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Questões de essenciais relativas aos contratos de emprego para Concursos Diversos | CONCURSO

Questões de essenciais relativas aos contratos de emprego para Concursos Diversos

QUESTÕES DE ESSENCIAIS RELATIVAS AOS CONTRATOS DE EMPREGO PARA CONCURSOS DIVERSOS

INSTRUÇÕES DO SIMULADO

OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos ao exame da Assunto Concursos, através de simulados para Assunto Concursos, provas e questões da Assunto Concursos.

PÚBLICO ALVO
Alunos/Concursando que almejam sua aprovação em concursos que cobram a matéria de Direito do Trabalho essenciais relativas aos contratos de emprego.

SOBRE AS QUESTÕES
Este simulado contém questões da Concursos Diversos que foi organizado pela Bancas Diversas. Estas questões são de Direito do Trabalho, contendo o assunto de essenciais relativas aos contratos de emprego que foram extraídas de concursos anteriores, portanto este simulado contém os gabaritos oficiais.

ESTATÍSTICA DO SIMULADO
O Questões de essenciais relativas aos contratos de emprego para Concursos Diversos contém um total de 8 questões da Assunto Concursos com um tempo estimado de 24 minutos para sua realização. Os assuntos abordados são de Direito do Trabalho, essenciais relativas aos contratos de emprego para que você possa realmente simular como estão seus conhecimento nestas matérias.

RANKING
Realize este simulado até o seu final e ao conclui-lo você verá as questões que errou e acertou, seus possíveis comentários e ainda poderá ver seu DESEMPENHO perante ao dos seus CONCORRENTES na matéria de Direito do Trabalho - essenciais relativas aos contratos de emprego. Venha participar deste Ranking e saia na frente de todos. Veja sua nota e sua colocação no RANKING e saiba se esta preparado para conseguir sua aprovação.

CARGO DA PROVA
Este simulado contém questões para o cargo de Cargos Diversos. Se você esta estudando para ser aprovado para Cargos Diversos não deixe de realizar este simulado e outros disponíveis no portal.

COMO REALIZAR O Questões de essenciais relativas aos contratos de emprego para Concursos Diversos
Para realizar este o simulado você deverá realizar seu cadastro grátis e depois escolher as alternativas que julgar correta. No final do simulado de Questões de essenciais relativas aos contratos de emprego para Concursos Diversos você verá as questões que errou e acertou.

Bons Estudos! Simulado para Concursos Diversos é aqui!


#135096
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Questões Essenciais Relativas Aos Contratos de Emprego
Concurso
. Concursos Diversos
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(1,0) 1 - 

Os Encargos Sociais são os tributos que oferecem um benefício indireto ou a longo prazo para o funcionário. São essas taxas, por exemplo, que garantem aos funcionários a possibilidade de receber aposentadoria quando findar sua carreira. Um exemplo de encargo social é o FGTS. Nesse contexto, qual o significado da sigla FGTS?

  • a) Fundação Garantidora do Total de Serviços.
  • b) Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.
  • c) Fundo de Garantia por Tempo de Seguridade.
  • d) Fundação Garantidora do Tempo de Seguridade.
#135097
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Questões Essenciais Relativas Aos Contratos de Emprego
Concurso
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(1,0) 2 - 

Acerca da jurisprudência do TST, assinale a alternativa correta.

