Simulado CORREIOS | Engenheiro de Segurança do Trabalho | CONCURSO
Simulado CORREIOS | Engenheiro de Segurança do Trabalho
SIMULADO CORREIOS | ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
INSTRUÇÕES DESTE SIMULADO
OBJETIVOS DO SIMULADO
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do País, através de simulado para concurso, prova de concurso e/ou questões de concurso.
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Candidatos e Alunos que almejam sua aprovação no concurso CORREIOS para o cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho.
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões de concurso da banca Cespe para o concurso CORREIOS. Estas questões são especificamente para o cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho, contendo Matérias Diversas que foram extraídas de concursos públicos anteriores, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais do concurso.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O simulado CORREIOS | Engenheiro de Segurança do Trabalho contém um total de 20 questões de concursos com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. O assunto abordado é diversificado para que você possa realmente simular como esta seus conhecimento no concurso CORREIOS.
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
Bons Estudos! Simulado para Concurso é aqui!
- #87121
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CORREIOS
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 1 -
Um mecânico, enquanto trabalhava no torno da oficina de
manutenção de uma empresa, teve seu olho direito atingido por uma
partícula volante. Após investigação do acidente, ficou constatado
que o empregado não estava usando equipamento de proteção
facial. A empresa, por meio do gerente do setor, alegou ter
disponibilizado os equipamentos de proteção para seus empregados,
sendo de responsabilidade de cada empregado o uso desse
equipamento. A empresa em questão não obriga seus empregados
a utilizar os equipamentos nem fornece treinamentos específicos
sobre o uso dos equipamentos de proteção e seus respectivos riscos.
Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens seguintes,
acerca de responsabilidade civil e criminal e de legislação de
segurança do trabalho.
manutenção de uma empresa, teve seu olho direito atingido por uma
partícula volante. Após investigação do acidente, ficou constatado
que o empregado não estava usando equipamento de proteção
facial. A empresa, por meio do gerente do setor, alegou ter
disponibilizado os equipamentos de proteção para seus empregados,
sendo de responsabilidade de cada empregado o uso desse
equipamento. A empresa em questão não obriga seus empregados
a utilizar os equipamentos nem fornece treinamentos específicos
sobre o uso dos equipamentos de proteção e seus respectivos riscos.
Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens seguintes,
acerca de responsabilidade civil e criminal e de legislação de
segurança do trabalho.
Mesmo que tenha sido constatado que o dano ao empregado foi motivado por ação ou omissão voluntária do empregador, este não terá o dever de indenizá-lo
- #87122
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CORREIOS
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 2 -
Um mecânico, enquanto trabalhava no torno da oficina de
manutenção de uma empresa, teve seu olho direito atingido por uma
partícula volante. Após investigação do acidente, ficou constatado
que o empregado não estava usando equipamento de proteção
facial. A empresa, por meio do gerente do setor, alegou ter
disponibilizado os equipamentos de proteção para seus empregados,
sendo de responsabilidade de cada empregado o uso desse
equipamento. A empresa em questão não obriga seus empregados
a utilizar os equipamentos nem fornece treinamentos específicos
sobre o uso dos equipamentos de proteção e seus respectivos riscos.
Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens seguintes,
acerca de responsabilidade civil e criminal e de legislação de
segurança do trabalho.
manutenção de uma empresa, teve seu olho direito atingido por uma
partícula volante. Após investigação do acidente, ficou constatado
que o empregado não estava usando equipamento de proteção
facial. A empresa, por meio do gerente do setor, alegou ter
disponibilizado os equipamentos de proteção para seus empregados,
sendo de responsabilidade de cada empregado o uso desse
equipamento. A empresa em questão não obriga seus empregados
a utilizar os equipamentos nem fornece treinamentos específicos
sobre o uso dos equipamentos de proteção e seus respectivos riscos.
Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens seguintes,
acerca de responsabilidade civil e criminal e de legislação de
segurança do trabalho.
Considerando que o acidente em questão tenha resultado em lesão corporal de natureza grave, o culpado poderá ser punido com detenção
- #87123
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CORREIOS
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 3 -
Um mecânico, enquanto trabalhava no torno da oficina de
manutenção de uma empresa, teve seu olho direito atingido por uma
partícula volante. Após investigação do acidente, ficou constatado
que o empregado não estava usando equipamento de proteção
facial. A empresa, por meio do gerente do setor, alegou ter
disponibilizado os equipamentos de proteção para seus empregados,
sendo de responsabilidade de cada empregado o uso desse
equipamento. A empresa em questão não obriga seus empregados
a utilizar os equipamentos nem fornece treinamentos específicos
sobre o uso dos equipamentos de proteção e seus respectivos riscos.
Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens seguintes,
acerca de responsabilidade civil e criminal e de legislação de
segurança do trabalho.
manutenção de uma empresa, teve seu olho direito atingido por uma
partícula volante. Após investigação do acidente, ficou constatado
que o empregado não estava usando equipamento de proteção
facial. A empresa, por meio do gerente do setor, alegou ter
disponibilizado os equipamentos de proteção para seus empregados,
sendo de responsabilidade de cada empregado o uso desse
equipamento. A empresa em questão não obriga seus empregados
a utilizar os equipamentos nem fornece treinamentos específicos
sobre o uso dos equipamentos de proteção e seus respectivos riscos.
Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens seguintes,
acerca de responsabilidade civil e criminal e de legislação de
segurança do trabalho.
Ao deixar à livre escolha do empregado o uso do equipamento de proteção, a empresa cumpriu a legislação
- #87124
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CORREIOS
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 4 -
Um mecânico, enquanto trabalhava no torno da oficina de
manutenção de uma empresa, teve seu olho direito atingido por uma
partícula volante. Após investigação do acidente, ficou constatado
que o empregado não estava usando equipamento de proteção
facial. A empresa, por meio do gerente do setor, alegou ter
disponibilizado os equipamentos de proteção para seus empregados,
sendo de responsabilidade de cada empregado o uso desse
equipamento. A empresa em questão não obriga seus empregados
a utilizar os equipamentos nem fornece treinamentos específicos
sobre o uso dos equipamentos de proteção e seus respectivos riscos.
Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens seguintes,
acerca de responsabilidade civil e criminal e de legislação de
segurança do trabalho.
manutenção de uma empresa, teve seu olho direito atingido por uma
partícula volante. Após investigação do acidente, ficou constatado
que o empregado não estava usando equipamento de proteção
facial. A empresa, por meio do gerente do setor, alegou ter
disponibilizado os equipamentos de proteção para seus empregados,
sendo de responsabilidade de cada empregado o uso desse
equipamento. A empresa em questão não obriga seus empregados
a utilizar os equipamentos nem fornece treinamentos específicos
sobre o uso dos equipamentos de proteção e seus respectivos riscos.
Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens seguintes,
acerca de responsabilidade civil e criminal e de legislação de
segurança do trabalho.
Por não dar as instruções adequadas aos empregados quanto ao uso de equipamentos de proteção, a empresa não cumpriu seu dever legal
- #87125
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CORREIOS
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 5 -
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
Considere que a empresa X seja contratada pela empresa Y para transportar produtos químicos perigosos com seus próprios veículos-tanques. Nessa situação, será facultado à empresa X cumprir a própria política de SSO ou a da empresa Y
- #87126
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CORREIOS
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 6 -
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
Os preceitos da norma OHSAS n.º 18.001 devem ser estendidos aos programas de bem-estar de funcionários e à segurança de produtos, em complementação à SSO
- #87127
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CORREIOS
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 7 -
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
Caso a legislação de SSO de uma região onde se localiza determinada empresa dite normas sobre o tema despejo de efluentes e a preservação do meio ambiente, a política de SSO dessa empresa não terá de contemplar orientação sobre esse tema, uma vez que ele já estará contemplado por preceitos legais
- #87128
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- CORREIOS
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 8 -
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
A política de SSO deve contar com a participação dos trabalhadores por meio de seu envolvimento apropriado na investigação de incidentes
- #87129
- Banca
- CESPE
- Matéria
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- Concurso
- CORREIOS
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- Certo/Errado
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(1,0) 9 -
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
Se o serviço de segurança do trabalho de uma empresa analisar os acidentes e doenças ocupacionais ocorridos nos últimos três meses e propuser medidas para melhorar a segurança, essas medidas não deverão ser previstas na política de segurança da empresa, por se tratar de medidas reativas
- #87130
- Banca
- CESPE
- Matéria
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- Concurso
- CORREIOS
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 10 -
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
A norma OHSAS n.º 18.001 para a gestão da SSO tem por objetivos fornecer às organizações requisitos de gestão e auxiliá-las a alcançar seus objetivos econômicos, e possibilitar a criação de barreiras comerciais com a ampliação das obrigações legais de uma organização
- #87131
- Banca
- CESPE
- Matéria
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- Concurso
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- Certo/Errado
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(1,0) 11 -
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
Caso determinada empresa elenque dez itens de segurança com requisitos que possam ser auditados de forma objetiva, essa auditagem pela empresa não estará de acordo com os preceitos da OHSAS n.º 18.001
- #87132
- Banca
- CESPE
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(1,0) 12 -
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
A norma OHSAS n.º 18.001 propicia a integração dos sistemas de gestão da qualidade, gestão ambiental e da segurança e saúde ocupacional
- #87133
- Banca
- CESPE
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- CORREIOS
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- Certo/Errado
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(1,0) 13 -
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT)
possui um projeto denominado EcoPostal, destinado a promover o
reaproveitamento de malotes e uniformes sem condições de uso
pela empresa no processo postal, reaproveitando-os para confecção
de bolsas, sandálias, mochilas e roupas infantis. Relatórios de
atividades desse projeto apontam que, em 2009, aproximadamente
44 instituições foram beneficiadas com doações de malotes,
uniformes e bicicletas, o que resultou em emprego e geração de
renda para mais de 6.500 pessoas. Famílias atendidas por entidades
sem fins lucrativos realizam o reaproveitamento dos materiais.
