Prova CEFET-RJ - Administração Geral 1 - Questões e Simulados | CONCURSO
OBJETIVOS
Aprimorar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, de forma a avaliar a sua aprendizagem, utilizando para isso as metodologias e critérios idênticos aos maiores e melhores concursos públicos do país, através de simulados, provas e questões de concursos.
PÚBLICO ALVO
Candidatos e/ou concursandos, que almejam aprovação em concursos públicos de nível Superior do concurso CEFET-RJ.
SOBRE AS QUESTÕES
Este simulado contém questões da banca EXATUS, para nível Superior do cargo de Diversos. Auxiliando em sua aprovação no concurso público escolhido. Utilizamos provas de concursos anteriores, conforme editais mais recentes CEFET-RJ.
*CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA-SIMULADO- QUESTÕES de Administração Geral 1 do concurso CEFET-RJ.
Questões de Administração Geral do cargo de Administrador do Concurso da CEFET-RJ
- Nem todos os assuntos serão abordados neste simulado de prova e questões de Administração Geral 1.
- #35649
- Banca
- EXATUS
- Matéria
- Contabilidade Geral
- Concurso
- CEFET-RJ
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 1 -
A administração do ciclo de vida do projeto compreende decisões agrupadas em fases principais. As fases da administração de um projeto são:
- a) Preparar, estruturar, executar e concluir.
- b) Planejar, organizar, liderar e controlar.
- c) Preparar, organizar, executar e concluir.
- d) Planejar, estruturar, executar e concluir.
- #35650
- Banca
- EXATUS
- Matéria
- Contabilidade Geral
- Concurso
- CEFET-RJ
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 2 -
“Depende” também é uma resposta apropriada para as questões importantes da administração. [...] a tarefa do administrador é identificar que técnica poderá, numa situação específica sob circunstâncias específicas e num momento específico, contribuir melhor para a obtenção dos objetivos da administração. (STONER, 2000, p.35).
Este texto refere-se:
- a) ao “novo movimento” das relações humanas.
- b) a teoria científica da administração.
- c) a abordagem contingencial.
- d) a abordagem sistêmica.
- #35651
- Banca
- EXATUS
- Matéria
- Contabilidade Geral
- Concurso
- CEFET-RJ
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 3 -
Taylor baseou seu sistema de administração no estudo e controle de tempos e movimentos nas linhas de produção, assim dividiu cada função em seus componentes e projetou os métodos melhores e mais rápidos para executar cada um desses componentes. (STONER, 2000, p.24). É certo dizer que Taylor tinha como princípio:
- a) O desenvolvimento de uma verdadeira ciência da economia.
- b) A educação e o desenvolvimento científico do trabalhador.
- c) A individualidade e distanciamento entre a administração e os trabalhadores.
- d) A avaliação de desempenho dos trabalhadores.
- #35652
- Banca
- EXATUS
- Matéria
- Contabilidade Geral
- Concurso
- CEFET-RJ
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 4 -
A administração das finanças de uma organização é uma tarefa complexa, que abrange diversas funções. No que diz respeito ao planejamento estratégico, dois tipos de decisões financeiras são mais importantes. (MAXIMIANO, 2000, p.246). Estas decisões são sobre:
- a) Como planejar estrategicamente para recrutar e remunerar funcionários e parceiros.
- b) Investimento e financiamento.
- c) Definição do modelo de controle de fluxo de caixa.
- d) Consumo de dinheiro para a área tecnológica.
- #35653
- Banca
- EXATUS
- Matéria
- Contabilidade Geral
- Concurso
- CEFET-RJ
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 5 -
Eficácia é um conceito de desempenho que se relaciona com os objetivos e resultados. Entre seus significados está, portanto, o grau de coincidência dos resultados em relação aos objetivos (MAXIMIANO, 2000, p. 123).
Outro significado importante de eficácia é:
- a) Incapacidade de um sistema, processo, produto ou serviço de resolver um problema.
- b) Capacidade de um supervisor, processo, produto ou serviço de resolver um problema.
- c) Capacidade de um sistema, processo, produto ou serviço de resolver um problema.
- d) Incapacidade de um supervisor, processo, produto ou serviço de resolver um problema.
