Prova MAPA - Administração Geral 3 - Questões e Simulados | CONCURSO
OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país, através de simulados, provas e questões de concursos.
PÚBLICO ALVO
Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação em concursos públicos de nível Médio do concurso MAPA.
SOBRE AS QUESTÕES
Este simulado contém questões da banca FUNDAÇÃO DOM CINTRA, para nível Médio do cargo de Diversos. Auxiliando em sua aprovação no concurso público escolhido. Utilizamos provas de concursos anteriores, conforme editais mais recentes MAPA.
*CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA-SIMULADO- QUESTÕES de Administração Geral 3 do concurso MAPA.
- Questões de Administração Pública e Geral
- Questões de Noções de Administração: organizações, eficiência e eficácia.
- Questões de O processo administrativo: planejamento, organização, influência e controle.
- Questões de Planejamento: fundamentos, tomada de decisões e ferramentas.
- Questões de Organização: fundamentos, estruturas organizacionais tradicionais, tendências e práticas organizacionais.
- Questões de Influência: aspectos fundamentais da comunicação, liderança, motivação, grupos, equipes e cultura organizacional.
- Questões de Princípios fundamentais de administração pública: administração pública no Brasil, administração pública gerencial, reforma da gestão pública e sistemas de administração federal.
- Questões de Comunicação Administrativa: noções sobre comunicação na administração pública; correspondências, atos oficiais, encaminhamentos.
- Questões de Ética e Cidadania: elementos da ética. Objeto e objetivo da ética.
- Questões de Ética e sociedade.
- Questões de Código da Ética Profissional do Servidor Público Civil Federal (Decreto 1171 de 22/06/94).
- Questões de Legislação específica: Lei 8112/90 e suas alterações; Lei 8666 /93 e suas alterações.
- Questões de Noções de Informática: equipamentos e sistemas operacionais; manipulação de sistemas de arquivos; redes locais; internet; ferramentas de automação de escritório; segurança.
- Nem todos os assuntos serão abordados neste simulado de prova e questões de Administração Geral 3.
- #32349
- Banca
- FUNDAÇÃO DOM CINTRA
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- MAPA
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 1 -
A sociedade humana é feita de organizações que fornecem os meios para o atendimento das necessidades das pessoas, da alimentação, entre outros, em todos os níveis – praticamente tudo depende das organizações. As organizações transformam recursos em produtos e serviços, com o objetivo de resolver problemas de seus usuários e das pessoas que as criaram. Duas palavras são usadas para indicar que uma organização tem desempenho de acordo com as expectativas dos usuários e das pessoas que mobilizaram os recursos:
- a) execução e planejamento;
- b) eficácia e planejamento;
- c) planejamento e eficiência;
- d) eficácia e eficiência;
- e) execução e eficiência.
- #32350
- Banca
- FUNDAÇÃO DOM CINTRA
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- MAPA
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 2 -
Cada organização é um sistema complexo e humano, com características próprias, com a sua própria cultura e com um sistema de valores, os quais determinam a estrutura de informações e os procedimentos de trabalho. Todo esse conjunto de variáveis deve ser continuamente observado, analisado e aperfeiçoado para que tenha como resultado produtividade e motivação ótimas. A fim de que permita capacidade inovadora, a estrutura organizacional deve ter as seguintes características:
- a) reação inflexível às exigências mutáveis, senso de identidade, perspectiva exata do meio ambiente e integração dos participantes;
- b) adaptabilidade, senso de identidade, perspectiva exata do meio ambiente e integração dos participantes;
- c) adaptabilidade, alienação do emprego, perspectiva exata do meio ambiente e individualismo dos participantes;
- d) reação inflexível às exigências mutáveis, alienação do emprego, senso de identidade e perspectiva exata do meio ambiente;
- e) adaptabilidade, reação inflexível às exigências mutáveis, alienação do empregado e individualismo dos participantes.
- #32351
- Banca
- FUNDAÇÃO DOM CINTRA
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- MAPA
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 3 -
A sociedade moderna envolve um contínuo crescimento e evolução das organizações em formas bastante variadas, cumprindo papéis diversos. A sociedade está em contínua evolução. As organizações formais constituem a forma dominante de instituição em nossa sociedade. Cada organização é restringida por recursos limitados, e por isso não pode tirar vantagens de todas as oportunidades que surgem. Quando a organização aplica seus recursos na alternativa que produz o maior resultado, pode-se dizer que é obtida a:
- a) eficiência;
- b) influência;
- c) motivação;
- d) liderança;
- e) técnica.
- #32352
- Banca
- FUNDAÇÃO DOM CINTRA
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- MAPA
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 4 -
Considere o conceito: “significa um modo de vida, um sistema de crenças e valores, uma forma aceita de interação e de relacionamento típica de determinada organização”. Segundo Beckhard, é o conceito de:
- a) sistema organizacional;
- b) desenvolvimento organizacional;
- c) cultura organizacional;
- d) clima organizacional;
- e) prática organizacional.
