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Simulado Analista - Educação Ambiental | CONCURSO

Simulado Analista - Educação Ambiental

Simulado Analista - Educação Ambiental

Se você irá prestar algum concurso para o cargo de Analista - Educação Ambiental não pode deixar de praticar com nossos simulados grátis.

 

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São milhares de simulados para o cargo desejado para que você possa praticar e conseguir a tão sonhada aprovação em Concurso Público.


Este Simulado Analista - Educação Ambiental foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Concurso
  • Instituição: Diversas
  • Cargo: Analista - Educação Ambiental
  • Matéria: Diversas
  • Assuntos do Simulado: Diversos
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 5
  • Tempo do Simulado: 15 minutos

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REGRA DO SIMULADO

Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.

 

Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.

 

Aproveitem estes simulados Diversas e saiam na frente em seus estudos.

 

Questões Analista - Educação Ambiental

Caso você ainda não se sinta preparado para realizar um simulado, você poderá treinar em nossas questões de concursos, principalmente as questões para Analista - Educação Ambiental, que também são grátis. Clique Aqui!

 

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Boa sorte e Bons Estudos,

ConcursosAZ - Aprovando de A a Z


#260124
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(1,0) 1 - 

Projetos comunitários, implementados por meio de parcerias com o governo, com ONGs e com a população organizada de comunidades de baixa renda, se desenvolveram, sobretudo, nos anos 90, sob as diretrizes

  • a) da solidariedade comunitária.
  • b) do corporativismo empresarial.
  • c) da responsabilidade social empresarial.
  • d) do voluntarismo social.
  • e) da intuição social empresarial.
#260125
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(1,0) 2 - 

Indique a alternativa que contém o tripé da Seguridade Social, previsto na Constituição Brasileira de 1988.

  • a) Saúde, Direitos Sociais e Cultura.
  • b) Trabalho, Saúde e Previdência.
  • c) Saúde, Trabalho e Aposentadoria.
  • d) Saúde, Assistência Social e Previdência.
  • e) Educação, Cultura e Segurança.
#260126
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(1,0) 3 - 

Um acidente ligado ao trabalho, embora não seja a causa única, contribui diretamente para a redução da capacidade laboral do segurado. Neste caso, o direito que lhe será garantido é:

  • a) o benefício é assegurado somente se ocorrer a morte do segurado.
  • b) não terá direito ao benefício, pois a lei exige causa única para sua concessão.
  • c) não fará jus ao benefício, uma vez que o trabalhador não usou equipamentos de segurança.
  • d) fará jus ao beneficio somente se a redução da capacidade decorrer de doença degenerativa.
  • e) fará jus ao benefício, pois a lei equipara este caso ao acidente de trabalho.
#260127
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(1,0) 4 - 

O Regime Geral da Previdência Social garante, quanto aos segurados, os seguintes benefícios:

  • a) aposentadoria por idade, pensão por morte e saláriofamília.
  • b) aposentadoria por invalidez, salário-maternidade e auxílio-acidente.
  • c) auxílio-reclusão, pensão por morte e aposentadoria por tempo de serviço.
  • d) auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e auxílioreclusão.
  • e) aposentadoria especial, auxílio-acidente e pensão por morte.
#260128
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(1,0) 5 - 

De acordo com o Regime Geral de Previdência Social, para a concessão de auxílio-doença, o trabalhador tem que contribuir por um período mínimo de

  • a) 12 contribuições mensais.
  • b) 06 contribuições mensais
  • c) 15 meses subsequentes.
  • d) 18 meses subsequentes.
  • e) 03 meses alternados.