Simulado Analista de Recursos Humanos | CONCURSO
Simulado Analista de Recursos Humanos
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Este Simulado Analista de Recursos Humanos foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Analista de Recursos Humanos
- Matéria: Diversas
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.
Aproveitem estes simulados Diversas e saiam na frente em seus estudos.
Questões Analista de Recursos Humanos
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #258249
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- . Concursos Diversos
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- Certo/Errado
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(1,0) 1 -
Em relação a acesso à informação (Lei n.º 12.527/2011), julgue o item
A informação armazenada em formato digital somente poderá ser fornecida nesse formato.
- #258250
- Banca
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- Certo/Errado
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(1,0) 2 -
Em relação a acesso à informação (Lei n.º 12.527/2011), julgue o item.
É lícito ao agente público acessar ou permitir acesso indevido à informação pessoal.
- #258251
- Banca
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- Certo/Errado
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(1,0) 3 -
Em relação a acesso à informação (Lei n.º 12.527/2011), julgue o item.
É direito do requerente obter o inteiro teor de decisão que negar o acesso.
- #258252
- Banca
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- Certo/Errado
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(1,0) 4 -
Em relação a acesso à informação (Lei n.º 12.527/2011), julgue o item.
É vedado exigir o motivo determinante da solicitação de informações de interesse público.
- #258253
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- . Concursos Diversos
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- Certo/Errado
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Em relação a acesso à informação (Lei n.º 12.527/2011), julgue o item.
Quando não for autorizado o acesso integral à informação, por ser parcialmente sigilosa, é assegurado o acesso à parte sem sigilo.