Simulado Gestão de Competências | CONCURSO

(1,0) 1 - 

No que se refere à gestão por competências, tendência na gestão de pessoas em diversas organizações do setor privado e público, bem como às demais tendências relacionadas à administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.

Conforme o conceito de competência enquanto mobilização de conhecimentos e habilidades orientada para resultados, o esforço do indivíduo motivado pode ser considerado o principal responsável pelo seu desempenho no ambiente de trabalho.

(1,0) 2 - 

Julgue os itens seguintes, que tratam de administração de
material, administração de recursos humanos e administração
financeira.Em administração de recursos humanos, são listadas, por meio da descrição de um cargo, as competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) necessárias à pessoa que desempenhará esse cargo.

(1,0) 3 - 

Acerca de gestão de competências, julgue os itens107 a 116.As competências humanas ou profissionais podem ser entendidas como combinações sinérgicas de conhecimentos, habilidades e atitudes, expressas pelo desempenho profissional dentro de determinado contexto organizacional.

(1,0) 4 - 

Acerca de gestão de competências, julgue os itens107 a 116.As empresas que têm sistemas de gestão de pessoas por competências definem níveis de complexidade para cada uma das competências requeridas.

(1,0) 100 - 

As competências traduzem a forma de contribuição das pessoas para as organizações interagirem com seu ambiente.