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Questões de Sistema recursal trabalhista para Concursos Diversos | CONCURSO

Questões de Sistema recursal trabalhista para Concursos Diversos

QUESTÕES DE SISTEMA RECURSAL TRABALHISTA PARA CONCURSOS DIVERSOS

INSTRUÇÕES DO SIMULADO

OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos ao exame da Assunto Concursos, através de simulados para Assunto Concursos, provas e questões da Assunto Concursos.

PÚBLICO ALVO
Alunos/Concursando que almejam sua aprovação em concursos que cobram a matéria de Direito Processual do Trabalho Sistema recursal trabalhista.

SOBRE AS QUESTÕES
Este simulado contém questões da Concursos Diversos que foi organizado pela Bancas Diversas. Estas questões são de Direito Processual do Trabalho, contendo o assunto de Sistema recursal trabalhista que foram extraídas de concursos anteriores, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais.

ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O Questões de Sistema recursal trabalhista para Concursos Diversos contém um total de 20 questões da Assunto Concursos com um tempo estimado de 60 minutos para sua realização. Os assuntos abordados são de Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista para que você possa realmente simular como estão seus conhecimento nestas matérias.

RANKING
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES na matéria de Direito Processual do Trabalho - Sistema recursal trabalhista. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.

CARGO DA PROVA
Este simulado contém questões para o cargo de Cargos Diversos. Se você esta estudando para ser aprovado para Cargos Diversos não deixe de realizar este simulado e outros disponíveis no portal.

COMO REALIZAR O Questões de Sistema recursal trabalhista para Concursos Diversos
Para realizar este o simulado você deverá realizar seu cadastro grátis e depois escolher as alternativas que julgar correta. No final do simulado de Questões de Sistema recursal trabalhista para Concursos Diversos você verá as questões que errou e acertou.

Bons Estudos! Simulado para Concursos Diversos é aqui!


#137420
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Sistema Recursal Trabalhista
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
Comentários
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fácil

(1,0) 16 - 

De acordo com os entendimentos sumulares do Tribunal Superior do Trabalho, assinale a alternativa correta.

  • a) Reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho, o empregado perderá o direito ao valor do aviso prévio, do décimo terceiro salário e das férias proporcionais.
  • b) Os intervalos concedidos pelo empregador na jornada de trabalho, não previstos em lei, representam tempo de repouso do empregado, e só serão remunerados como serviço extraordinário se expressamente acordado que nesse tempo o empregado está à disposição do empregador.
  • c) É ônus da parte recorrente efetuar o depósito legal, integralmente, em relação a cada novo recurso interposto, sob pena de deserção. Atingido o valor da condenação, nenhum depósito mais é exigido para qualquer recurso.
  • d) Se comprovado o desconhecimento do estado gravídico pelo empregador, este está desobrigado ao pagamento da indenização decorrente da estabilidade à empregada gestante.
#137421
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Sistema Recursal Trabalhista
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
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fácil

(1,0) 17 - 

Em relação aos embargos no TST, considere:
I. A divergência apta a ensejar os embargos deve ser atual, não se considerando tal a ultrapassada por súmula do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal, ou superada por iterativa e notória jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho.
II. O Ministro Relator denegará seguimento aos embargos apenas nas hipóteses de intempestividade, deserção, irregularidade de representação ou de ausência de qualquer outro pressuposto extrínseco de admissibilidade.
III. Da decisão denegatória dos embargos não cabe recurso.

    • a) I, II e III.
    • b) I e II, apenas
    • c) II, apenas.
    • d) I, apenas.
    #137422
    Banca
    . Bancas Diversas
    Matéria
    Sistema Recursal Trabalhista
    Concurso
    . Concursos Diversos
    Tipo
    Múltipla escolha
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    fácil

    (1,0) 18 - 

    O recurso cabível contra a decisão, proferida em última instância, que viole literal dispositivo de lei federal ou da Constituição da República denomina-se

    • a) ecurso ordinário.
    • b) recurso de revista.
    • c) agravo de petição.
    • d) recurso especial.
    #137423
    Banca
    . Bancas Diversas
    Matéria
    Sistema Recursal Trabalhista
    Concurso
    . Concursos Diversos
    Tipo
    Múltipla escolha
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    fácil

    (1,0) 19 - 

    No processo do trabalho, os efeitos devolutivo e suspensivo se verificam conjuntamente:
    Assinale a alternativa correta.

    • a) nos embargos infringentes, onde a lei prevê, em caso de decisão não unânime da Câmara julgadora, a faculdade do Presidente do Tribunal Regional do Trabalho conferir efeito suspensivo ao recurso interposto contra decisão proferida pelo juiz de primeiro grau.
    • b) no recurso de revista, quando o juiz revisor do Tribunal pode emprestar o efeito suspensivo.
    • c) no dissídio coletivo, onde a lei prevê a faculdade do Presidente do Tribunal Superior do Trabalho emprestar efeito suspensivo ao Recurso Ordinário interposto contra decisão proferida pela Seção Normativa dos Tribunais Regionais do Trabalho, que terá validade pelo prazo improrrogável de 120 dias, contados da publicação do Acórdão.
    • d) nos embargos de declaração, onde a lei prevê, em caso de decisão omissa, contraditória, ou que contenha obscuridades, a faculdade do Presidente do Tribunal Regional do Trabalho conferir efeito suspensivo ao recurso interposto contra decisão proferida pelo juiz de primeiro grau.
    #137424
    Banca
    . Bancas Diversas
    Matéria
    Sistema Recursal Trabalhista
    Concurso
    . Concursos Diversos
    Tipo
    Múltipla escolha
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    fácil

    (1,0) 20 - 

    Foi interposto recurso de revista, considerado cabível pelo juízo primeiro de admissibilidade, quanto à parte das matérias veiculadas. Neste caso, a turma do Tribunal Superior do Trabalho deve adotar a seguinte medida em relação ao recurso:

    • a) receber como agravo de instrumento
    • b) apreciar todas as matérias veiculadas
    • c) conhecer a parte aceita pelo primeiro juízo
    • d) encaminhar ao recorrente para complementação