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Matéria: Psicologia e Sociologia do Trabalho x
#245713
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Psicologia e Sociologia do Trabalho
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No que se refere à contribuição da psicologia do trabalho para a implementação de políticas públicas de saúde do trabalhador, julgue o item.

São focos de atenção da psicologia do trabalho a ideologia gerencial e a pressão da gestão estratégica, visto que esses fatores prejudicam diretamente as relações de trabalho nas organizações.

#245712
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No que se refere à contribuição da psicologia do trabalho para a implementação de políticas públicas de saúde do trabalhador, julgue o item.

A psicologia do trabalho contribui para a transferência das tecnologias gerenciais e de controle de acidentes do setor privado para o setor público, sendo um elemento a ser considerado para o desenvolvimento de políticas públicas de saúde.

#245711
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Psicologia e Sociologia do Trabalho
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No que se refere à contribuição da psicologia do trabalho para a implementação de políticas públicas de saúde do trabalhador, julgue o item.

A mudança nos modelos de gestão de pessoas, que causa impactos na subjetividade e no desempenho do trabalhador, é um eixo de atuação da psicologia do trabalho.

#245710
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No que se refere à contribuição da psicologia do trabalho para a implementação de políticas públicas de saúde do trabalhador, julgue o item.

O objeto de intervenção da psicologia do trabalho é o ajuste dos modos de gestão da organização do trabalho às variabilidades individuais.

#245709
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Com relação a psicologia do trabalho e a primeiros socorros, julgue o item subsecutivo.

O ambiente onde acontece o trabalho influencia positiva ou negativamente o comportamento do indivíduo e sua relação com os aparatos de trabalho. Como o trabalhador lida com decisão e risco, sua postura frente a incertezas do cumprimento de metas constitui objeto da ergonomia instrumentalizada pela psicologia do trabalho.

#245708
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Com relação a psicologia do trabalho e a primeiros socorros, julgue o item subsecutivo.

A psicologia do trabalho alcança o homem e sua relação com o trabalho, abordando a personalidade do trabalhador, sua capacidade de aprendizagem e a origem das diferenças individuais entre os trabalhadores, seu nível de conhecimento e competência, e sua motivação para o trabalho.

#245707
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Com relação a psicologia do trabalho e a primeiros socorros, julgue o item subsecutivo.

Em caso de suspeita de fratura, deve-se manter o órgão afetado em repouso, imobilizar as articulações acima e abaixo da lesão com talas, mesmo improvisadas com pedaços de papelão, revistas ou jornais dobrados ou pedaços de madeira, que devem ser acolchoadas com panos limpos e amarrados ao redor da articulação; jamais tentar endireitar uma fratura ou colocar o osso no lugar.

#245706
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Com relação a psicologia do trabalho e a primeiros socorros, julgue o item subsecutivo.

Em caso de hemorragia causada por ferimento na pele, os procedimentos de primeiros socorros incluem: fazer um garrote amarrando um tecido limpo diretamente na ferida ou alguns centímetros acima da lesão; se a lesão for em membro superior ou inferior, recomenda-se mantê-lo elevado para diminuir a saída de sangue; e, se a lesão for no abdome e não for possível fazer o garrote, recomenda-se colocar um pano limpo em cima da lesão e pressionar.

#245705
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Com relação a psicologia do trabalho e a primeiros socorros, julgue o item subsecutivo.

Diante de uma parada cardíaca, antes de qualquer providência e dada a urgência, o socorrista deve deitar a vítima de bruços no chão e levantar ligeiramente o pescoço dela, apoiar as mãos, uma sobre a outra nas costas da vítima, na projeção do coração e fazer compressões, duas por segundo, até que o coração da vítima volte a bater sozinho.

#245704
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Considerando os conceitos, as causas e consequências dos acidentes de trabalho e das doenças ocupacionais e profissionais, bem como da psicologia do trabalho, julgue o item que se segue.

Os processos de interesse da psicologia do trabalho incluem a conduta dos grupos, a interação indivíduo-grupo e os fenômenos relacionados com a conduta e os processos individuais em virtude de estímulos sociais do trabalho.

#230670
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Na sociologia do trabalho, Marx empregou o conceito de mais-valia que é a diferença entre o valor final da mercadoria produzida e a soma do valor dos meios de produção e do valor do trabalho, que seria a base do lucro no sistema capitalista. A mais-valia relativa é decorrente da contração do tempo de trabalho necessário e da correspondente alteração na relação quantitativa entre ambas as partes componentes da jornada de trabalho. É um exemplo de mais-valia relativa:

#230669
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É característica importante da Psicodinâmica do Trabalho, exceto:

#230668
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No programa educativo sobre psicopatologia do trabalho, o enfermeiro esclarece que, segundo Carvalho, o apoio psicológico tornou-se necessário no tratamento de lesões por esforços repetitivos, principalmente aos trabalhadores que apresentam componente ansioso-depressivo, porque

#230667
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A psicopatologia associada ao trabalho, descrita como uma síndrome de esgotamento físico e emocional que cursa com perda do autocontrole emocional, aumento da irritação e manifestações de agressividade e que costuma atingir profissionais que realizam atividades relacionadas com o cuidado de terceiros, sendo caracterizada pelo desenvolvimento de imagens negativas de si mesmo, atitudes desfavoráveis referentes ao trabalho e perda de interesse em relação às pessoas a que assiste é a:

#230666
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A Organização Mundial da Saúde passou a definir a saúde como o estado de completo bem-estar físico, mental e social. A saúde mental do trabalhador hoje é alvo de preocupação nas grandes empresas. O Delirium relacionado ao trabalho é