Internet: <www.correios.com.br> (com adaptações).
A partir das informações apresentadas no texto acima, julgue os
itens a seguir.
possui um projeto denominado EcoPostal, destinado a promover o
reaproveitamento de malotes e uniformes sem condições de uso
pela empresa no processo postal, reaproveitando-os para confecção
de bolsas, sandálias, mochilas e roupas infantis. Relatórios de
atividades desse projeto apontam que, em 2009, aproximadamente
44 instituições foram beneficiadas com doações de malotes,
uniformes e bicicletas, o que resultou em emprego e geração de
renda para mais de 6.500 pessoas. Famílias atendidas por entidades
sem fins lucrativos realizam o reaproveitamento dos materiais.
Internet: <www.correios.com.br> (com adaptações).
A partir das informações apresentadas no texto acima, julgue os
itens a seguir.
Visando à preservação ambiental, os recursos não-renováveis devem ser utilizados somente na medida em que podem ser substituídos por um recurso equivalente renovável
- #87134
- Banca
- CESPE
- Matéria
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- Concurso
- CORREIOS
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- Certo/Errado
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(1,0) 14 -
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT)
possui um projeto denominado EcoPostal, destinado a promover o
reaproveitamento de malotes e uniformes sem condições de uso
pela empresa no processo postal, reaproveitando-os para confecção
de bolsas, sandálias, mochilas e roupas infantis. Relatórios de
atividades desse projeto apontam que, em 2009, aproximadamente
44 instituições foram beneficiadas com doações de malotes,
uniformes e bicicletas, o que resultou em emprego e geração de
renda para mais de 6.500 pessoas. Famílias atendidas por entidades
sem fins lucrativos realizam o reaproveitamento dos materiais.
Internet: <www.correios.com.br> (com adaptações).
possui um projeto denominado EcoPostal, destinado a promover o
reaproveitamento de malotes e uniformes sem condições de uso
pela empresa no processo postal, reaproveitando-os para confecção
de bolsas, sandálias, mochilas e roupas infantis. Relatórios de
atividades desse projeto apontam que, em 2009, aproximadamente
44 instituições foram beneficiadas com doações de malotes,
uniformes e bicicletas, o que resultou em emprego e geração de
renda para mais de 6.500 pessoas. Famílias atendidas por entidades
sem fins lucrativos realizam o reaproveitamento dos materiais.
Internet: <www.correios.com.br> (com adaptações).
A partir das informações apresentadas no texto acima, julgue os
itens a seguir.
A disposição de resíduos sólidos, líquidos de alta toxicidade, material com alto risco biológico e resíduos radioativos deverá ser efetuada com o conhecimento e a aquiescência e auxílio de entidades especializadas no campo de sua competência
- #87135
- Banca
- CESPE
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- Certo/Errado
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(1,0) 15 -
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT)
possui um projeto denominado EcoPostal, destinado a promover o
reaproveitamento de malotes e uniformes sem condições de uso
pela empresa no processo postal, reaproveitando-os para confecção
de bolsas, sandálias, mochilas e roupas infantis. Relatórios de
atividades desse projeto apontam que, em 2009, aproximadamente
44 instituições foram beneficiadas com doações de malotes,
uniformes e bicicletas, o que resultou em emprego e geração de
renda para mais de 6.500 pessoas. Famílias atendidas por entidades
sem fins lucrativos realizam o reaproveitamento dos materiais.
possui um projeto denominado EcoPostal, destinado a promover o
reaproveitamento de malotes e uniformes sem condições de uso
pela empresa no processo postal, reaproveitando-os para confecção
de bolsas, sandálias, mochilas e roupas infantis. Relatórios de
atividades desse projeto apontam que, em 2009, aproximadamente
44 instituições foram beneficiadas com doações de malotes,
uniformes e bicicletas, o que resultou em emprego e geração de
renda para mais de 6.500 pessoas. Famílias atendidas por entidades
sem fins lucrativos realizam o reaproveitamento dos materiais.
Internet: <www.correios.com.br> (com adaptações).
A partir das informações apresentadas no texto acima, julgue os
itens a seguir.
A partir das informações apresentadas no texto acima, julgue os
itens a seguir.
O reaproveitamento dos materiais em substituição à sua queima diminui o impacto ambiental, assegurando um efetivo gerenciamento dos resíduos sólidos