Simulado COMAFEN | CONCURSO
SIMULADO COMAFEN
INSTRUÇÕES DO SIMULADO
OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores Concurso do País, através de simulados para Concurso, provas e questões de Concurso.
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Alunos/Concursando que almejam sua aprovação no Concurso COMAFEN.
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões da COMAFEN que foi organizado pela bancas diversas. Estas questões são de Matérias Diversas, contendo os assuntos de Assuntos Diversos que foram extraídas dos Concurso anteriores COMAFEN, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O Simulado COMAFEN contém um total de 10 questões de Concurso com um tempo estimado de 30 minutos para sua realização. Os assuntos abordados são de Matérias Diversas, Assuntos Diversos para que você possa realmente simular como estão seus conhecimento no Concurso COMAFEN.
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES no Concurso COMAFEN. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
CARGO DO SIMULADO
Este simulado contém questões para o cargo de Cargos diversos. Se você esta estudando para ser aprovado para Cargos diversos não deixe de realizar este simulado e outros disponíveis no portal.
COMO REALIZAR O SIMULADO COMAFEN
Para realizar o simulado COMAFEN você deve realizar seu cadastro grátis e depois escolher as alternativas que julgar correta. No final do simulado COMAFEN você verá as questões que errou e acertou.
Bons Estudos! Simulado para COMAFEN é aqui!
- #179467
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- COMAFEN
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 1 -
Sobre o processo de comunicação, assinale a alternativa INCORRETA:
- a) As emoções podem ser parte da mensagem, entrando no processo de codificação.
- b) Ambiguidades inerentes aos sistemas simbólicos podem levar a erros de decodificação.
- c) A responsabilidade pela comunicação eficaz é do emissor, que deve codificar a mensagem em símbolos que o receptor seja capaz de decodificar adequadamente.
- d) O feedback é a resposta do receptor à mensagem.
- #179468
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
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- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 2 -
Preencha a lacuna abaixo.
“___________________ é o processo administrativo que visa à estruturação da empresa, reunindo pessoas e equipamentos, de acordo com o planejamento efetuado”.
SILVA, A.T. Administração básica. 5. Ed. São Paulo: Atlas, 2009.
Na lacuna do período acima, deve ser utilizada a palavra:
- a) Planejamento.
- b) Organização.
- c) Direção.
- d) Controle.
- #179469
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- Múltipla escolha
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(1,0) 3 -
Analise as assertivas abaixo:
I. Arquivo corrente é formado pelo conjunto de documentos atuais que são objeto de consultas frequentes.
II. Arquivo temporário é formado pelo conjunto de documentos oriundos do arquivo corrente que aguardam para serem eliminados.
III. Arquivo permanente é formado pelo conjunto de documentos que possuem valor histórico, cultural ou científico, mas que não são consultados com frequência e, portanto, são chamados também de arquivo morto.
Quais assertivas estão CORRETAS?
- a) Apenas I.
- b) Apenas I e II.
- c) Apenas I e III.
- d) Todas.
- #179470
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- . Bancas Diversas
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- Matérias Diversas
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(1,0) 4 -
São todos princípios arquivísticos, EXCETO:
- a) Proveniência.
- b) Organicidade
- c) Divisibilidade.
- d) Unicidade.
- #179471
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(1,0) 5 -
Com relação aos métodos de entrevistas de seleção, assinale a alternativa INCORRETA:
- a) Na entrevista não dirigida, o candidato tem o máximo de liberdade para encaminhar a discussão, enquanto o entrevistador evita influir em seus comentários.
- b) Na entrevista situacional, a resposta do candidato é avaliada com relação a padrões preestabelecidos de comparação.
- c) Na entrevista de descrição comportamental, o candidato é exposto a situações reais de trabalho que já tenha enfrentado anteriormente.
- d) As entrevistas por computador substituíram as entrevistas convencionais, devido ao custo reduzido e sua maior eficácia.
- #179472
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(1,0) 6 -
Analise as afirmativas a seguir e marque (V) para verdadeiro e (F) para falso. São etapas do processo de treinamento:
( ) O levantamento das necessidades de treinamento.
( ) A programação do treinamento para atender às necessidades.
( ) A implementação e execução do treinamento.
( ) A avaliação dos resultados do treinamento.
A ordem CORRETA de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
- a) V, V, V, F.
- b) V, V, F, V.
- c) V, F, V, V.
- d) V, V, V, V.
- #179473
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(1,0) 7 -
São todos objetivos dos programas de avaliação de desempenho, EXCETO:
- a) Fornecer ao supervisor um meio de identificar os pontos fortes e fracos do desempenho de um funcionário.
- b) Fornecer uma base para punir os funcionários ineficientes.
- c) Fornecer um formato que permita ao supervisor recomendar um programa específico para ajudar um funcionário a aprimorar o desempenho.
- d) Fornecer uma base para recomendação de salário.
- #179474
- Banca
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- Matérias Diversas
- Concurso
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- Tipo
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(1,0) 8 -
Com relação aos documentos oficiais, assinale a alternativa INCORRETA:
- a) O Alvará de Licença tem caráter precário, podendo ser cassado sumariamente e sem qualquer indenização.
- b) O texto da Ata pode ser registrado em folhas avulsas impressas.
- c) Certidão é um documento com transcrição de ato ou fato que se encontra em registros/cadastros da Administração Pública.
- d) A Circular pode ser impressa e afixada em edital ou encaminhada por correio eletrônico.
- #179475
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(1,0) 9 -
Com relação aos métodos e técnicas de pesquisa, assinale a alternativa INCORRETA:
- a) Pesquisas exploratórias têm como objetivo proporcionar maior familiaridade com o problema, com vistas a torná-lo mais explícito.
- b) Pesquisas explicativas têm como propósito identificar fatores que determinam ou contribuem para a ocorrência de fenômenos.
- c) Pesquisas descritivas visam a descrever as características de determinada população e identificar a existência de relações entre variáveis.
- d) As pesquisas do tipo levantamento propiciam grande profundidade no estudo da estrutura e dos processos sociais.
- #179476
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- COMAFEN
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 10 -
Com relação às modalidades de licitação, assinale a alternativa INCORRETA:
- a) Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para a execução de seu objeto.
- b) Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.
- c) Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, devidamente cadastrados, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa.
- d) Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para a escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.