Simulado ANATEL | Analista Administrativo – Administração | CONCURSO
SIMULADO ANATEL | ANALISTA ADMINISTRATIVO – ADMINISTRAÇÃO
INSTRUÇÕES DESTE SIMULADO
OBJETIVOS DO SIMULADO
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do País, através de simulado para concurso, prova de concurso e/ou questões de concurso.
PÚBLICO ALVO DO SIMULADO
Candidatos e Alunos que almejam sua aprovação no concurso ANATEL para o cargo de Analista Administrativo – Administração.
SOBRE AS QUESTÕES DO SIMULADO
Este simulado contém questões de concurso da banca Cespe para o concurso ANATEL. Estas questões são especificamente para o cargo de Analista Administrativo – Administração, contendo Matérias Diversas que foram extraídas de concursos públicos anteriores, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais do concurso.
ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O simulado ANATEL | Analista Administrativo – Administração contém um total de 20 questões de concursos com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. O assunto abordado é diversificado para que você possa realmente simular como esta seus conhecimento no concurso ANATEL.
RANKING DO SIMULADO
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.
Bons Estudos! Simulado para Concurso é aqui!
- #62597
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- ANATEL
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 16 -
Empresas que possuem culturas organizacionais fortes costumam ter baixos índices de rotatividade, uma vez que elas são catalisadoras de mudanças e criam ambientes propícios à diversidade. Diante disso, conclui-se que fusões e aquisições são facilitadas quando envolvem empresas de cultura forte, pois, em geral, seus integrantes se mostram abertos a símbolos, práticas e rituais novos.
- #62598
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- ANATEL
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 17 -
Uma cultura organizacional focada na espiritualidade estimula práticas religiosas no ambiente de trabalho como forma de integrar valores pessoais e espirituais com valores profissionais.
- #62599
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- ANATEL
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 18 -
A abordagem da cultura organizacional proposta por Geert Hofstede faz analogia às camadas da cebola ao representar os níveis em que a cultura se manifesta, de modo a descrever, da camada mais externa para o interior, os símbolos, os heróis, os rituais, os valores e, por fim, as práticas que permeiam todas as camadas.
- #62600
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- ANATEL
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 19 -
O significado do trabalho é um importante mediador na relação entre motivação e desempenho. Para isso, o indivíduo deve entender que seu trabalho é importante e significativo e perceber-se como responsável pelo resultado do esforço despendido.
- #62601
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Matérias Diversas
- Concurso
- ANATEL
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 20 -
A teoria dos traços, que se baseia nas características pessoais do líder, possui elevado impacto nos estudos recentes acerca de liderança e está incluída nas teorias contingenciais.