Processando...

Questões de Concursos | OAB | Enem | Vestibular

Limpar busca
Filtros aplicados
Concurso: TRT 21ª Região (RN) x
#30762
Concurso
TRT 21ª Região (RN)
Cargo
. Cargos Diversos
Banca
CESPE
Matéria
Direito do Trabalho
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
médio

(1,0)

Acerca do direito do trabalho, julgue os itens a seguir.

 

Contrato de experiência é o negócio jurídico por meio do qual empregado e empregador, no âmbito privado, aferem reciprocamente suas condutas visando a uma futura, porém incerta, efetivação do ajuste precário em contrato por tempo indeterminado. O referido contrato pode ser celebrado por prazo não superior a três meses, sob pena de passar a vigorar sem determinação de prazo.

#30761
Concurso
TRT 21ª Região (RN)
Cargo
. Cargos Diversos
Banca
CESPE
Matéria
Direito do Trabalho
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0)

Acerca do direito do trabalho, julgue os itens a seguir.

 

Na modalidade de resilição do contrato de trabalho por prazo indeterminado por culpa recíproca, além da liberação das guias para saque do fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS), o empregado terá direito a uma multa no importe de 20% sobre o saldo do FGTS resultante do contrato.

#30760
Concurso
TRT 21ª Região (RN)
Cargo
. Cargos Diversos
Banca
CESPE
Matéria
Direito do Trabalho
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0)

Acerca do direito do trabalho, julgue os itens a seguir.

 

O empregado contratado para prestação de trabalho em regime de tempo parcial pode converter um terço do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes.

#30759
Concurso
TRT 21ª Região (RN)
Cargo
. Cargos Diversos
Banca
CESPE
Matéria
Direito do Trabalho
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0)

Acerca do direito do trabalho, julgue os itens a seguir.

 

Pelo princípio da continuidade da relação de emprego, os fatos ordinários são presumidos, em detrimento dos fatos extraordinários, que precisam ser provados. Assim, o ônus de provar o vínculo empregatício e o despedimento é do empregado, porque se trata de fatos constitutivos do seu direito.

#30758
Concurso
TRT 21ª Região (RN)
Cargo
. Cargos Diversos
Banca
CESPE
Matéria
Direito do Trabalho
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
médio

(1,0)

 

Acerca do direito do trabalho, julgue os itens a seguir.

 

Entende-se por comissionista puro o empregado contratado para receber salário-base estipulado unicamente em função de sua produção. Logo, esse tipo de empregado sempre fará jus à concessão de horas extraordinárias, uma vez que ganha mais na medida em que despende mais tempo em favor da atividade de produção.