Simulado AVAREPREV-SP | CONCURSO
SIMULADO AVAREPREV-SP
INSTRUÇÕES DO SIMULADO
OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores Concurso do País, através de simulados para Concurso, provas e questões de Concurso.
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Alunos/Concursando que almejam sua aprovação no Concurso AVAREPREV-SP.
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões da AVAREPREV-SP que foi organizado pela bancas diversas. Estas questões são de Matérias Diversas, contendo os assuntos de Assuntos Diversos que foram extraídas dos Concurso anteriores AVAREPREV-SP, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O Simulado AVAREPREV-SP contém um total de 10 questões de Concurso com um tempo estimado de 30 minutos para sua realização. Os assuntos abordados são de Matérias Diversas, Assuntos Diversos para que você possa realmente simular como estão seus conhecimento no Concurso AVAREPREV-SP.
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES no Concurso AVAREPREV-SP. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
CARGO DO SIMULADO
Este simulado contém questões para o cargo de Cargos diversos. Se você esta estudando para ser aprovado para Cargos diversos não deixe de realizar este simulado e outros disponíveis no portal.
COMO REALIZAR O SIMULADO AVAREPREV-SP
Para realizar o simulado AVAREPREV-SP você deve realizar seu cadastro grátis e depois escolher as alternativas que julgar correta. No final do simulado AVAREPREV-SP você verá as questões que errou e acertou.
Bons Estudos! Simulado para AVAREPREV-SP é aqui!
- #175702
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos de Avaré-AVAREPREV-SP
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- Múltipla escolha
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(1,0) 1 -
Com relação às disposições gerais sobre os benefícios, e conforme disciplinado na Lei Municipal no 938/2007, assinale a alternativa correta.
- a) As parcelas remuneratórias pagas em decorrência de local de trabalho, de função de confiança e de cargo em comissão, mesmo que não tenham sido integradas à remuneração de contribuição do servidor, serão incluídas no benefício.
- b) A aposentadoria por invalidez será devida ao segurado, a partir da data do laudo médico-pericial que declarar a incapacidade para o trabalho ou a readaptação do servidor.
- c) Na hipótese de moléstia contagiosa, o benefício não poderá ser pago a procurador do beneficiário, ficando acumulado até que cesse tal moléstia.
- d) O valor não recebido em vida pelo segurado somente será pago aos beneficiários após a abertura do inventário ou arrolamento.
- e) As contribuições pagas aos sindicatos de classe não poderão ser descontadas dos valores do benefício a ser pago ao segurado.
- #175703
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos de Avaré-AVAREPREV-SP
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- Múltipla escolha
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(1,0) 2 -
De acordo com Lei Municipal no 938/2007, são dependentes presumidos do beneficiário do Regime Próprio da Previdência Social do Município de Avaré
- a) o cônjuge, a companheira ou o companheiro e o filho não emancipado, de qualquer condição, menor de vinte e um anos ou inválido.
- b) os pais considerados inválidos ou que não possuam renda própria para o sustento.
- c) os avós maternos ou paternos considerados inválidos.
- d) o menor de vinte e um anos, não emancipado, que é mantido sob tutela.
- e) o irmão não emancipado, de qualquer situação, menor de vinte e um anos ou inválido.
- #175704
- Banca
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- Matéria
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- Concurso
- Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos de Avaré-AVAREPREV-SP
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(1,0) 3 -
A Lei Municipal no 938/2007 determina que o Regime Próprio da Previdência Social do Município de Avaré, observada a legislação Federal pertinente, obedecerá ao seguinte princípio ou diretriz:
- a) proteção à maternidade, à infância e à família.
- b) garantir meios de subsistência nos eventos de invalidez ou reclusão.
- c) garantir a redutibilidade dos benefícios para os mais necessitados.
- d) universalidade de participação nos planos previdenciários.
- e) valor mensal das aposentadorias e pensões, que poderão ser inferiores ao valor do salário-mínimo.
- #175705
- Banca
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- Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos de Avaré-AVAREPREV-SP
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(1,0) 4 -
Uma servidora pública municipal considerou que o seu enquadramento no cargo foi feito em desacordo com as normas da Lei Complementar no 126/2010.
Nesse caso hipotético, ela poderá, a contar da data de publicação das listas nominais de enquadramento,
- a) recorrer ao Prefeito, no prazo de 10 (dez) dias úteis.
- b) pedir revisão do seu enquadramento, com requerimento devidamente fundamentado, dirigido ao seu chefe imediato, no prazo de 10 (dez) dias úteis.
