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Assinale a opção em que é apresentada a metáfora por meio da qual G. Morgan define as organizações, consideradas instâncias de poder de alguns grupos sobre outros, com o uso e a exploração de pessoas para a consecução dos fins organizacionais.
Sobre aAnálise Institucional, é correto dizer que:
Preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.O sistema social possui três níveis que devem ser demarcados e entendidos para proporcionar uma análise institucional direcionada e “eficaz”. O primeiro nível corresponde ao/a ________________, que seria o nível material, concreto das relações sociais e equivale à vida cotidiana, podendo ser exemplificado pela família, pela sala de aula. O segundo nível é a/o________________ que seria o coletivo de grupo; é (a priori) estabelecido, marcado pela burocracia e tem como exemplos a Universidade, a fábrica. Por último nível, entender-se-ia o/a_______________ que estaria a nível simbólico, sinônimo de Estado e de controle.
Sobre Análise Institucional, é correto afirmar que
Com vistas à suspensão das instituições dominantes, provocando as relações de poder rígidas e hierarquizadas, Lapassade propõe:
A respeito da atuação do psicólogo no campo institucional, julgue os itens subsequentes.O psicólogo institucional deve investigar o papel das instituições no desenvolvimento da personalidade dos indivíduos que nelas atuam.
Acerca da psicologia institucional e comunitária, julgue o item seguinte.
O psicólogo institucional deve manter certo grau de dissociação instrumental que lhe permita identificar-se com acontecimentos e pessoas sem envolver-se pessoalmente nos eventos que serão estudados.
A psicologia institucional, ramo da psicologia aplicada, objetiva aplicar conhecimento e técnicas de forma a garantir o alcance dos objetivos determinados pela direção da instituição.
Sabendo que a promoção da saúde e higiene mental é um dos objetivos da atuação do psicólogo no campo institucional, julgue o item subsequente.Na atuação multiprofissional, deve-se considerar a problemática das necessidades e dos desejos para a resolução de conflitos, pois esses aspectos representam estados de existência ou modelos de comportamento.
Sabendo que a promoção da saúde e higiene mental é um dos objetivos da atuação do psicólogo no campo institucional, julgue o item subsequente.A análise da sedução e fascinação é importante para o diagnóstico dos jogos de poder e de desejo nas instituições.
Sabendo que a promoção da saúde e higiene mental é um dos objetivos da atuação do psicólogo no campo institucional, julgue o item subsequente.As defesas das equipes multiprofissionais de saúde mental frente ao sofrimento correspondem a uma modalidade de controle psicológico para manter a produtividade no curto prazo.
De acordo com as disposições da Resolução CFP n.º 9/2018, julgue o item.A avaliação psicológica é definida como um processo estruturado de investigação de fenômenos psicológicos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de prover informações à tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou institucional, com base em demandas, condições e finalidades específicas.
De acordo com as disposições da Resolução CFP n.° 9/2018, julgue o item.
A avaliação psicológica é definida como um processo estruturado de investigação de fenômenos psicológicos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de prover informações à tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou institucional, com base em demandas, condições e finalidades específicas.
A respeito da psicologia escolar, julgue o item.
Fazem parte da atuação em psicologia escolar: o mapeamento institucional; o espaço de escuta psicológica; a assessoria ao trabalho coletivo; e o acompanhamento ao processo de ensino-aprendizagem. Assim, a atuação do psicólogo nesse contexto deve estar mais focada em ações intervencionistas e remediativas e pouco focada em uma atuação preventiva, em uma perspectiva mais ampla.
A gestão de pessoas nas organizações bem-sucedidas passou a ser tratada como uma parceira do negócio. Tal mudança repercute em novos processos de avaliação de desempenho de empregados e colaboradores. Considerando esse contexto, julgue o item que se segue.
A avaliação institucional tem por objetivo desencadear competição entre os vários atores organizacionais.
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