Prova IFPB - Administração Geral 1 - Questões e Simulados | CONCURSO
OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país, através de simulados, provas e questões de concursos.
PÚBLICO ALVO
Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação em concursos públicos de nível Médio do concurso IFPB.
SOBRE AS QUESTÕES
Este simulado contém questões da banca IFPB, para nível Médio do cargo de Diversos. Auxiliando em sua aprovação no concurso público escolhido. Utilizamos provas de concursos anteriores, conforme editais mais recentes IFPB.
*CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA-SIMULADO- QUESTÕES de Administração Geral 1 do concurso IFPB.
- Questões de Administração Geral do IFPB
- Nem todos os assuntos serão abordados neste simulado de prova e questões de Administração Geral 1.
- #34258
- Banca
- IFPB
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- IFPB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 1 -
Dentro do contexto da Administração Financeira, é CORRETO afirmar que ela cuida de um dos recursos mais caros e escassos de uma organização:
- a) Recursos financeiros
- b) Recursos materiais
- c) Recursos tecnológicos
- d) Recursos mercadológicos
- e) Recursos contábeis
- #34259
- Banca
- IFPB
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- IFPB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 2 -
As funções da empresa são determinadas pelas áreas de conhecimento que, cada vez mais, substituem os departamentos na constituição da estrutura organizacional. O Nível Hierárquico que é responsável pela definição de objetivos e estratégias, determinados no planejamento, é o
- a) nível gerencial.
- b) nível operacional.
- c) nível institucional.
- d) nível intermediário.
- e) nível técnico.
- #34260
- Banca
- IFPB
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- IFPB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 3 -
Quanto à motivação, são consideradas como necessidades primárias:
- a) Fisiológica e segurança.
- b) Sociais e de estima.
- c) De existência e de auto-realização.
- d) De poder e de realização.
- e) De relacionamento e de crescimento.
- #34261
- Banca
- IFPB
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- IFPB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 4 -
São considerados como traços de personalidade desejáveis em um líder, EXCETO:
- a) Inteligência, otimismo e responsabilidade.
- b) Confiança, maturidade e perspicácia.
- c) Mente aberta, habilidades tecnológicas e subserviência.
- d) Assunção de riscos, visão de futuro e curiosidade.
- e) Comunicabilidade, espírito empreendedor e tolerância.
- #34262
- Banca
- IFPB
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- IFPB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 5 -
NÃO faz parte dos 4P’s do serviço:
- a) Perfil.
- b) Processo.
- c) Pessoas.
- d) Preço.
- e) Procedimentos.
- #34263
- Banca
- IFPB
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- IFPB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 6 -
O ambiente específico da organização é o ambiente de ação direta, composto por indivíduos ou grupos, que são, direta ou indiretamente, afetados pela organização na busca de seus objetivos.
NÃO faz parte desse ambiente específico:
- a) Clientes.
- b) Fornecedor.
- c) Concorrente.
- d) Clusters.
- e) Grupos Reguladores.
- #34264
- Banca
- IFPB
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- IFPB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 7 -
É possível decompor o ambiente externo de uma organização em dois segmentos: Ambiente geral ou macroambiente e Ambiente específico ou ambiente da tarefa. NÃO faz parte do conjunto de variáveis do ambiente geral, a variável:
- a) Política.
- b) Demográfica.
- c) Ecológica.
- d) Estratégica.
- e) Cultural.
- #34265
- Banca
- IFPB
- Matéria
- Administração Geral
- Concurso
- IFPB
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 8 -
Administração de recursos humanos, também chamada de gestão de pessoas, visa à integração homem-trabalho, administrando as relações da organização com seus colaboradores. São algumas tarefas do departamento de recursos humanos:
- a) Registrar o movimento financeiro da organização, efetuar pagamentos e fazer o controle financeiro.
- b) Fixação de salários, escalonamento de cargos e definição de benefícios.
- c) Determinar qual produto ou serviço será trabalhado em determinado mercado e estabelecer relação entre oferta e procura.
- d) Definir o produto que será fabricado e determinar a previsão de custos operacionais.
- e) Estudar a localização e disposição dos recursos materiais e identificar espaço disponível e adequação da movimentação interna de pessoas e materiais.