da responsabilidade civil ou criminal que no caso couber.
  • c) o pagamento da indenização a que ficar obrigado o funcionário o exime da pena disciplinar em que ocorrer.
  • d) a responsabilidade administrativa ao funcionário ou servidor resulta de atos ou omissões praticados no desempenho das atribuições funcionais ou fora delas.
  • e) a responsabilidade penal não abrange as contravenções imputadas ao funcionário ou servidor.
#233937
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Matéria
Legislação do Município de Araçatuba
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(1,0) 5 - 

Nos termos da Lei Complementar n° 042/1997 (Plano de Carreira do Pessoal da Guarda Municipal de Araçatuba), é correto afirmar que a Comissão de Promoção de Guardas Municipais será nomeada pelo

  • a) Secretário de Administração, anualmente, sendo composta, entre outros integrantes, pelo Comandante da Guarda Municipal.
  • b) Prefeito, semestralmente, sendo composta, entre outros integrantes, pelo Secretário de Administração.
  • c) Comandante da Guarda Municipal, anualmente, sendo composta, entre outros integrantes, pelo Diretor do Departamento de Vigilância.
  • d) Prefeito, anualmente, sendo composta, entre outros integrantes, pelo Comandante da Guarda Municipal.
  • e) Secretário de Administração, semestralmente, sendo composta, entre outros integrantes, pelo Comandante da Guarda Municipal.