Prova MPU - Direito do Trabalho 2 - Questões e Simulados | CONCURSO
OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país, através de simulados, provas e questões de concursos.
PÚBLICO ALVO
Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação em concursos públicos de nível Superior do concurso MPU.
SOBRE AS QUESTÕES
Este simulado contém questões da banca Cespe, para nível Superior do cargo de Diversos. Auxiliando em sua aprovação no concurso público escolhido. Utilizamos provas de concursos anteriores, conforme editais mais recentes MPU.
*CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA-SIMULADO- QUESTÕES de Direito do Trabalho 2 do concurso MPU.
- Questões de Direito do Trabalho.
- Questões de Princípios e fontes do direito do trabalho.
- Questões de Direitos constitucionais dos trabalhadores (Art. 7º da Constituição Federal de 1988).
- Questões de Relação de trabalho e relação de emprego.
4.1 Questões de Requisitos e distinção.
- Questões de Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu.
5.1 Questões de Empregado e empregador.
5.1.1 Questões de Conceito e caracterização.
5.1.2 Questões de Poderes do empregador no contrato de trabalho.
- Questões de Contrato individual de trabalho.
6.1 Questões de Conceito, classificação e características.
- Questões de Alteração do contrato de trabalho.
7.1 Questões de Alterações unilateral e bilateral.
7.2 Questões de O jus variandi.
- Questões de Suspensão e interrupção do contrato de trabalho.
8.1 Questões de Caracterização e distinção.
- Questões de Rescisão do contrato de trabalho.
9.1 Questões de Justa causa.
9.2 Questões de despedida indireta.
9.3 Questões de Dispensa arbitrária.
9.4 Questões de Culpa recíproca.
9.5 Questões de Indenização.
- Questões de Aviso prévio.
- Questões de Duração do trabalho.
11.1 Questões de Jornada de trabalho.
11.2 Questões de Períodos de descanso.
11.3 Questões de Intervalo para repouso e alimentação.
11.4 Questões de Descanso semanal remunerado.
11.5 Questões de Trabalho noturno e trabalho extraordinário.
- Questões de Salário-mínimo.
12.1 Questões de Irredutibilidade e garantia.
- Questões de Férias.
13.1 Questões de Direito a férias e sua duração.
13.2 Questões de Concessão e época das férias.
13.3 Questões de Remuneração e abono de férias.
- Questões de Salário e remuneração.
14.1 Questões de Conceito e distinções.
14.2 Questões de Composição do salário.
14.3 Questões de Modalidades de salário.
14.4 Questões de Formas e meios de pagamento do salário.
14.5 Questões de 13º salário.
- Questões de Prescrição e decadência.
- Questões de Segurança e medicina no trabalho.
16.1 Questões de Atividades perigosas ou insalubres.
- Questões de Proteção ao trabalho do menor.
- Questões de Proteção ao trabalho da mulher.
18.1 Questões de Estabilidade da gestante.
18.2 Questões de Licença-maternidade.
- Questões de Direito coletivo do trabalho.
19.1 Questões de Convenções e acordos coletivos de trabalho.
- Questões de Comissões de conciliação prévia.
- Nem todos os assuntos serão abordados neste simulado de prova e questões de Direito do Trabalho 2.
- #30829
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- MPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 1 -
A respeito do descanso semanal remunerado, julgue os itens que se seguem.
O empregado que faltar ao trabalho em um dia da semana ou que não for pontual perderá o direito ao pagamento do descanso semanal remunerado.
- #30830
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- MPU
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 2 -
A respeito do descanso semanal remunerado, julgue os itens que se seguem.
Um empregado que trabalhe como balconista desde 5/8/1996 e que, entre 1.º/4/2013 (segunda-feira) e 14/4/2013, tenha trabalhado sem ter nenhum dia de descanso terá direito a receber remuneração em dobro relativamente aos domingos trabalhados (7 e 14/4/2013).
- #30831
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- MPU
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 3 -
Acerca das relações de trabalho, julgue os itens a seguir.
Os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) de uma empresa que forem indicados ou eleitos pelos empregados dessa empresa têm assegurada sua estabilidade no emprego, estando tal garantia limitada ao período em que exercerem efetivamente o cargo na CIPA.
- #30832
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- MPU
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 4 -
Acerca das relações de trabalho, julgue os itens a seguir.
Considere que a empresa de trabalho temporário Alfa é contratada pela empresa Beta para determinada prestação de serviço. Nessa situação, cabe à empresa Alfa a contratação e remuneração dos trabalhadores que prestarão os serviços.
- #30833
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- MPU
- Tipo
- Certo/Errado
- Comentários
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(1,0) 5 -
Acerca dos direitos e deveres decorrentes das relações de trabalho, julgue os itens que se seguem.
No caso de demissão por justa causa ou aposentadoria, o empregado pode movimentar livremente o fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS). Já em situações de falecimento do trabalhador ou de extinção da pessoa jurídica que o empregava, o acesso ao FGTS requer ordem judicial.
- #30834
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- MPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 6 -
O direito coletivo do trabalho regula a atuação das entidades que defendem as diferentes categorias profissionais. Acerca desse tema, julgue os itens subsequentes.
A CF estabelece o direito de greve ao trabalhador em caráter exclusivo, sendo vedada ao empregador a ação conhecida como lockout, que consiste na greve do empregador.
- #30835
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- MPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 7 -
O direito coletivo do trabalho regula a atuação das entidades que defendem as diferentes categorias profissionais. Acerca desse tema, julgue os itens subsequentes.
É facultado ao empregador dispensar empregado membro da comissão de conciliação prévia.
- #30836
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- MPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 8 -
O direito coletivo do trabalho regula a atuação das entidades que defendem as diferentes categorias profissionais. Acerca desse tema, julgue os itens subsequentes.
Inexiste na CF redação à existência de mais de um sindicato por categoria diferenciada de trabalhadores.
- #30837
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- MPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 9 -
Acerca dos direitos e deveres decorrentes das relações de trabalho, julgue os itens que se seguem.
O salário mínimo regional é adotado no Brasil por força das grandes diferenças regionais existentes no país, admitindo-se até, em algumas situações, o seu pagamento em forma de víveres.
- #30838
- Banca
- CESPE
- Matéria
- Direito do Trabalho
- Concurso
- MPU
- Tipo
- Certo/Errado
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(1,0) 10 -
Acerca dos direitos e deveres decorrentes das relações de trabalho, julgue os itens que se seguem.
Algumas peculiaridades da sociedade brasileira resultam no tratamento diferenciado, nos termos da legislação atual, entre as empregadas domésticas urbanas e as rurais, tanto no tocante ao usufruto da licença gestante e quanto no tocante ao valor da remuneração.