Simulado Analista de Planejamento e Gestão | CONCURSO
Simulado Analista de Planejamento e Gestão
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Este Simulado Analista de Planejamento e Gestão foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Analista de Planejamento e Gestão
- Matéria: Diversas
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.
Aproveitem estes simulados Diversas e saiam na frente em seus estudos.
Questões Analista de Planejamento e Gestão
Caso você ainda não se sinta preparado para realizar um simulado, você poderá treinar em nossas questões de concursos, principalmente as questões para Analista de Planejamento e Gestão, que também são grátis. Clique Aqui!
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #254307
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(1,0) 1 -
Entre as técnicas utilizadas para o planejamento estratégico, a matriz SWOT consegue identificar, de maneira eficiente, as variáveis internas e externas. Com base nisso, é correto afirmar que as informações sobre os fatores externos recebem o nome de
- a) forças e oportunidades.
- b) forças e fraquezas.
- c) fraquezas e ameaças.
- d) fraquezas e oportunidades.
- e) ameaças e oportunidades.
- #254308
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(1,0) 2 -
“É intolerável que cerca de um quinto da população adulta do globo seja ainda analfabeta” O prefixo presente no termo sublinhado tem o mesmo valor semântico do prefixo presente em:
- a) imperfeito.
- b) injetável.
- c) invejoso.
- d) internacional.
- e) intrometido.
- #254309
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(1,0) 3 -
A Lei n.° 8.666/1993, que institui normas para licit ações e contratos, define como modalidade de licitação entre quaisquer interessados, cadastrados ou não, a venda de bens móveis inservíveis para a administração por meio de
- a) concurso
- b) tomada de preços.
- c) venda direta.
- d) leilão.
- e) carta-convite.
- #254310
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(1,0) 4 -
Uma determinada empresa prestadora de serviços situada no interior do Brasil publicou em um jornal da região o seguinte anúncio como ação do processo de recrutamento da empresa “Procura-se administradores recém-formados para atuar como gestor da área de recursos humanos que possuam características que lhe permitam desempenhar bem papéis de decisão e papéis interpessoais.” Logo, essa empresa necessita de um administrador que:
- a) Seja um líder com habilidades para gerenciar imprevistos, crises e conflitos e que saiba se comunicar com a equipe.
- b) Seja um controlador das atitudes e comportamentos dos membros da equipe e que saiba impor de forma coercitiva, regras e procedimentos.
- c) Seja um supervisor apenas do trabalho dos membros da equipe sem se preocupar com fatores alheios ao trabalho que afetem a produtividade da equipe.
- d) Seja um líder autoritário no relacionamento com os membros da equipe e que proíba qualquer manifestação de conflitos na equipe.
- e) Seja um disseminador de informações que pressionem os membros da equipe a buscar maior produtividade e que proíba sugestões da equipe.
- #254311
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- Múltipla escolha
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(1,0) 5 -
Atribuir aos trabalhadores a responsabilidade pela melhoria da qualidade e autoridade para fazer mudanças é conhecido como:
- a) Melhoramento contínuo.
- b) Transferência de responsabilidade.
- c) Benchmarking.
- d) Empowerment do funcionário.
- e) Envolvimento do funcionário.