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Prova do BACEN Area 1 1 - Questões e Simulados | CONCURSO

Prova do BACEN Area 1 1 - Questões e Simulados

OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país.

PÚBLICO ALVO
Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação no concurso do BACEN - Nível Médio - Técnico do Banco Central - Area 1, para nível médio.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS QUESTÕES

  1. Português
  2. Direito Constitucional
  3. Direito Administrativo
  4. Atualidades
  5. Raciocínio Lógico
  6. Contabilidade
  7. Gestão Pessoas
  8. Administração Materiais

#2088
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Matérias Diversas
Concurso
BACEN
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médio

(1,0) 46 - 

Assinale a alternativa que apresenta o lançamento correspondente à contabilização da folha de pagamento de salários, quando o desembolso ocorre no mês seguinte ao de competência.

  • a) Crédito de despesa de salário e despesas com encargos sociais e débito de salários a pagar e encargos sociais a recolher.
  • b) Débito de despesa de salário e de encargos sociais a recolher e crédito de salários a pagar e despesa com encargos sociais.
  • c) Crédito de salários a pagar e débito de encargos sociais a recolher.
  • d) Débito de despesa de salário e despesas com encargos sociais e crédito de salários a pagar e encargos sociais a recolher.
  • e) Crédito de salários a pagar e débito de encargos sociais a recolher.
#2089
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médio

(1,0) 47 - 

Considere a operação a seguir. A Cia. Ordem e Progresso, após a apuração do seu resultado, efetuou o pagamento de dividendos no valor de R$ 100.000,00 à sua controladora, a Cia. Cruzeiro do Sul. Ciente de que a Cia. Cruzeiro do Sul avalia a sua participação societária na controlada pelo método da equivalência patrimonial, o lançamento contábil para registro do fato na escrituração da companhia investidora corresponde, em reais, a

  • a) D: Receita não operacional C: Disponível ..........................100.000,00
  • b) D: Disponível C: Investimentos .....................100.000,00
  • c) D: Receita de dividendos C: Investimentos .....................100.000,00
  • d) D: Investimentos C: Equivalência patrimonial.....100.000,00
  • e) D: Receita operacional C: Equivalência patrimonial.....100.000,00
#2090
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(1,0) 48 - 

Na apuração de resultado utilizando o regime de caixa

  • a) são computados todos os tipos de receitas do período e as receitas antecipadas.
  • b) as despesas antecipadas são atribuídas ao resultado de acordo com o período de vigência do contrato que lhes deu origem.
  • c) são reconhecidas no resultado as depreciações e as receitas a vista.
  • d) não são reconhecidas as despesas provisionadas e o resultado de equivalência patrimonial.
  • e) será atribuído ao resultado do exercício as despesas efetivamente incorridas no período.
#2091
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médio

(1,0) 49 - 

O Regime de Caixa é um regime oposto ao regime da

  • a) materialidade.
  • b) entidade.
  • c) ompetência.
  • d) unidade de moeda instrumento de mensuração.
  • e) continuidade.
#2092
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(1,0) 50 - 

Em obediência ao regime de competência, as contrapartidas de aumentos ou diminuições de valor atribuído a elementos do Ativo e do Passivo, em decorrência de avaliações a preço de mercado que não foram computadas no resultado do exercício, deverão ser classificadas como

  • a) Reservas de Reavaliação no Patrimônio Líquido.
  • b) Reservas de Lucros no Patrimônio Líquido.
  • c) Ajuste de Avaliação Patrimonial no Ativo Circulante.
  • d) Ajuste de Avaliação Patrimonial no Patrimônio Líquido.
  • e) Redutora no Ativo e ou Passivo não Circulante.
#2093
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médio

(1,0) 51 - 

Com base na apuração do resultado do exercício, os lucros são registrados na conta de lucros ou prejuízos acumulados. Por decisão da Assembléia Geral Ordinária, foi proposta a distribuição de lucros do exercício para a formação de reservas de lucros, previstas em lei ou nos estatutos da companhia. Levando em consideração as informações apresentadas, assinale a alternativa correta.

  • a) A simples transferência de lucros do exercício para a formação de reservas provoca um aumento no Patrimônio Líquido, pois preserva os recursos da companhia em contas especiais.
  • b) A simples transferência de lucros do exercício para a formação de reservas valor das Vendas e do Custo de Mercadorias Vendidas provoca uma diminuição no Patrimônio Líquido, pois ocorre uma diminuição nas contas de disponibilidades.
  • c) A simples transferência de lucros do exercício para a formação de reservas não provoca diminuição e nem aumento no Patrimônio Líquido, pois ocorre uma permuta entre as contas desse grupo.
  • d) A simples transferência de lucros do exercício para a formação de reservas provoca diminuição no Patrimônio Líquido, pois o lucro foi transferido a outras contas desse grupo.
  • e) A simples transferência de lucros do exercício para a formação de reservas provoca aumento no Patrimônio Líquido, pois o lucro foi transferido a outras contas desse grupo.
#2094
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difícil

(1,0) 52 - 

Os direitos que tenham por objeto bens corpóreos destinados à manutenção das atividades de uma empresa, devem ser contabilizados no:

  • a) investimento.
  • b) ativo circulante.
  • c) patrimônio líquido.
  • d) intangível.
  • e) imobilizado.
#2095
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médio

(1,0) 53 - 

De acordo com a legislação pertinente, 'o valor da riqueza gerada pela Companhia, a sua distribuição entre os elementos que contribuíram para a geração dessa riqueza, tais como empregados, financiadores, acionistas, governo e outros, bem como a parcela da riqueza não distribuída' serão identificados em qual demonstrativo contábil?

