Simulado CRA-PA de Matérias Diversas para Cargos diversos | CONCURSO
SIMULADO CRA-PA DE MATÉRIAS DIVERSAS PARA CARGOS DIVERSOS
INSTRUÇÕES DO SIMULADO
OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores Concurso do País, através de simulados para Concurso, provas e questões de Concurso.
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Alunos/Concursando que almejam sua aprovação no Concurso CRA-PA.
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões da CRA-PA que foi organizado pela bancas diversas. Estas questões são de Matérias Diversas, contendo os assuntos de Assuntos Diversos que foram extraídas dos Concurso anteriores CRA-PA, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O Simulado CRA-PA de Matérias Diversas para Cargos diversos contém um total de 20 questões de Concurso com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. Os assuntos abordados são de Matérias Diversas, Assuntos Diversos para que você possa realmente simular como estão seus conhecimento no Concurso CRA-PA.
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES no Concurso CRA-PA. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
CARGO DO SIMULADO
Este simulado contém questões para o cargo de Cargos diversos. Se você esta estudando para ser aprovado para Cargos diversos não deixe de realizar este simulado e outros disponíveis no portal.
COMO REALIZAR O SIMULADO CRA-PA
Para realizar o simulado CRA-PA você deve realizar seu cadastro grátis e depois escolher as alternativas que julgar correta. No final do simulado CRA-PA você verá as questões que errou e acertou.
Bons Estudos! Simulado para CRA-PA é aqui!
- #151733
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CRA-PA
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 16 -
No que concerne aos conceitos de Estado, governo e Administração Pública, julgue o item.
O surgimento do direito administrativo conta com pressupostos fundamentais, como a submissão do Estado à ordem jurídica e a divisão de tarefas entre os órgãos do Estado.
- #151734
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CRA-PA
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 17 -
Acerca do direito administrativo, julgue o item.
Segundo a corrente negativista, a definição do objeto do direito administrativo é mais bem realizada por exclusão, isto é, tudo aquilo que não disser respeito a outros ramos jurídicos.
- #151735
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CRA-PA
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 18 -
A cultura organizacional é um conjunto de premissas que um grupo desenvolveu para lidar com problemas de adaptação externa e para promover a integração interna. No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
Os símbolos são aspectos visíveis da cultura organizacional e podem ser traduzidos em rituais, imagens, hábitos e linguagens. Nesse sentido, os símbolos traduzem a cultura de forma concreta na vida dos funcionários de uma organização.
- #151736
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CRA-PA
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 19 -
A cultura organizacional é um conjunto de premissas que um grupo desenvolveu para lidar com problemas de adaptação externa e para promover a integração interna. No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
As disfunções da cultura organizacional prejudicam a capacidade de resolução de problemas de convivência interna e adaptação externa. Um exemplo de disfunção da cultura é o uso excessivo de jargão ocupacional.
- #151737
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CRA-PA
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 20 -
Com relação à cultura organizacional, a clima organizacional, à comunicação organizacional e a comportamento grupal, julgue os itens de 111 a 120.As barreiras pessoais no processo de comunicação interpessoal decorrem das limitações, das emoções e dos valores humanos de cada um. Em situações de trabalho, as mais comuns são as motivações, os interesses, as deficiências no ouvir, o medo, os preconceitos, a diferença de status e a percepção seletiva.