  • a) É do empregador o ônus da prova em relação á regularidade dos depósitos do FGTS, pois o pagamento é fato extintivo do direito do autor;
  • b) É do empregado o ônus da prova em relação à regularidade dos depósitos do FGTS, pois o pagamento é fato extintivo do direito do autor;
  • c) É do empregador o ônus da prova em relação à regularidade dos depósitos do FGTS, pois o pagamento é fato declaratório do direito do autor;
  • d) É do empregador o ônus da prova em relação á regularidade dos depósitos do FGTS, pois o pagamento é fato condenatório ao réu;
#135098
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Questões Essenciais Relativas Aos Contratos de Emprego
Concurso
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(1,0) 3 - 

Analise as afirmativas a seguir sobre o meio ambiente do trabalho:
I.O meio ambiente do trabalho saudável é um direito de todo trabalhador urbano ou rural. II.Quando o trabalhador não for remunerado por determinada atividade, dispensa-se todo tipo redução dos riscos inerentes ao trabalho, seja na saúde, higiene ou segurança. III. O meio ambiente do trabalho deve minimizar os efeitos das chamadas atividades insalubres, que consistem no exercício de funções que exigem confinamento e esforço físico intenso.
É correto o que se afirma

  • a) apenas em I.
  • b) apenas em I e III.
  • c) apenas em II e III.
  • d) em I, II e III.
#135099
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Concurso
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(1,0) 4 - 

Em consonância com a legislação trabalhista vigente, analise as assertivas acerca de prescrição intercorrente.
I - Ocorre a prescrição intercorrente no processo do trabalho no prazo de dois anos. II - A fluência do prazo prescricional intercorrente inicia-se quando o exequente deixa de cumprir determinação judicial no curso da execução. III - A declaração da prescrição intercorrente pode ser requerida ou declarada de ofício em qualquer grau de jurisdição. IV - A prescrição intercorrente é causa de extinção da execução trabalhista por aplicação subsidiária da norma processual civil.
Estão corretas as assertivas

    • a) I, II e IV, apenas.
    • b) III e IV, apenas.
    • c) I, II e III, apenas.
    • d) I, II, III e IV.
    #135100
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    (1,0) 5 - 

    Quanto à garantia provisória de emprego decorrente de acidente de trabalho, assinale a afirmativa correta.

    • a) É assegurado o direito à estabilidade provisória por período de doze meses ao empregado acidentado, independentemente de percepção de auxílio-doença.
    • b) O empregado submetido a contrato de trabalho por tempo determinado goza da garantia provisória de emprego decorrente de acidente de trabalho.
    • c) O período de estabilidade provisória garantido ao empregado acidentado não pode ser inferior, nem superior a doze meses.
    • d) O segurado que sofreu acidente de trabalho tem garantida, pelo prazo de doze meses, a manutenção de seu contrato de trabalho na empresa, a contar da percepção de auxílio-acidente
    #135101
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    (1,0) 6 - 

    Para responder à questão, considere a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT (Decreto-Lei nº 5.452/1943). Além disso, considere o caso abaixo para responder à questão.

    De acordo com os limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, o Sr. João, funcionário de uma indústria química, exerce atividades de trabalho em condições insalubres de grau máximo. De acordo com a CLT, é assegurado a ele a percepção de um adicional de:

    • a) 40% do salário mínimo da região.
    • b) 20% do salário e gratificações.
    • c) 30% do salário mínimo da região.
    • d) 10% do salário mínimo da região
    #135102
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    (1,0) 7 - 

    Para responder à questão, considere o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei nº 5.452/1943).


    O exercício de trabalho em atividades ou operações perigosas assegura a percepção de adicional sobre o seu salário. Nesse contexto, assinale a alternativa INCORRETA.

    • a) São consideradas atividades ou operações perigosas aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador a inflamáveis, explosivos ou energia elétrica.
    • b) O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
    • c) São também consideradas perigosas as atividades de trabalhador em motocicleta.
    • d) O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um acréscimo de 10 dias de férias sobre o período a que tem direito.
    #135103
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    (1,0) 8 - 

    Segundo a Norma Regulamentadora 15, Anexo I, qual é o limite de tolerância do nível de ruído em decibéis:

    • a) 88 decibéis para até 8 horas de trabalho.
    • b) 87 decibéis para até 8 horas de trabalho.
    • c) 86 decibéis para até 8 horas de trabalho.
    • d) 85 decibéis para até 8 horas de trabalho.