  • a) Balanço Patrimonial.
  • b) Demonstração do Resultado do Exercício.
  • c) Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados.
  • d) Demonstração de Origem e Aplicações de Recursos.
  • e) Demonstração do Valor Adicionado.
#2096
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médio

(1,0) 54 - 

A depreciação é um procedimento contábil que visa a

  • a) purar o resultado na alienação dos bens depreciáveis.
  • b) recompor o valor histórico do imobilizado.
  • c) registrar a baixa dos bens sujeitos à depreciação, quando da alienação.
  • d) istribuir o custo dos bens sujeitos à depreciação pelo período de sua vida útil.
  • e) apurar o resultado quando da baixa por obsolescência do imobilizado.
#2097
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médio

(1,0) 55 - 

As provisões, sejam do Ativo ou do Passivo, são determinadas com base em estimativas que envolvam incertezas de grau variável. Sabendo isso, são consideradas provisões do Passivo:

  • a) Provisão para imposto de renda, provisão para créditos de liquidação duvidosa e provisão para férias.
  • b) Provisão para perdas prováveis na realização de investimentos, provisão para contingências e provisão para devedores duvidosos.
  • c) Provisão para férias, provisão para contingências e provisão para perdas prováveis na realização de investimentos.
  • d) Provisão para imposto de renda, provisão para contingências e provisão para férias.
  • e) Provisão para ajuste a valor de mercado, provisão para créditos de liquidação duvidosa e provisão para imposto de renda.
#2098
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médio

(1,0) 56 - 

O gerente de Tecnologia da Informação de uma empresa percebeu um conflito que está impactando os resultados de sua área nas entregas das demandas de desenvolvimento junto a determinados clientes internos. Após consultar a equipe de gestão de pessoas, o gerente decidiu ser assertivo, discutindo abertamente sobre os problemas, erros e acertos que merecem atenção, de forma a garantir o envolvimento das partes com a solução identificada conjuntamente. Esse tipo de administração de conflitos diz respeito a um estilo de

  • a) confrontação.
  • b) cooptação.
  • c) ompromisso.
  • d) acomodação.
  • e) colaboração.
#2099
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difícil

(1,0) 57 - 

Entre os principais testes de seleção estão os testes de conhecimento que normalmente são

  • a) escritos e avaliam conhecimentos específicos ou habilidades, como capacidade de articulação do pensamento e do raciocínio.
  • b) recomendados para verificar atitudes, como as relacionadas aos cargos de natureza operacional ou de produção.
  • c) utilizados para avaliar o potencial intelectual, comportamentos específicos e certos traços de personalidade dos candidatos.
  • d) os únicos que indicam de forma clara e precisa a presença de um padrão de comportamento que garantirá o sucesso ou não do candidato na execução do trabalho que pretende realizar na empresa.
  • e) indicados para identificar aspectos permanentes e consistentes do comportamento de uma pessoa.
#2100
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fácil

(1,0) 58 - 

No processo de seleção de pessoal, o teste utilizado para conhecer o sistema endógeno do indivíduo é denominado teste

  • a) prático.
  • b) de personalidade.
  • c) situacional.
  • d) e aptidão.
  • e) grafológico.
#2101
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(1,0) 59 - 

Sobre os processos organizacionais de recrutamento e seleção, NÃO se pode afirmar que:

  • a) O órgão de recrutamento não possui autoridade de efetuar qualquer atividade de contratação sem a devida tomada de decisão final por parte do órgão que possui a atividade a ser preenchida.
  • b) A seleção é uma atividade obstativa, de escolha, de opção e decisão, de filtragem de entrada, de classificação e, portanto, restritiva.
  • c) O recrutamento é uma responsabilidade de staff e pode ser realizado a qualquer momento sem a necessidade de autorização superior.
  • d) O ponto de partida do processo seletivo fundamenta-se em dados e informações da análise e especificações do cargo/função a ser preenchido.
  • e) A seleção procura, entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando a manter ou aumentar a eficiência e o desempenho de pessoal, bem como a eficácia da organização.
#2102
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fácil

(1,0) 60 - 

Considerando que uma organização precise com urgência recrutar e selecionar uma pessoa para realização de atividades que demandam o conhecimento de um software específico desenvolvido pela organização e capacidade para lidar com situações de instabilidade, assinale a opção correta.

  • a) O recrutamento externo é o ideal em virtude de essa técnica afetar positivamente a motivação dos atuais colaboradores da organização.
  • b) O recrutamento externo deve ser adotado por ser o ideal para lidar com as situações de estabilidade.
  • c) O recrutamento interno poderá gerar o conservantismo e a manutenção da situação atual.
  • d) Como existe apenas uma vaga, o modelo de seleção ideal será o de classificação.
  • e) Caso não existam cargos similares ao que está sendo proposto para seleção, a técnica de coleta de informações acerca do cargo ideal será a técnica de incidentes críticos.