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"No processo de assessoria, o assessor contribui por ser um agente externo e ter um olhar diferenciado e especializado sobre a questão problemática, enquanto o assessorado contribui com o mapeamento das demandas e a facilitação das informações mais íntimas a ele em suas rotinas, necessárias à desconstrução do problema".FONSECA, T. M. A., in BRAVO, M. I. S. e MATTOS, M. C., orgs., Assessoria, consultoria & Serviço Social. Rio de Janeiro: 7Letras, 2006, p. 68Dessa concepção de assessoria, NÃO se pode inferir que
Em um processo de assessoria, alerta um pesquisador que"é necessário que os assessores tomem muito cuidado com as demandas que inicialmente são solicitadas. Não que estas estejam erradas, mas quase sempre são apenas expressões, partes fenomênicas, da demanda real da assessoria".MATTOS, M. C., "Assessoria, consultoria, auditoria, supervisão técnica"in CFESS/ABEPSS, Serviço Social: direitos sociais e competênciasprofissionais. Brasília: CFESS/ABEPSS, 2009, p. 523.Para apreender a demanda real em sua essencialidade, os assessores devem
As fronteiras entre assessoria e consultoria não são facilmente delimitáveis e, por isso, os dois termos são frequentemente tomados como sinônimos; no entanto, os termos não podem ser compreendidos rigorosamente como equivalentes, uma vez que a(o)
Os processos de assessoria em assistência social são solicitados tanto por uma equipe como por indicação externa, embora neles nos deparemos com uma realidade diferente. As assessorias são solicitadas ou indicadas, na maioria das vezes, com o objetivo de possibilitar a articulação e preparação de uma equipe para a construção do seu projeto de prática por meio de um especialista que venha assisti-la teórica e tecnicamente.S. Vasconcelos, 1998. Apud Maurílio de Castro Matos. In: Serviço social: direitos sociais e competências prof i s s i o n a i s . Brasília: CFESS/ABEPSS, 2009 (com adaptações).A partir do texto acima, e considerando o atual momento histórico, é correto afirmar que a assessoria.
A assessoria, como ação desenvolvida no cotidiano profissional do Assistente Social, deve ter como referência
No que diz respeito à assessoria e consultoria no serviço social, julgue o item subsecutivo.Cabe ao assistente social, antes de solicitar processo de consultoria, elaborar projeto de prática contendo as demandas por respostas pontuais a questões pendentes que estão dificultando o desenvolvimento do trabalho a ser realizado.
Acerca das novas demandas e áreas de atuação que se apresentam para o serviço social, julgue os itens que se seguem.A assessoria à gestão das políticas sociais, prestada, por exemplo, aos gestores públicos, privados e filantrópicos, aos conselhos tutelares e aos conselhos de direitos, é uma das frentes de assessoria/consultoria desenvolvidas pelos assistentes sociais.
Acerca das novas demandas e áreas de atuação que se apresentam para o serviço social, julgue os itens que se seguem.Na assessoria, o assistente social deve se posicionar como o profissional responsável pela condução do processo, desempenhando, portanto, papel centralizador nas decisões.
Acerca da supervisão e da assessoria na área do serviço social, julgue os próximos itens.A assessoria no campo da competência profissional refere-se às ações desenvolvidas pelo assistente social a partir de sua competência no âmbito do conhecimento coletivo.
Acerca da supervisão e da assessoria na área do serviço social, julgue os próximos itens.No serviço social, supervisão e assessoria são compreendidos como sinônimos, visto que ambas possuem natureza temporária e asseguram ao assistente social poder decisório sob o assessorado.
Iris, assistente social na maior unidade de saúde de um município com mais de 100 mil habitantes, trabalha também como assessora em serviço social em um movimento social de educação popular.
A partir da situação hipotética anterior, julgue o item subsequente, relativo à ação de assessoria em serviço social.
Para desenvolver a assessoria como uma ação profissional cotidiana na unidade de saúde, Iris deverá tomar como referência as condições subjetivas de que dispõe para empreender tal ação.
O potencial político, ou sua ausência, é conteúdo fundante a ser trabalhado por Iris no movimento social ao qual ela presta assessoria.
Iris se exime de contradições ao atuar como assessora de um movimento social, o que é inalcançável no seu exercício profissional na unidade de saúde.
Iris só poderá prestar assessoria a diferentes instâncias de gestão da unidade de saúde onde atua quando isso for solicitado, particularmente, ao serviço social; nessa oportunidade, ela deverá apresentar os achados e as indicações resultantes da sistematização dos dados do seu cotidiano profissional.
Processos de assessoria na qualidade de capacitação continuada eventualmente prestados por Iris podem contribuir para a construção do seu perfil profissional.
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