Simulado Engenheiro Júnior - Segurança | CONCURSO
Simulado Engenheiro Júnior - Segurança
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Este Simulado Engenheiro Júnior - Segurança foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Engenheiro Júnior - Segurança
- Matéria: Diversas
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.
Aproveitem estes simulados Diversas e saiam na frente em seus estudos.
Questões Engenheiro Júnior - Segurança
Caso você ainda não se sinta preparado para realizar um simulado, você poderá treinar em nossas questões de concursos, principalmente as questões para Engenheiro Júnior - Segurança, que também são grátis. Clique Aqui!
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #259179
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(1,0) 1 -
Com relação ao Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, estabelecidos na NR 9, verifica-se que o(a)
- a) registro de dados do PPRA deverá ser mantido por um período mínimo de 30 anos.
- b) documento base e suas alterações e complementações deverão ser apresentados e aprovados na reunião anual de direção da empresa.
- c) o nível de ação para agentes químicos, estabelecido na NR 15, é de 75 % do limite de tolerância.
- d) infrassom, as poeiras e as radiações ionizantes são considerados como riscos físicos.
- e) estabelecimento de novas metas e prioridades, além da realização dos ajustes necessários, após uma avaliação global do desenvolvimento desse programa, devem ser realizados, pelo menos, uma vez a cada ano.
- #259180
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(1,0) 2 -
Os diversos aerodispersoides, presentes no ambiente de trabalho em concentrações superiores aos limites de tolerância legais e/ou técnico-científicos, podem produzir doenças ocupacionais nos trabalhadores.
O pó de algodão e a fibra de amianto, por exemplo, podem causar, respectivamente, as doenças denominadas
- a) antracose e silicose
- b) siderose e bissinose
- c) silicose e siderose
- d) bissinose e asbestose
- e) asbestose e antracose
- #259181
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(1,0) 3 -
O ruído nos locais de trabalho é um dos principais causadores de desconforto para o trabalhador. A NR 17 (Ergonomia) estabelece que nos locais de trabalho onde sejam executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constante, tais como escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projeto, laboratórios e salas de controle, dentre outros, sejam seguidas as recomendações de níveis de ruído encontradas na NBR 10152:2000.
Para atividades que não apresentam equivalência ou correlação com aquelas relacionadas, nessa norma, o nível de ruído aceitável para efeito de conforto será de até quantos decibéis?
- a) 65
- b) 70
- c) 75
- d) 80
- e) 85
- #259182
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(1,0) 4 -
A ergonomia pode ser subdividida em categorias, de acordo com a sua contribuição.
NÃO faz parte dessas categorias a Ergonomia de
- a) concepção de projetos
- b) correção de máquinas e equipamentos
- c) arranjo físico dos locais de trabalho
- d) conscientização de pessoal
- e) desempenho humano
- #259183
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(1,0) 5 -
Em um posto de trabalho, o mobiliário do checkout e as suas dimensões, incluindo distâncias e alturas, devem estar de acordo com o que a NR 17 (Ergonomia) estabelece.
De acordo com essa norma, o posto deve
- a) disponibilizar um sistema de comunicação com pessoal de apoio e supervisão.
- b) dispensar o apoio para os pés, mesmo que a cadeira seja confortável.
- c) atender às características antropométricas de 70% dos trabalhadores.
- d) manter uma cadeira de trabalho, com assento e encosto nas mesmas dimensões, estofada com espuma de espessura da classe 3.
- e) proteger os operadores de checkout contra correntes de ar, vento ou grandes variações climáticas quando necessário.