- #35654
- Banca
- EXATUS
- Matéria
- Contabilidade Geral
- Concurso
- CEFET-RJ
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 6 -
Qualquer forma associativa que articulem trabalhadores nos locais de trabalho frente a objetivos comuns, variando quanto a forma e objetivos, podem ser consideradas organizações dos trabalhadores nos locais de trabalho – OLT.(CATTANI, 2002, p.231) Cita-se como exemplo de experiências organizativas deste tipo:
- a) Direção da empresa, comissões participativas nos lucros; conselhos e as comissões de fábrica.
- b) Holding, CIPAS, comissões participativas nos lucros.
- c) Sindicatos, CIPAS, conselhos e as comissões de fábrica.
- d) CIPAS, comissões participativas nos lucros, conselhos e as comissões de fábrica.
- #35655
- Banca
- EXATUS
- Matéria
- Contabilidade Geral
- Concurso
- CEFET-RJ
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 7 -
No programa para a gestão de qualidade, é importante enfatizar alguns princípios que nortearam o desenvolvimento dos modelos de qualidade. Um dos influenciadores da qualidade foi Deming, que afirmou que a nova administração deveria “ajudar as pessoas a trabalhar de modo mais inteligente, e não a trabalhar mais”. (DEMING, 1990, p.6, apud CATTANI, 2002, p.249). Um dos princípios muito utilizado foi:
- a) Kaizen, que significa melhoria permanente.
- b) Kaizen, que significa concentração no processo e não no resultado.
- c) Kaizen, que significa controle de processos estatisticamente.
- d) Kaizen, que significa queda nos custos pelo corte de despesas.
- #35656
- Banca
- EXATUS
- Matéria
- Contabilidade Geral
- Concurso
- CEFET-RJ
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 8 -
O modelo japonês é uma forma de designação imprecisa de um conjunto de técnicas de organização e do trabalho industrial, de práticas administrativas, relações de trabalho e princípios de gestão de empresa, surgidos na década de 80. (CATTANI, 2002, p.190-191) Há cinco focos freqüentes da atenção de quem evoca este modelo, e, entre eles estão:
- a) Relação capital-trabalho, gestão de fluxos de materiais e de informação, modo de regulação.
- b) Mudança da estrutura organizacional, gestão de fluxos de materiais e de informação, modo de regulação.
- c) Relação capital-trabalho, gestão de fluxos de materiais e de informação, mudança da estrutura organizacional.
- d) Mudança da estrutura organizacional, relação capital-trabalho, gestão de fluxos de materiais e de informação, modo de regulação.
- #35657
- Banca
- EXATUS
- Matéria
- Contabilidade Geral
- Concurso
- CEFET-RJ
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 9 -
Alavancagem é um termo usado no mercado financeiro para designar a obtenção de recursos para realizar determinadas operações. (SANDRONI, 1996, p.15). Num sentido mais preciso, significa: (SANDRONI, 1996, p.15)
- a) A relação entre o ativo e o passivo de uma empresa.
- b) A relação entre endividamento de longo prazo e o passivo de uma empresa.
- c) A relação entre endividamento de longo prazo e o capital empregado por uma empresa.
- d) A relação entre ativo e o capital empregado por uma empresa.
- #35658
- Banca
- EXATUS
- Matéria
- Contabilidade Geral
- Concurso
- CEFET-RJ
- Tipo
- Múltipla escolha
- Comentários
- Seja o primeiro a comentar
(1,0) 10 -
Estratégia empresarial é a denominação dada à forma de agir das empresas, dentro de uma perspectiva temporal e em decorrência de análise de uma determinada conjuntura. (SANDRONI, 1996, p.15). As estratégias adotadas podem ter várias classificações, entre as quais se destacam:
- a) Estratégia transversal, estratégia dependente, estratégia oportunista, estratégia ofensiva, estratégia defensiva, e estratégia conotativa.
- b) Estratégia transversal, estratégia conotativa, estratégia oportunista, estratégia ofensiva, estratégia defensiva, e estratégia imitativa.
- c) Estratégia tradicional, estratégia transversal, estratégia oportunista, estratégia ofensiva, estratégia defensiva, e estratégia conotativa.
- d) Estratégia tradicional, estratégia dependente, estratégia oportunista, estratégia ofensiva, estratégia defensiva, e estratégia imitativa.