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Simulado Câmara de Barretos - SP | CONCURSO

Simulado Câmara de Barretos - SP

SIMULADO CÂMARA DE BARRETOS - SP

INSTRUÇÕES DO SIMULADO

OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores Concurso do País, através de simulados para Concurso, provas e questões de Concurso.

PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Alunos/Concursando que almejam sua aprovação no Concurso Câmara de Barretos - SP.

SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões da Câmara de Barretos - SP que foi organizado pela bancas diversas. Estas questões são de Matérias Diversas, contendo os assuntos de Assuntos Diversos que foram extraídas dos Concurso anteriores Câmara de Barretos - SP, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais.

ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O Simulado Câmara de Barretos - SP contém um total de 10 questões de Concurso com um tempo estimado de 30 minutos para sua realização. Os assuntos abordados são de Matérias Diversas, Assuntos Diversos para que você possa realmente simular como estão seus conhecimento no Concurso Câmara de Barretos - SP.

RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES no Concurso Câmara de Barretos - SP. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.

CARGO DO SIMULADO
Este simulado contém questões para o cargo de Cargos diversos. Se você esta estudando para ser aprovado para Cargos diversos não deixe de realizar este simulado e outros disponíveis no portal.

COMO REALIZAR O SIMULADO Câmara de Barretos - SP
Para realizar o simulado Câmara de Barretos - SP você deve realizar seu cadastro grátis e depois escolher as alternativas que julgar correta. No final do simulado Câmara de Barretos - SP você verá as questões que errou e acertou.

Bons Estudos! Simulado para Câmara de Barretos - SP é aqui!


#176032
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Barretos-SP
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Múltipla escolha
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(1,0) 1 - 

Suponha que o Vereador X, do Município de Barretos, foi escolhido pelo Prefeito como o mais novo Secretário Municipal de Saúde. Nesse caso, segundo o disposto pela Lei Orgânica Municipal, é correto afirmar que o Vereador

  • a) poderá acumular os cargos, desde que haja compatibilidade de horários, optando por qualquer uma das remunerações.
  • b) poderá acumular os cargos, desde que haja compatibilidade de horários, e perceberá ambas as remunerações.
  • c) será considerado automaticamente licenciado, sem a renumeração inerente ao mandato de vereador.
  • d) pode optar por licenciar-se ou não, bem como qual a remuneração que irá perceber.
  • e) pode optar se irá se licenciar ou não, mas nesse caso, obrigatoriamente, perceberá a remuneração equivalente ao mandato de vereador.
#176033
Banca
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Matéria
Matérias Diversas
Concurso
Câmara de Barretos-SP
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(1,0) 2 - 

Suponha que o Vereador X, do Município de Barretos, utilizou-se do mandato para a prática de atos de corrup- ção, e que foi instaurado processo de cassação do seu mandato. Nessa hipótese, pautando-se no quanto disposto pelo Regimento Interno da Câmara Municipal de Barretos, é correto afirmar que

  • a) a denúncia escrita poderá ser feita pela Mesa da Câmara ou por qualquer partido político do Município de Barretos.
  • b) se o denunciado for o Presidente da Câmara ou Membro da Mesa, este conservará o cargo para os atos do processo, mas não poderá votar.
  • c) de posse da denúncia, o Presidente da Câmara, na primeira sessão, determinará a sua leitura e decidirá, ele mesmo, sobre o seu recebimento, com o posterior encaminhamento do processo à Câmara para constituição da Comissão Processante.
  • d) o denunciado deverá ser intimado a participar de todos os atos do processo, mas, no caso da oitiva de testemunhas que solicitem sigilo sobre os seus depoimentos, o Vereador não participará de tal oitiva.
  • e) caso se verifique a inobservância dos procedimentos e prazos previstos para o recebimento e processamento da denúncia, os membros integrantes da Comissão Processante serão destituídos de forma sumária.
#176034
Banca
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Concurso
Câmara de Barretos-SP
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(1,0) 3 - 

Nos termos do quanto disposto pela Lei Orgânica do Município de Barretos, é correto afirmar, sobre a realização de consultas populares por iniciativa do Prefeito, que

  • a) serão realizadas sempre que a Câmara Municipal deliberar, por 1/3 de seus membros.
  • b) a votação será organizada e finalizada pelo Poder Executivo, no prazo de 2 meses após a apresentação da proposição.
  • c) é vedada a realização de consulta popular nos 6 meses que antecedem as eleições para qualquer nível de governo.
  • d) a proposição será considerada aprovada se o resultado lhe tiver sido favorável pelo voto da maioria dos eleitores que comparecerem às urnas, em manifestação a que se tenham apresentado pelo menos 60% dos eleitores envolvidos.
  • e) serão realizadas, no máximo, 5 consultas por ano, para que não haja sobrecarga da pauta da Câmara Municipal.
#176035
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(1,0) 4 - 

