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Acerca do trabalho da equipe interprofissional, julgue os itens aseguir.Entre as características desejáveis no trabalho interprofissional, o corporativismo aparece como primordial, pois promove prática profissional pensada e discutida com profissionais de outras áreas.
Acerca do trabalho da equipe interprofissional, julgue os itens aseguir.A educação interprofissional consiste em uma proposta em que os profissionais aprendem juntos sobre o trabalho conjunto e sobre as especificidades de cada um, buscando melhoria da qualidade no cuidado ao paciente.
As organizações que têm orientação para a qualidade buscam, freqüentemente, planejar seus trabalhos por meio da utilização de equipes de trabalho. Essa estratégia gerencial, se bem conduzida, dá mais confiança aos colaboradores e possibilita melhores resultados para a organização.Tendo o texto acima por referência inicial, julgue os itens que se seguem, a respeito do trabalho em equipe.Para ser eficaz, uma equipe de trabalho deve ter os papéis de seus membros preestabelecidos, por meio de definição clara e objetiva de atribuições de competências, que restrinja o campo de atuação individual de seus membros.
As organizações que têm orientação para a qualidade buscam, freqüentemente, planejar seus trabalhos por meio da utilização de equipes de trabalho. Essa estratégia gerencial, se bem conduzida, dá mais confiança aos colaboradores e possibilita melhores resultados para a organização.Tendo o texto acima por referência inicial, julgue os itens que se seguem, a respeito do trabalho em equipe.As equipes de trabalho precisam ter um líder formal. Essa liderança tem os propósitos de organizar melhor o desenvolvimento do trabalho, conduzir a equipe para o alcance das metas e intermediar a comunicação com os superiores.
As organizações que têm orientação para a qualidade buscam, freqüentemente, planejar seus trabalhos por meio da utilização de equipes de trabalho. Essa estratégia gerencial, se bem conduzida, dá mais confiança aos colaboradores e possibilita melhores resultados para a organização.Tendo o texto acima por referência inicial, julgue os itens que se seguem, a respeito do trabalho em equipe.O nível potencial de desempenho de uma equipe pouco depende dos recursos individuais de seus membros. O bom nível de desempenho da equipe depende mais do recurso global constituído pelo grupo.
A respeito do desenvolvimento de grupos e equipes de trabalho, julgue o item.O empreendedorismo é o fator relacionado com a criação e a experimentação de novas ideias, sendo um aspecto chave do trabalho em equipe que envolve a maneira como as coisas são feitas.
Julgue o item a seguir, considerando a estruturação, organização e dinâmicas internas dos grupos e equipes de trabalho.
Os critérios de estruturação de um grupo devem estar em perfeita consonância com a natureza do próprio grupo.
A respeito do desenvolvimento de grupos e equipes de trabalho, julgue o item.Toda equipe deve ter um conjunto de participantes capazes de contribuir com habilidades e competências diferentes para o alcance dos objetivos.
A respeito do desenvolvimento de grupos e equipes de trabalho, julgue o item.O fator de ligação é o fator relacionado à coordenação e à integração do trabalho dos membros da equipe.
A respeito do desenvolvimento de grupos e equipes de trabalho, julgue o item.O fator de produção é o fator relacionado à avaliação e ao teste de aplicabilidade de novas abordagens.
A respeito do desenvolvimento de grupos e equipes de trabalho, julgue o item.O fator promoção é o fator relacionado à avaliação e ao teste de aplicabilidade de novas abordagens.
A respeito do desenvolvimento de grupos e equipes de trabalho, julgue o item.O fator de inspeção é o fator relacionado à salvaguarda de padrões e processos.
A respeito do desenvolvimento de grupos e equipes de trabalho, julgue o item.O fator desenvolvimento é o fator relacionado com a identificação e exploração de oportunidades.
A respeito do desenvolvimento de grupos e equipes de trabalho, julgue o item.O fator organização é relacionado à conclusão e à entrega de resultados.
Grupos e equipes são instâncias inerentes à vida organizacional, e a maneira como são organizados pouco interfere no processo produtivo, que, por sua vez, é significativamente impactado pelo contexto econômico.
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