- #32353
- Banca
- FUNDAÇÃO DOM CINTRA
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- MAPA
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 5 -
A necessidade de empregar determinado nível de linguagem nos atos e expedientes oficiais decorre, de um lado, do próprio caráter público desses atos e comunicações; de outro, de sua finalidade. Os atos oficiais, aqui entendidos como atos de caráter normativo, ou estabelecem regras para a conduta dos cidadãos, ou regulam o funcionamento dos órgãos públicos, o que só é alcançado se em sua elaboração for empregada a linguagem adequada. O mesmo se dá com os expedientes oficiais, cuja finalidade precípua é a de informar com clareza e objetividade. As comunicações que partem dos órgãos públicos federais devem ser compreendidas por:
- a) determinados grupos especiais;
- b) técnicos;
- c) todo e qualquer cidadão brasileiro;
- d) todo cidadão estrangeiro;
- e) um grupo regional.
- #32354
- Banca
- FUNDAÇÃO DOM CINTRA
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- MAPA
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 6 -
A língua escrita, como a falada, compreende diferentes níveis, de acordo com o uso que dela se faça. Por exemplo, em uma carta a um amigo, podemos nos valer de determinado padrão de linguagem que incorpore expressões extremamente pessoais ou coloquiais; em um parecer jurídico, não se há de estranhar a presença do vocabulário técnico correspondente. Nos dois casos, há um padrão de linguagem que atende ao uso que se faz da língua e à finalidade com que a empregamos. O mesmo ocorre com os textos oficiais: por seu caráter impessoal, por sua finalidade de informar com o máximo de clareza e concisão, eles requerem o uso do padrão culto da língua. Há consenso de que o padrão culto é aquele em que:
- a) não se observam as regras da gramática formal e não se emprega um vocabulário comum ao conjunto dos usuários do idioma;
- b) observam-se as regras da gramática informal e emprega-se um vocabulário incomum ao conjunto dos usuários do idioma;
- c) não se observam as regras da gramática informal e emprega-se um vocabulário incomum ao conjunto dos usuários do idioma;
- d) não se observam as regras da gramática informal e não se emprega um vocabulário incomum ao conjunto dos usuários do idioma;
- e) observam-se as regras da gramática formal e emprega-se um vocabulário comum ao conjunto dos usuários do idioma.
- #32355
- Banca
- FUNDAÇÃO DOM CINTRA
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- MAPA
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 7 -
Muitas pesquisas têm sido realizadas para averiguar o estilo de liderança mais adequado para promover um desempenho eficaz do trabalho. Esses resultados inconsistentes têm levado as pessoas a considerar a situação em que o líder e os subordinados operam. Associando o estilo de liderança e o desempenho do grupo, Fiedler notou a presença de variáveis situacionais e identificou três dimensões situacionais que influenciam a liderança eficaz: relação líder/membros, estrutura da tarefa e poder da posição do líder. Entende-se por poder da posição do líder o:
- a) sentimento de aceitação do líder pelos membros do grupo;
- b) volume de autoridade informal atribuída ao líder independentemente do seu poder pessoal;
- c) sentimento da aceitação dos membros do grupo pelo líder;
- d) volume de autoridade formal atribuída ao líder independentemente do seu poder pessoal;
- e) grau em que o trabalho dos subordinados é rotineiro e programado.
- #32356
- Banca
- FUNDAÇÃO DOM CINTRA
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- MAPA
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 8 -
As organizações não são recentes. Existem desde os faraós e os imperadores da antiga China. A igreja elaborou a sua organização ao longo dos séculos, e os exércitos desde a Antiguidade desenvolveram formas de organizações. Com o desenvolvimento da humanidade, um número crescente de organizações foi sendo solicitado para atender às crescentes necessidades sociais e humanas. Atualmente a sociedade moderna tem tantas e diversas organizações que se torna necessário todo um conjunto de organizações secundárias para ordená-las e controlá-las, como a maioria dos órgãos públicos. Dentro da organização social, as pessoas são destinadas a certos papéis. PAPEL é o nome dado igualmente:
- a) à existência da desintegração da vida social e à limitação de perspectiva;
- b) a um conjunto de comportamentos e à limitação de perspectiva;
- c) à limitação de perspectiva e a uma determinada posição dentro do sistema social;
- d) à personalidade eminentemente individualista e à existência da desintegração da vida social;
- e) a um conjunto de comportamentos e a uma determinada posição dentro do sistema social.
- #32357
- Banca
- FUNDAÇÃO DOM CINTRA
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- MAPA
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 9 -
O concursando Anésio mostrou-se interessado em se inscrever no concurso do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, sem saber quais eram os requisitos básicos para investidura em cargo público. Consultou a Lei 8.112, de 11/12/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das Autarquias e das fundações públicas federais e descobriu que, conforme o art.º 5 da referida Lei, a idade exigida é:
- a) mínima de vinte e um anos;
- b) mínima de dezoito anos;
- c) mínima de dezesseis anos;
- d) máxima de sessenta anos;
- e) máxima de sessenta e cinco anos.
- #32358
- Banca
- FUNDAÇÃO DOM CINTRA
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- MAPA
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 10 -
O servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido removido, redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede, terá de prazo, contados da publicação do ato, de acordo com a lei 8.112, de 1990:
- a) no mínimo cinco e no máximo trinta dias;
- b) no mínimo cinco e no máximo vinte dias;
- c) no mínimo dez e no máximo trinta dias;
- d) no mínimo dez e no máximo vinte e cinco dias;
- e) no mínimo dez e no máximo vinte dias.