Simulado Comunicação Organizacional no Jornalismo | CONCURSO
Simulado Comunicação Organizacional no Jornalismo
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Este Simulado Comunicação Organizacional no Jornalismo foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Diversos
- Matéria: Comunicação Organizacional no Jornalismo
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
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Questões Comunicação Organizacional no Jornalismo
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #249990
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Comunicação Organizacional no Jornalismo
- Concurso
- . Concursos Diversos
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 1 -
Assinale a sequência CORRETA a respeito do texto:
O planejamento da comunicação organizacional passa por um conjunto de etapas lógicas. As principais são:
- a) Planejamento e/ou revisão da situação atual; Levantamento das necessidades e expectativas; Desenvolvimento do modelo conceitual; Planejamento da implantação do modelo; Preparação da análise de impacto da organização; Estabelecimento do plano de instalação; Aprovação da Diretoria.
- b) Planejamento e/ou revisão da situação atual; Levantamento das necessidades e expectativas; Determinação e mudança do nome marca; Planejamento da implantação do modelo; Preparação da análise de impacto da organização; Estabelecimento do plano de instalação; Aprovação da Diretoria.
- c) Planejamento e/ou revisão da situação atual; Levantamento das necessidades e expectativas; Desenvolvimento do modelo conceitual; Planejamento da implantação do modelo; Preparação da análise de impacto da organização; Identidade/Imagem; Aprovação da Diretoria.
- d) Planejamento e/ou revisão da situação atual; Levantamento das necessidades e expectativas; Desenvolvimento do modelo conceitual; Planejamento da implantação do modelo; Preparação da análise de impacto da organização; Proteção dos ativos; Aprovação da Diretoria.
- e) Planejamento e/ou revisão da situação atual; Levantamento das necessidades e expectativas; Desenvolvimento do modelo conceitual. Planejamento da implantação do modelo; Preparação da análise de impacto da organização; Adensamento da articulação Política; Aprovação da Diretoria.
- #249991
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(1,0) 2 -
A comunicação organizacional
- a) é o conjunto de meios utilizados por uma organização para relacionar-se e interagir com os jornalistas da imprensa que entram em contato para fazer suas reportagens.
- b) é a área responsável pela criação de meios de comunicação para o público interno. O público externo é de responsabilidade da assessoria de imprensa
- c) cuida da publicidade institucional para o público externo, pois a comunicação interna é de responsabilidade do setor de recursos humanos.
- d) cuida da comunicação com os diversos stakeholders do público interno, pois os stakeholders externos são de responsabilidade da comunicação empresarial.
- e) é o conjunto de métodos, técnicas, recursos e meios utilizados por uma organização para relacionar-se e interagir com seus diversos stakeholders.
- #249992
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(1,0) 3 -
Consiste em dividir os funcionários de acordo com suas necessidades, expectativas e perfil, de modo a comunicar de maneira mais assertiva. Esse conceito refere-se a:
- a) Planos de carreira
- b) Demissão
- c) Pesquisa de mercado de clientes internos
- d) Segmentação do mercado de clientes internos
- e) Comunicação interna
- #249993
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(1,0) 4 -
A comunicação interna é uma ferramenta que auxilia a gestão, especialmente com a promoção do alinhamento de estratégias, pois transmite às equipes informações relevantes. Sendo assim, é correto afirmar que o principal papel da comunicação interna é
- a) redigir notas oficiais que serão transmitidas aos públicos de interesse da organização, a respeito de decisões que impactam a comunidade.
- b) realizar as negociações para os acordos coletivos junto às entidades representativas dos colaboradores e funcionários.
- c) desenvolver competências que levem o colaborador a conseguir mudanças de cargo, em planos de carreira.
- d) transmitir aos colaboradores os objetivos da organização, sua missão e seus valores, gerando, dessa forma, motivação e produtividade.
- e) interagir com as entidades governamentais, a fim de influenciar tomadas de decisão com base nos interesses da organização.
- #249994
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(1,0) 5 -
Trata-se da disciplina que estuda como se processa o fenômeno comunicacional dentro das organizações no âmbito da sociedade global, analisando o sistema, o funcionamento e o processo de comunicação entre a organização e seus diversos públicos. Assinale a alternativa CORRETA:
- a) Comunicação social
- b) Comunicação organizacional
- c) Comunicação pessoal
- d) Comunicação assistencial
- e) Comunicação interna