Simulado CONSULPAM de Psicologia para Psicologo | CONCURSO
SIMULADO CONSULPAM DE PSICOLOGIA PARA PSICOLOGO
INSTRUÇÕES DO SIMULADO
OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores Concurso do País, através de simulados para Concurso, provas e questões de Concurso.
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Alunos/Concursando que almejam sua aprovação no Concurso CONSULPAM.
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões da CONSULPAM que foi organizado pela CONSULPAM. Estas questões são de Psicologia, contendo os assuntos de Psicanálise ,
Políticas Públicas no ECA ,
Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde,
Teorias e Técnicas Psicoterápicas, Teorias e Técnicas Psicoterápicas ,
Teoria Familiar Sistêmica, Processo Saúde-Doença, Transtornos do Humor, Teorias da Personalidade, Psicofarmacologia, Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde, Grupos e Equipes ,
História da Psicologia, Esquizofrenia e outros Transtornos Psicóticos, Teoria Familiar Sistêmica, que foram extraídas dos Concurso anteriores CONSULPAM, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O Simulado CONSULPAM de Psicologia para Psicologo contém um total de 20 questões de Concurso com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. Os assuntos abordados são de Psicologia, Psicanálise ,
Políticas Públicas no ECA ,
Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde,
Teorias e Técnicas Psicoterápicas, Teorias e Técnicas Psicoterápicas ,
Teoria Familiar Sistêmica, Processo Saúde-Doença, Transtornos do Humor, Teorias da Personalidade, Psicofarmacologia, Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde, Grupos e Equipes ,
História da Psicologia, Esquizofrenia e outros Transtornos Psicóticos, Teoria Familiar Sistêmica, para que você possa realmente simular como estão seus conhecimento no Concurso CONSULPAM.
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES no Concurso CONSULPAM. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
CARGO DO SIMULADO
Este simulado contém questões para o cargo de Psicologo. Se você esta estudando para ser aprovado para Psicologo não deixe de realizar este simulado e outros disponíveis no portal.
COMO REALIZAR O SIMULADO CONSULPAM
Para realizar o simulado CONSULPAM você deve realizar seu cadastro grátis e depois escolher as alternativas que julgar correta. No final do simulado CONSULPAM você verá as questões que errou e acertou.
Bons Estudos! Simulado para CONSULPAM é aqui!
- #122346
- Banca
- CONSULPAM
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- . Concursos Diversos
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 16 -
São termos comuns da Psicologia Organizacional, EXCETO:
- a) Recrutamento - é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.
- b) Feedback - indicada para auxiliar o desenvolvimento profissional de cada indivíduo, independentemente do seu nível hierárquico. O mesmo deve ser usado sempre, a qualquer momento, tanto para propor melhorias como para ressaltar o que está sendo bem feito.
- c) Missão Organizacional - define o propósito fundamental da organização, a finalidade de sua existência, o motivo pela qual foi criada. Missão é a identidade da empresa.
- d) Cultura Organizacional - representa um estado futuro para a organização, o que esta deseja alcançar. Ao determinar a cultura, devemos ter em mente como queremos que esta empresa seja vista e reconhecida.
- #122347
- Banca
- CONSULPAM
- Matéria
- Psicologia
- Concurso
- . Concursos Diversos
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 17 -
O Recrutamento e a Seleção são as atividades que identificam e proveem, interna ou externamente, as competências individuais necessárias ao alcance das estratégias organizacionais, buscando o preenchimento do quadro funcional da empresa com pessoas adequadas a cada cargo. Sobre o mesmo é INCORRETO afirmar:
- a) Adequação de trabalhadores aos seus cargos, diminuição da rotatividade de pessoal, maior motivação no ambiente de trabalho, são exemplos de vantagens trazidas por uma boa seleção de pessoal.
- b) As necessidades e planos de futuro do candidato não são levados em consideração no processo de seleção.
- c) Entrevistas, dinâmicas e testes psicológicossão recursos úteis num processo de seleção.
- d) Outro recurso de importância para a escolha de um bom candidato para um cargo específico é a descrição detalhada do segundo.
- #122348
- Banca
- CONSULPAM
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- Concurso
- . Concursos Diversos
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- Múltipla escolha
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(1,0) 18 -
A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos. A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, oumesmo nas emoções geradas no ambiente de trabalho. Sobre a mesma é correto afirmar, EXCETO:
- a) Tradicionalmente, as principais áreas da psicologia organizacional são: recrutamento, seleção de pessoal, treinamento e diagnóstico organizacional.
- b) Algumas das principais atividades do psicólogo organizacional são analisar cargos e salários; realizar seleção e recrutamento de novos funcionários; aplicação de testes psicológicos.
- c) Ao psicólogo organizacional é vetado: realizar pesquisa sobre os sentimentos e emoções dos funcionários; organizar o treinamento de habilidades dos profissionais; projetar sistema de avaliação de desempenho.
- d) O psicólogo organizacional deve buscar alcançar níveis de excelência de qualidade dentro da organização a que trabalha.
- #122349
- Banca
- CONSULPAM
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- Psicologia
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- . Concursos Diversos
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- Múltipla escolha
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(1,0) 19 -
O trabalho em equipe multidisciplinar consiste numa forma especial de organização, que visa, principalmente, a ajuda mútua entre profissionais de uma mesma área. O trabalho em equipe deve ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou um determinado trabalho, visando um objetivo comum. Sobre o papel do psicólogo numa equipe multidisciplinar, pode-se AFIRMAR
- a) O psicólogo, ou qualquer outro membro da equipe deve ficar restritoà sua área de atuação, impedindo assim, que os profissionais atravessem ou ultrapassem a ciência, espaço, ou plano de trabalho uns dos outros.
- b) O Trabalho em Equipe, além de possibilitar a troca de conhecimento é determinante nas relações humanas, pois motiva o grupo a buscar de forma coesa os objetivos traçados.
- c) Os estudos de caso devem ser evitados para que o sigilo que cabe aoprofissional psicólogo não seja afetado.
- d) De acordo com a área de trabalho o psicólogo age com diferentes grupos de profissionais tornando dispensável conhecer as atribuições de cada integrante da equipe multidisciplinar.
- #122350
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- CONSULPAM
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- Concurso
- . Concursos Diversos
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 20 -
A psicanálise caracteriza os transtornos mentais em neurose, psicose e perversão. Sobre estes é CORRETO afirmar:
- a) A neurose determina uma desestruturação da personalidade e perda de valores da realidade.
- b) Ansiedades e fobias são tidas como psicoses.
- c) O dado clínico para se aferir à psicose é a alteração dos juízos da realidade.
- d) Esquizofrenia e paranoia são exemplos de perversões.