- c) dirigir à Comissão de Avaliação de Desempenho uma petição de revisão de enquadramento, devidamente fundamentada e protocolada, no prazo de 05 (cinco) dias.
- d) desconsiderar a revisão de seu enquadramento, visto que seu grau de escolaridade é inferior ao cargo que ocupa, fato que não dá a ela o direito de recorrer.
- e) recorrer ao seu chefe imediato que, após consulta à Comissão de Enquadramento, deverá decidir sobre o recurso, nos 05 (cinco) dias que se sucederem ao recebimento da petição.
- #175706
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- Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos de Avaré-AVAREPREV-SP
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(1,0) 5 -
De acordo com o que prescreve a Lei Complementar no 126/2010 sobre a capacitação dos servidores públicos municipais, assinale a alternativa correta.
- a) A capacitação dos servidores públicos municipais terá caráter subjetivo e prolongado, e será ministrada diretamente pela Prefeitura.
- b) Estimular o desenvolvimento funcional, criando condições propícias ao constante aperfeiçoamento dos servidores é um dos objetivos da capacitação dos servidores públicos municipais.
- c) As chefias de todos os níveis hierárquicos não estão obrigadas a participar dos programas de treinamento e capacitação dos servidores públicos municipais.
- d) Os programas de capacitação e treinamento serão elaborados semestralmente, a tempo de se prever os recursos indispensáveis à sua implementação.
- e) A formação, a integração, a continuidade e a adaptação são os quatro tipos de capacitação previstos para os servidores públicos municipais.
- #175707
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(1,0) 6 -
Para os efeitos da Lei Complementar no 126/2010, o conjunto de classes e cargos com afinidades entre si quanto à natureza do trabalho ou ao grau de escolaridade exigido para seu desempenho define
- a) quadro de pessoal.
- b) classe de cargos.
- c) carreira.
- d) grupo ocupacional.
- e) padrão de vencimentos.
- #175708
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(1,0) 7 -
A Lei Municipal no 315/1995 estabelece que o servidor em estágio probatório terá o seu desempenho avaliado, dentre outros, com base nos critérios de
- a) assiduidade e pontualidade.
- b) assiduidade e eficácia no trabalho.
- c) assiduidade e aptidão.
- d) pontualidade e conhecimento das leis.
- e) produtividade e aptidão.
- #175709
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(1,0) 8 -
Em relação ao tempo de serviço, e conforme dispõe a Lei Municipal no 315/1995, assinale a alternativa correta.
- a) A apuração do tempo de serviço será feita em anos corridos, sendo vedada por essa Lei qualquer outra forma de contagem de tempo.
- b) Os anos não serão convertidos em dias.
- c) As faltas abonadas não integram a contagem de tempo de serviço para promoção por merecimento.
- d) O tempo de desempenho em mandato eletivo será considerado para todos os fins, inclusive para a promoção.
- e) É vedada a contagem em dobro do tempo de serviço prestado simultaneamente em dois cargos, junto à Administração Direta ou Indireta.
- #175710
- Banca
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(1,0) 9 -
Suponha que um escriturário do Instituto Previdenciário dos Servidores Públicos de Avaré, ainda cumprindo o período de estágio probatório, solicitou remoção para um local mais próximo de sua residência.
Nesse caso hipotético, e conforme disposições da Lei Municipal no 315/1995, ele
- a) poderá ser removido, após a expressa concordância do seu chefe imediato.
- b) não poderá ser removido, visto que a Lei veda a remoção do funcionário que se encontra em período de estágio probatório.
- c) poderá ser removido a pedido, após comprovada necessidade demonstrada por ele, e dirigida à autoridade superior.
- d) poderá ser removido ex offício para atender às necessidades da Administração Pública.
- e) não poderá ser removido ex offício, mas poderá ser removido a pedido.
- #175711
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(1,0) 10 -
De acordo com a Lei Municipal no 315/1995, é correto afirmar que
- a) os cargos isolados são destinados exclusivamente para os cargos em comissão.
- b) os cargos de carreira podem ser de provimento efetivo ou temporário.
- c) as atribuições dos titulares dos cargos públicos serão estabelecidas na lei ou resolução criadora do cargo ou em decreto regulamentar.
- d) quando se tratar de funções de chefia ou direção, será vedado atribuir ao funcionário público encargos diversos daqueles relativos ao seu cargo.
- e) nos casos de readaptação do funcionário público, a lei veda quaisquer outros serviços diversos ao cargo.