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Simulado Abordagem Sistêmica da Administração | CONCURSO

Simulado Abordagem Sistêmica da Administração

Simulado Abordagem Sistêmica da Administração

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Este Simulado Abordagem Sistêmica da Administração foi elaborado da seguinte forma:

  • Categoria: Concurso
  • Instituição: Diversas
  • Cargo: Diversos
  • Matéria: Abordagem Sistêmica da Administração
  • Assuntos do Simulado: Diversos
  • Banca Organizadora: Diversas
  • Quantidade de Questões: 5
  • Tempo do Simulado: 15 minutos

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REGRA DO SIMULADO

Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.

 

Por falar em Ranking, todos os nossos simulados contém um ranking, assim você saberá como esta indo em seus estudos e ainda poderá comparar sua nota com a dos seus concorrentes.

 

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Questões Abordagem Sistêmica da Administração

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Boa sorte e Bons Estudos,

ConcursosAZ - Aprovando de A a Z


#242879
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Abordagem Sistêmica da Administração
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 1 - 

É uma técnica de gestão de riscos que se trata de uma disciplina que permite analisar questões de forma holística e integrada, vislumbrar conjuntos dinâmicos de comportamento, identificar e compreender interconexões que conferem ao sistema características únicas, bem como vislumbrar comportamentos prováveis. Entre as ferramentas utilizadas para apoiar o trabalho, estão o diagrama de loop de causalidade (CLD), o gráfico de comportamento temporal (BOT), os simuladores de modelo e os simuladores de gestão. A qual técnica o enunciado se refere?

  • a) Análise bow tie.
  • b) Listas de verificação.
  • c) Análise de causa raiz.
  • d) Pensamento sistêmico.
  • e) Análise por decisão por multicritérios.
#242881
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Abordagem Sistêmica da Administração
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
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(1,0) 2 - 

Entre os fundamentos do Modelo de Excelência de Gestão (MEG), desenvolvido pela Fundação Nacional de Qualidade como um modelo de referência para as organizações, aquele que indica que os colaboradores tenham compreensão da interdependências das atividades organizacionais é conhecido por

  • a) Liderança Transformadora.
  • b) Aprendizado e Inovação.
  • c) Adaptabilidade.
  • d) Pensamento Sistêmico.
  • e) Compromisso com as partes interessadas.
#242882
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Abordagem Sistêmica da Administração
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
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(1,0) 3 - 

Diz-se que o processo de elaboração e execução das políticas públicas (outputs) resultam do processamento, pelo sistema político, dos inputs originários do meio ambiente e de withinputs (demandas originadas no interior do próprio sistema político). Essa visão de todo o processo está sustentada pela abordagem

  • a) estruturalista.
  • b) sistêmica.
  • c) burocrática.
  • d) funcionalista.
  • e) neoclássica.
#242883
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Abordagem Sistêmica da Administração
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
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(1,0) 4 - 

Diz-se que o processo de elaboração e execução das políticas públicas (outputs) resultam do processamento, pelo sistema político, dos inputs originários do meio ambiente e de withinputs (demandas originadas no interior do próprio sistema político). Essa visão de todo o processo está sustentada pela abordagem

  • a) estruturalista.
  • b) sistêmica.
  • c) burocrática.
  • d) funcionalista.
  • e) neoclássica.
#242885
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Abordagem Sistêmica da Administração
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
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(1,0) 5 - 

Leia as situações a seguir.
Situação I: Ana atuou como fiscal em um concurso público. Tão logo as portas de acesso ao prédio onde a prova seria realizada foram fechadas, conforme o horário marcado no edital, uma candidata chegou. Ela parecia desesperada e chorava muito. Ana se sentiu mal por não poder fazer nada para ajudar. Se a decisão dependesse apenas de sua vontade, abriria a porta, afinal foram apenas alguns segundos, mas precisava seguir o edital e tratar todos os candidatos da mesma forma.
Situação II: Marisa e Elis trabalham em universidades federais distintas. Ao conversarem sobre como as instituições lidaram com o contexto da pandemia de covid-19, perceberam que, embora tenham agido de formas distintas, ambas conseguiram lidar bem com a situação e manter as atividades, o que encerrou os rumores da época de que podiam até fechar suas portas.
Situação III: No contexto da pandemia de covid-19, as universidades federais precisaram absorver novas funções e estruturas para se adaptar à situação apresentada.
Com base na Teoria Geral da Administração, indique se as afirmativas abaixo são verdadeiras (V) ou falsas (F) e assinale a alternativa com a sequência correta de cima para baixo.
( ) Na situação I, Ana está passando por um conflito de papéis, típico do homem funcional da teoria geral dos sistemas.
( ) Na situação I, Ana está agindo em conformidade com pelo menos duas características do modelo burocrático de organização: o profissionalismo e a impessoalidade.
( ) Na situação II, uma das características das organizações como sistemas abertos do modelo de Katz e Kahn é contrariada: a equifinalidade.
( ) Na situação II, ao conseguirem lidar bem com a situação e manter as atividades, as universidades realizaram o processo de entropia negativa, uma das características das organizações como sistemas abertos do modelo de Katz e Kahn.
( ) Na situação III, fica ilustrada uma das características das organizações como sistemas abertos que, embora pouco comum, integra o modelo de Katz e Kahn: a homeostase dinâmica.

  • a) V – F – V – F – F
  • b) V – V – F – V – F
  • c) F – F – V – F – V
  • d) F – V – F – F – V
  • e) F – V – F – V – V