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Prova TRT 5ª Região (BA) - Direito do Trabalho 4 - Questões e Simulados | CONCURSO

Prova TRT 5ª Região (BA) - Direito do Trabalho 4 - Questões e Simulados

OBJETIVOS

Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país, através de simulados, provas e questões de concursos.

PÚBLICO ALVO

Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação em concursos públicos de nível Superior do concurso TRT 5ª Região (BA).

SOBRE AS QUESTÕES

Este simulado contém questões da banca Cespe, para nível Superior do cargo de Analista Judiciário - Área Administrativa. Auxiliando em sua aprovação no concurso público escolhido. Utilizamos provas de concursos anteriores, conforme editais mais recentes TRT 5ª Região (BA).

*CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA-SIMULADO- QUESTÕES de Direito do Trabalho 4 do concurso TRT 5ª Região (BA).

  1. Questões de Abono Salarial.
  2. Questões de Adicionais.
  3. Questões de Alterações No Contrato De Trabalho.
  4. Questões de Aplicações Dos Preceitos Da C.L.T: Conceito De Empregado E Empregador.
  5. Questões de Aspectos Gerais.
  6. Questões de Aviso Prévio.
  7. Questões de Comissões De Conciliação Prévia (Lei Nº 9.958/2000).
  8. Questões de Conceito De Relações De Trabalho E Relação De Emprego.
  9. Questões de Contrato De Aprendizagem E De Estágio.
  10. Questões de Contrato Individual Do Trabalho: Do Salário E Da Remuneração; Da Equiparação Salarial; Alteração Do Contrato Individual De Trabalho; Da Suspensão E Da Interrupção Do Contrato De Trabalho.
  11. Questões de Contrato Por Prazo Determinado.
  12. Questões de Contratos De Trabalho Especiais.
  13. Questões de Convenções Coletivas De Trabalho.
  14. Questões de Da Carteira De Trabalho E Previdência Social: Das Anotações; Das Reclamações Por Falta Ou Recusa De Anotação.
  15. Questões de Da Justiça Do Trabalho: Dos Serviços Auxiliares Da Justiça Do Trabalho (Da Secretaria Da Vara Do Trabalho, Dos Distribuidores, Das Secretarias Dos Tribunais Regionais).
  16. Questões de Da Organização Sindical: Da Associação Em Sindicato; Do Reconhecimento E Investidura Sindical; Dos Direitos Dos Exercentes De Atividades Ou Profissões E Dos Sindicalizados. Das Convenções Coletivas De Trabalho. Da Fiscalização,Da Autuação E Da Imposição.
  17. Questões de Dano Moral.
  18. Questões de Das Férias Anuais: Do Direito A Férias E Sua Duração; Da Concessão E Da Época Das Férias; Das Férias Coletivas; Dos Efeitos Na Cessação Do Contrato De Trabalho; Do Início Da Prescrição.
  19. Questões de Décimo Terceiro Salário. Salário-Família.
  20. Questões de Definição E Fontes Do Direito Do Trabalho.
  21. Questões de Direito Coletivo: Generalidades.
  22. Questões de Direito De Greve.
  23. Questões de Direito Internacional.
  24. Questões de Direito Sociais Dos Trabalhadores.
  25. Questões de Direitos Constitucionais Dos Trabalhadores.
  26. Questões de Do Grupo, Da Sucessão E Da Responsabilidade Dos Empregadores.
  27. Questões de Do Salário Do Menor E Do Aprendiz.
  28. Questões de Duração Do Trabalho: Da Jornada De Trabalho; Dos Períodos De Descanso; Do Trabalho Noturno.
  29. Questões de Emprego Doméstico.
  30. Questões de Equiparação Salarial.
  31. Questões de Estabilidade: Estabilidade Especial; Reintegração Do Empregado Estável; Inquérito Para Apuração De Falta Grave.
  32. Questões de Extinção Do Contrato De Trabalho.
  33. Questões de Férias.
  34. Questões de Fgts.
  35. Questões de Força Maior No Direito Do Trabalho.
  36. Questões de Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (Lei Nº 8.036/90).
  37. Questões de Gratificação De Natal.
  38. Questões de Greve.
  39. Questões de Horas Extras.
  40. Questões de Horas In Itinere.
  41. Questões de Identificação Profissional.
  42. Questões de Indenização.
  43. Questões de Indenizações Decorrentes De Dispensa Do Empregado.
  44. Questões de Intervalos Inter E Intrajornada.
  45. Questões de Jornada De Trabalho.
  46. Questões de Normas Gerais De Tutela Do Trabalho: Da Duração Do Trabalho, Trabalho Extraordinário E Trabalho Noturno, Sistema De Compensação De Horas, Adicional De Horas Extras, Repouso Semanal Remunerado; Do Salário Mínimo; Das Férias Anuais; Da Segurança E Higiene.
  47. Questões de Organização Sindical.
  48. Questões de Paralisação Temporária Ou Definitiva Do Trabalho Em Decorrência Do Factum Principis.
  49. Questões de Prescrição E Decadência.
  50. Questões de Princípios, Fontes E Generalidades Do Direito Do Trabalho.
  51. Questões de Processo De Multas Administrativas.
  52. Questões de Reclamação.
  53. Questões de Relação De Trabalho E De Emprego.
  54. Questões de Remuneração E Salário.
  55. Questões de Rescisão Do Contrato De Trabalho: Conseqüências; Culpa Recíproca; Despedida Indireta; Dispensa Arbitrária.
  56. Questões de Responsabilidade Solidária E Sucessão De Empresas.
  57. Questões de Salário Educação.
  58. Questões de Salário In Natura.
  59. Questões de Salário Mínimo.
  60. Questões de Salário-Família, Salário-Educação E Salário-Maternidade.
  61. Questões de Segurança E Medicina Do Trabalho.
  62. Questões de Seguro Desemprego.
  63. Questões de Súmulas Do Tribunal Superior Do Trabalho.
  64. Questões de Súmulas E Jurisprudência Do TST.
  65. Questões de Suspensão E Interrupção No Contrato De Trabalho.
  66. Questões de Terceirização.
  67. Questões de Trabalhador Rural.
  68. Questões de Trabalho Da Mulher, Estabilidade Da Gestante.
  69. Questões de Trabalho Do Idoso.
  70. Questões de Trabalho Do Menor.
  71. Questões de Trabalho Noturno.


