Simulado Agente de Serviços Administrativos | CONCURSO
Simulado Agente de Serviços Administrativos
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Este Simulado Agente de Serviços Administrativos foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Agente de Serviços Administrativos
- Matéria: Diversas
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
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Questões Agente de Serviços Administrativos
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #264967
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(1,0) 1 -
No dia a dia das organizações, o administrador deve integrar e coordenar os recursos organizacionais, entre eles os recursos humanos. No que concerne aos recursos humanos e à sua gestão, assinale a alternativa correta.
- a) Prover, aplicar, manter, desenvolver e monitorar são cinco processos básicos, inter-relacionados e interdependentes, na gestão de pessoas.
- b) Os colaboradores e seus conhecimentos, habilidades e competências integram os chamados ativos de operações da organização.
- c) Nas organizações, os recursos humanos estão distribuídos apenas nos níveis intermediário e operacional.
- d) Os conhecimentos, as habilidades e as competências dos colaboradores são considerados como ativos tangíveis de uma organização.
- e) É um dos objetivos dos recursos humanos construir um capital humano cujas competências e habilidades sejam díspares à estratégia organizacional.
- #264968
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(1,0) 2 -
A finalidade do controle é garantir que os resultados do planejamento, da organização e da direção estejam aderentes aos objetivos previamente estabelecidos. Quanto ao controle e à sua abrangência organizacional, assinale a alternativa correta.
- a) No nível intermediário, o controle é detalhado e analítico, orientado para o longo prazo.
- b) No nível institucional, o controle tático é genérico e sintético, contemplando cada tarefa ou operação da organização.
- c) No nível operacional, o controle estratégico é voltado para o curto prazo e aborda cada departamento da organização.
- d) No nível intermediário, o controle tático é micro-orientado e direcionado para o curto prazo.
- e) No nível institucional, o controle estratégico é macro-orientado, abordando a empresa em sua totalidade.
- #264969
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(1,0) 3 -
As funções administrativas (planejamento, organização, direção e controle) constituem o processo administrativo, o qual apresenta algumas características básicas. Acerca do processo administrativo e de seus componentes, assinale a alternativa correta.
- a) As funções administrativas planejamento, organização, direção e controle são independentes entre si.
- b) A organização, enquanto função administrativa, agrupa as atividades a serem desenvolvidas em uma estrutura lógica.
- c) O processo administrativo é linear e repetitivo, sendo aperfeiçoado a cada retorno ao ponto inicial.
- d) O processo administrativo é uma sequência de etapas que devem ser rigidamente seguidas.
- e) Ao contrário da função direção, que é qualificada como impessoal, as outras três são consideradas como interpessoais.
- #264970
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(1,0) 4 -
Em razão de características como a unidade de comando, a cadeia escalar e a centralização da autoridade em seu topo, esse tipo de organização apresenta uma configuração tipicamente piramidal, com uma base extensa. Trata-se da organização
- a) funcional.
- b) matricial.
- c) piramidal.
- d) linear.
- e) simples.
- #264971
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(1,0) 5 -
Na departamentalização por produtos ou serviços, a diferenciação e o agrupamento das atividades ocorrem em função dos resultados da organização. A respeito desse tipo de departamentalização, assinale a alternativa correta.
- a) Na departamentalização por produtos ou serviços, a coordenação interdepartamental ao redor do produto é dificultada.
- b) Esse tipo de desenho departamental não é propício à inovação e à mudança.
- c) Uma de suas desvantagens é a duplicação de recursos e de esforços, o que eleva os custos operacionais.
- d) É o tipo de departamentalização ideal para circunstâncias externas estáveis.
- e) Confere ao colaborador a sensação de estabilidade em relação à manutenção de seu posto de trabalho.