Simulado Agente Governamental | CONCURSO
Simulado Agente Governamental
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Este Simulado Agente Governamental foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Agente Governamental
- Matéria: Diversas
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.
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Questões Agente Governamental
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #254757
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(1,0) 1 -
Referente à Lei Complementar nº 116 de 11 de janeiro de 2011, é INCORRETO afirmar:
- a) Art.4º. O assédio moral, conforme gravidade da falta, será punido com: I- repreensão e II- demissão.
- b) Art. 7º. A pretensão punitiva administrativa do assédio moral prescreve nos seguintes prazos: I- dois anos para a pena de repreensão e suspensão; II- cinco anos, para penas de demissão.
- c) Art. 11. O Estado providenciará, na forma de regulamento, acompanhamento psicológico para os sujeitos passivos de assédio moral, bem como para os sujeitos ativos, em caso de necessidade.
- d) Art. 8º. A responsabilidade administrativa pela prática de assédio moral independe das responsabilidades cível e criminal.
- #254758
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(1,0) 2 -
Conforme Art. 4 º do Decreto 45.722 de 06 de setembro de 2011, ela tem por finalidade examinar manifestações referentes a procedimentos e ações de agente, órgão e entidade da Administração Pública, direta e indireta do Poder Executivo, bem como de concessionário e permissionário do serviço público estadual:
- a) Secretaria da Fazenda do Estado de Minas Gerais.
- b) Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado.
- c) Ouvidoria Geral do Estado de Minas Gerais.
- d) Plano Plurianual de Ação Governamental.
- #254759
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(1,0) 3 -
Conforme a Lei nº 8159 de 8 de janeiro de 1991, os arquivos podem ser do tipo Público ou Privado. Referente aos arquivos Públicos ou Privados identifique com “V” as afirmativas verdadeiras e “F” as afirmativas falsas:
( ) Os documentos públicos são identificados como correntes, intermediários e permanentes.
( ) Para arquivos públicos, consideram-se documentos intermediários aqueles que, mesmo sem movimentação, constituam objeto de consulta frequente.
( ) Consideram-se documentos correntes aqueles que devem ser definitivamente preservados.
( ) O acesso aos documentos privados identificados como de interesse público e social poderá ser franqueado mediante autorização de seu proprietário ou possuidor.
( ) Consideram-se arquivos privados os conjuntos de documentos produzidos ou recebidos por pessoas físicas ou jurídicas, em decorrência de suas atividades.
Assinale a alternativa correta:
- a) V, F, F, F, V.
- b) V, F, F, V, V.
- c) V, F, V, F, V.
- d) F, V, V, F, F.
- #254760
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(1,0) 4 -
Conforme CHIAVENATO trata-se uma avaliação de modo circular por todos os elementos que mantêm alguma forma de interação com o avaliado. Assim, participam da avaliação o superior, os colegas e pares, os subordinados, os clientes internos e externos, os fornecedores e todas as pessoas que giram em torno do avaliado.
- a) Pesquisa de campo.
- b) Avaliação por objetivos.
- c) Avaliação 360 Graus.
- d) Avaliação por competência.
- #254761
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(1,0) 5 -
A departamentalização pode ser considerada, entre todos os componentes e subcomponentes da estrutura organizacional, como o mais conhecido pelos executivos e funcionários das empresas. A estrutura organizacional é representada graficamente pelo organograma, que é a representação de determinados aspectos da estrutura organizacional. O organograma pode ser do tipo Linear ou Vertical. Referente ao organograma do tipo Linear, é correto afirmar:
- a) Está relacionado à atividade ou decisão referente a uma posição ou cargo organizacional, mostrando os participantes e o grau participativo de cada um.
- b) Tem como desvantagem permitir a visualização da responsabilidade pela função.
- c) Deve ser adotado quando existir apenas um responsável contribuinte para a execução de um trabalho em comum.
- d) Tem como vantagem não considerar a estrutura informal.