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Simulado Analista Judiciário - Serviço Social | CONCURSO

Simulado Analista Judiciário - Serviço Social

Simulado Analista Judiciário - Serviço Social

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Este Simulado Analista Judiciário - Serviço Social foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Concurso
  • Instituição: Diversas
  • Cargo: Analista Judiciário - Serviço Social
  • Matéria: Diversas
  • Assuntos do Simulado: Diversos
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 5
  • Tempo do Simulado: 15 minutos

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REGRA DO SIMULADO

Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.

 

Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.

 

Aproveitem estes simulados Diversas e saiam na frente em seus estudos.

 

Questões Analista Judiciário - Serviço Social

Caso você ainda não se sinta preparado para realizar um simulado, você poderá treinar em nossas questões de concursos, principalmente as questões para Analista Judiciário - Serviço Social, que também são grátis. Clique Aqui!

 

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Boa sorte e Bons Estudos,

ConcursosAZ - Aprovando de A a Z


#262858
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(1,0) 1 - 

As estatísticas de triagem, os relatórios das instituições e as entrevistas com usuários são instrumentos e técnicas que permitem identificar as necessidades sociais concretas dos usuários, subjacentes àquelas demandas concretas, desde que o profissional adote uma

  • a) postura investigativa.
  • b) atitude participativa.
  • c) ação mediadora.
  • d) visão de imparcialidade.
  • e) intervenção crítica.
#262859
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(1,0) 2 - 

O Plano de Seguridade Social do servidor público civil da União visa à cobertura aos riscos a que estão sujeitos o servidor e sua família. Um dos benefícios concedidos ao dependente é

  • a) o salário família.
  • b) o auxilio natalidade.
  • c) a condição individual e ambiental de trabalho satisfatória.
  • d) a aposentadoria.
  • e) a assistência à saúde.
#262860
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(1,0) 3 - 

Das Disposições Gerais sobre a Administração Pública, em seu Artigo 37, a Lei estabelece que é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, EXCETO, quando houver compatibilidade de horários a de um cargo de

  • a) professor.
  • b) médico.
  • c) nível médio ou superior.
  • d) professor com outro técnico ou científico.
  • e) médico com outro de professor.
#262861
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(1,0) 4 - 

Pelo Estatuto do Idoso, nos programas habitacionais, públicos ou subsidiados com recursos públicos, o idoso goza de prioridade na aquisição de imóvel para moradia própria, observado a reserva de

  • a) 5% das unidades residenciais para atendimento aos idosos com critérios de financiamento compatíveis com os rendimentos da aposentadoria e pensão.
  • b) 10% das unidades residenciais para atendimento aos idosos e a implantação de equipamentos urbanos comunitários voltados ao idoso.
  • c) 3% das unidades residenciais para atendimento aos idosos e a eliminação de barreiras arquitetônicas e urbanísticas, para garantia de acessibilidade ao idoso.
  • d) 1% das unidades residenciais para atendimento aos idosos, com critérios de financiamento compatíveis com os gastos do idoso.
  • e) 3% das unidades residenciais para atendimento aos idosos e a implantação de barreiras arquitetônicas e urbanísticas, para garantia de acessibilidade ao idoso.
#262862
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(1,0) 5 - 

O Estatuto do Idoso, Lei nº 10.741 de 2003, assegura a atenção integral à saúde do idoso, por intermédio do Sistema Único de Saúde − SUS, garantindo-lhe

  • a) o acesso restrito, em conjunto articulado e contínuo das ações e serviços.
  • b) a prevenção e manutenção da saúde do idoso por meio da efetivação de um cadastramento da população idosa em base territorial.
  • c) o atendimento geriátrico e gerontológico em prontosocorros e hospitais.
  • d) a garantia do fornecimento com desconto de medicamentos, especialmente os de uso continuado.
  • e) a cobrança de valores diferenciados pelos planos de saúde privados, em razão da idade.