É correto afirmar, com base nas Súmulas do Supremo Tribunal Federal e/ou do Superior Tribunal de Justiça, que

  • a) a lei aplicável à concessão de pensão previdenciária por morte é aquela vigente na data do óbito do segurado.
  • b) a mulher que renunciou aos alimentos na separação judicial não tem direito à pensão previdenciária por morte do ex-marido.
  • c) é inconstitucional a incidência da contribuição previdenciária sobre o décimo-terceiro salário.
  • d) é inconstitucional a inclusão de sócios e administradores de sociedades e titulares de firmas individuais como contribuintes obrigatórios da previdência social.
  • e) o segurado pode ajuizar eventual ação contra a instituição previdenciária somente perante as varas federais da Capital do Estado-Membro em que possua domicílio.
#176036
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(1,0) 5 - 

A garantia constitucionalmente prevista de um salário-mínimo de benefício mensal à pessoa portadora de deficiência e ao idoso que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção ou de tê-la provida por sua família, conforme dispuser a lei, é

  • a) benefício da seguridade social.
  • b) serviço previdenciário.
  • c) serviço assistencial.
  • d) benefício previdenciário.
  • e) benefício assistencial.
#176037
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Câmara de Barretos-SP
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(1,0) 6 - 

Depreendem-se da Constituição Federal vários princípios que orientam a seguridade social no Brasil. Dentre eles, encontra-se o princípio

  • a) da equidade na forma de participação no custeio, pela qual as alíquotas e as bases de cálculo são iguais para empregadores e empregados.
  • b) da seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços, escolhendo quais infortúnios são mais graves e qual população merece amparo nesses casos.
  • c) da diversidade da base de financiamento, pela qual os recursos financeiros devem ser recolhidos esclusivamente junto a empregados e empregadores.
  • d) do caráter democrático e descentralizado da Administração, mediante gestão tripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores e do Governo.
  • e) de criação, majoração ou extensão de benefício ou serviço da seguridade social desde que sejam arrecadados recursos que correspondam a, pelo menos, 50% do valor do custeio total.
#176038
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(1,0) 7 - 

No processo do trabalho, de acordo com texto expresso na CLT, aberta a audiência,

  • a) o juiz ou presidente proporá a conciliação.
  • b) o reclamado terá vinte minutos para aduzir sua defesa.
  • c) seguir-se-á a instrução do processo, com a oitiva das testemunhas.
  • d) o presidente, ex officio ou a requerimento de qualquer juiz temporário, poderá interrogar os litigantes.
  • e) poderá qualquer dos litigantes retirar-se, prosseguindo a instrução com o seu representante.
#176039
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Câmara de Barretos-SP
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(1,0) 8 - 

No processo do trabalho, de acordo com o texto constante da CLT em relação aos recursos, é correto afirmar que o

  • a) agravo de petição é cabível dos despachos que denegarem a interposição de recursos.
  • b) agravo de instrumento é cabível das decisões do Juiz ou Presidente, nas execuções.
  • c) recurso ordinário é cabível das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho em dissídio individual.
  • d) recurso de revista é cabível das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho, em processos de sua competência originária, em dissídio individual.
  • e) recurso de embargos é cabível da decisão não unânime de julgamento que conciliar, julgar ou homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e estender ou rever as sentenças normativas do Tribunal Superior do Trabalho, nos casos previstos em lei.
#176040
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(1,0) 9 - 

Em conformidade com o texto expresso na CLT, assinale a alternativa que representa corretamente uma prerrogativa dos sindicatos.

  • a) Colaborar com o Estado, como órgãos técnicos e consultivos, no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal.
  • b) Manter serviços de assistência judiciária para os associados.
  • c) Promover a conciliação nos dissídios de trabalho.
  • d) Promover a fundação de cooperativas de consumo e de crédito.
  • e) Fundar e manter escolas de alfabetização e prevocacionais.
#176041
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(1,0) 10 - 

Assinale a alternativa que representa o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

  • a) As obrigações trabalhistas, inclusive as contraídas à época em que os empregados trabalhavam para o banco sucedido, não são de responsabilidade do sucessor.
  • b) A empresa sucedida responderá solidariamente com a sucessora independentemente de ficar comprovada fraude na transferência.
  • c) Em caso de criação de novo município, por desmembramento, cada uma das novas entidades responsabiliza-se pelos direitos trabalhistas do empregado no período em que figurarem como real empregador.
  • d) Em caso de rescisão do contrato de trabalho após a entrada em vigor da concessão, a segunda concessionária, na condição de sucessora, responde pelos direitos decorrentes do contrato de trabalho, sem prejuízo da responsabilidade solidária da primeira concessionária pelos débitos trabalhistas contraídos até a concessão.
  • e) No tocante ao contrato de trabalho extinto antes da vigência da concessão, a responsabilidade pelos direitos dos trabalhadores será solidária entre a sucessora e a antecessora.