  • Nem todos os assuntos serão abordados neste simulado de prova e questões de Direito do Trabalho 4.

#24771
Banca
CESPE
Matéria
Direito do Trabalho
Concurso
TRT 5ª Região (BA)
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 1 - 

 

A respeito de aspectos relacionados à jornada de trabalho, julgue os seguintes itens.

 

Considere a seguinte situação hipotética. 

João moveu reclamação trabalhista contra a empresa em que trabalhava, alegando determinada jornada de trabalho. A empresa, por sua vez, na audiência de instrução, apresentou, como única prova, cartões de ponto com registros de jornada uniformes. Nessa situação, a jornada de trabalho alegada por João na inicial deverá prevalecer como verdadeira.

#24772
Banca
CESPE
Matéria
Direito do Trabalho
Concurso
TRT 5ª Região (BA)
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 2 - 

Julgue os seguintes itens, que tratam dos conceitos de salário e remuneração e dos adicionais de periculosidade e insabubridade.

 

O simples fornecimento do aparelho de proteção pelo empregador o exime do pagamento do adicional de insalubridade.

#24773
Banca
CESPE
Matéria
Direito do Trabalho
Concurso
TRT 5ª Região (BA)
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 3 - 

Julgue os seguintes itens, que tratam dos conceitos de salário e remuneração e dos adicionais de periculosidade e insabubridade.

 

Caso um trabalhador de uma indústria de tabacos, ao final de cada mês, receba da empresa quatro maços de cigarros como complemento de sua remuneração, é correto afirmar que, nesse caso, os cigarros recebidos por ele constituem salário utilidade.

#24774
Banca
CESPE
Matéria
Direito do Trabalho
Concurso
TRT 5ª Região (BA)
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 4 - 

Julgue os seguintes itens, que tratam dos conceitos de salário e remuneração e dos adicionais de periculosidade e insabubridade.

 

O salário-família não é devido aos trabalhadores rurais.

#24775
Banca
CESPE
Matéria
Direito do Trabalho
Concurso
TRT 5ª Região (BA)
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 5 - 

Julgue os seguintes itens, que tratam dos conceitos de salário e remuneração e dos adicionais de periculosidade e insabubridade.

 

As gorjetas pagas espontaneamente pelos clientes não integram a remuneração do empregado.

#24776
Banca
CESPE
Matéria
Direito do Trabalho
Concurso
TRT 5ª Região (BA)
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 6 - 

A respeito de aspectos relacionados à jornada de trabalho, julgue os seguintes itens.

 

Sempre que for requisitado pelo empregador, o empregado é obrigado a trabalhar em jornada extraordinária, pois deve cumprir as ordens que lhe são emitidas.

#24777
Banca
CESPE
Matéria
Direito do Trabalho
Concurso
TRT 5ª Região (BA)
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 7 - 

Acerca de suspensão, interrupção e rescisão de contrato de trabalho, julgue os itens a seguir.

 

Considere a seguinte situação hipotética. Antônio, auxiliar de serviços gerais de determinado supermercado, foi flagrado subtraindo a quantia de R$ 1.000,00 de um dos caixas do estabelecimento. Nessa situação, Antônio praticou um ato de improbidade, o que constitui justa causa para a rescisão do contrato.

#24778
Banca
CESPE
Matéria
Direito do Trabalho
Concurso
TRT 5ª Região (BA)
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
difícil

(1,0) 8 - 

Acerca de suspensão, interrupção e rescisão de contrato de trabalho, julgue os itens a seguir.

 

A condenação criminal de um empregado constitui motivo para a rescisão do contrato de trabalho por justa causa.

#24779
Banca
CESPE
Matéria
Direito do Trabalho
Concurso
TRT 5ª Região (BA)
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
médio

(1,0) 9 - 

Acerca de suspensão, interrupção e rescisão de contrato de trabalho, julgue os itens a seguir.

 

Quando houver pagamento de salário, os dias de paralisação em decorrência de uma greve serão considerados causa de interrupção do contrato de trabalho.

#24780
Banca
CESPE
Matéria
Direito do Trabalho
Concurso
TRT 5ª Região (BA)
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 10 - 

A respeito de aspectos relacionados à jornada de trabalho, julgue os seguintes itens.

 

O denominado regime de tempo parcial é aquele cuja duração não excede vinte e cinco horas semanais.

#24781
Banca
CESPE
Matéria
Direito do Trabalho
Concurso
TRT 5ª Região (BA)
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
médio

(1,0) 11 - 

A respeito de aspectos relacionados à jornada de trabalho, julgue os seguintes itens.

 

Os valores pagos a título de horas extras integram a base de cálculo do fundo de garantia por tempo de serviço.