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Simulado Analista Judiciário - Analista de Sistemas Suporte | CONCURSO

Simulado Analista Judiciário - Analista de Sistemas Suporte

Simulado Analista Judiciário - Analista de Sistemas Suporte

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Este Simulado Analista Judiciário - Analista de Sistemas Suporte foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Concurso
  • Instituição: Diversas
  • Cargo: Analista Judiciário - Analista de Sistemas Suporte
  • Matéria: Diversas
  • Assuntos do Simulado: Diversos
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 5
  • Tempo do Simulado: 15 minutos

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REGRA DO SIMULADO

Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.

 

Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.

 

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Questões Analista Judiciário - Analista de Sistemas Suporte

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ConcursosAZ - Aprovando de A a Z


#262747
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(1,0) 1 - 

De acordo com a Instrução Normativa n.º 01/2019 do Ministério da Economia, o estudo técnico preliminar da contratação é o documento que descreve as análises realizadas em relação às condições da contratação, em termos de necessidades, alternativas e escolhas que demonstrem a viabilidade técnica e econômica da contratação. Esse documento

  • a) será aprovado e assinado pelos integrantes técnico e requisitante da equipe de planejamento da contratação e pela autoridade máxima da área de TIC ou, caso esta componha a equipe, pela autoridade superior à ela.
  • b) será especificado com base em requisitos necessários e suficientes e conterá o quantitativo de bens e serviços, ressalvado à forma de cálculo para a sua composição que deve ser inserida no termo de referência ou projeto básico.
  • c) considera estritamente os aspectos econômicos da solução, com descrição detalhada, motivada e justificada.
  • d) exclui aspectos qualitativos em termos de benefícios, sob pena de tornar inválida a imparcialidade exigida no estudo da contratação, ainda que haja necessidades de adequação do ambiente do órgão para viabilizar a execução contratual.
  • e) compreende a análise comparativa de soluções e de custos para as soluções técnicas, ainda que não sejam funcionalmente viáveis, desde que haja a possibilidade de contratação como serviço e o Total Cost Ownership seja vantajoso para o órgão.
#262748
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(1,0) 2 - 

De acordo com a Instrução Normativa n.º 01/2019 do Ministério da Economia, na fase de planejamento da contratação, é obrigatório

  • a) elaborar o termo de referência, inclusive nos casos de inexigibilidade ou dispensa de licitação.
  • b) prever em edital a remuneração média dos funcionários da contratada.
  • c) prever reembolso de despesas com transporte e hospedagem, desde que afetos ao objeto da contratação e justificados pela contratada.
  • d) prever em edital exigência que os fornecedores apresentem, em seus quadros, funcionários certificados para o fornecimento da solução, antes da contratação.
  • e) adotar a métrica homem-hora nos casos de contratação de serviços de desenvolvimento de software.
#262749
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(1,0) 3 - 

De acordo com as resoluções do CNJ,

  • a) no caso de emissão de certidão judicial, a ausência de alguns dos dados impede a expedição da certidão negativa, ainda que não haja dúvida quanto à identificação física da pessoa.
  • b) o modelo de requisitos para sistemas informatizados de gestão de processos e documentos do Poder Judiciário brasileiro, no que concerne à segurança, é requisito imprescindível para garantir a origem e a integridade dos documentos com assinatura digital.
  • c) a gestão da segurança da informação somente pode ser objeto de contratação caso a empresa contratada que provê a solução de TIC não seja a mesma que avalia ou fiscaliza o objeto da contratação.
  • d) os planos estratégicos dos órgãos do Poder Judiciário devem ser alinhados à Estratégia Judiciário e ter abrangência máxima de seis anos.
  • e) a administração do sistema Processo Judicial Eletrônico cabe exclusivamente ao CNJ, garantida a participação de representantes dos tribunais superiores, cujas atribuições serão definidas por ato do presidente do CNJ.
#262750
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(1,0) 4 - 

Maria, que possui emprego público privativo de profissionais de saúde em empresa pública estadual, foi aprovada em outro concurso público para cargo público federal privativo de profissionais de saúde.
Nessa situação hipotética, Maria

  • a) poderá assumir o cargo e acumular as duas funções públicas, não se aplicando a esse caso o teto remuneratório da administração pública.
  • b) não poderá acumular as funções, porque uma é estadual e a outra é federal.
  • c) não poderá acumular as funções, porque apenas um dos vínculos é oriundo do regime estatutário.
  • d) não poderá acumular as funções, porque não há previsão constitucional expressa que permita cumulações de funções públicas remuneradas.
  • e) poderá assumir o cargo e acumular as duas funções públicas, se os horários forem compatíveis e as profissões forem regulamentadas.
#262751
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(1,0) 5 - 

Ao Conselho Nacional de Justiça compete apreciar, de ofício ou mediante provocação,

  • a) o mérito dos atos administrativos praticados por membros do Poder Judiciário.
  • b) o mérito dos atos administrativos praticados por servidores ou membros do Poder Judiciário.
  • c) a legalidade e o mérito dos atos administrativos praticados por servidores ou membros do Poder Judiciário.
  • d) a legalidade dos atos administrativos praticados por servidores do Poder Judiciário.
  • e) a legalidade dos atos administrativos praticados por membros do Poder Judiciário.