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Concurso: TRE-BA x
#119281
Concurso
TRE-BA
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Psicologia
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(1,0)

Para Freud, um dos elementos que permitem conceituar a pulsão é o objetivo. O objetivo é sempre a satisfação, a qual se define como

    #119280
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    (1,0)

    São possibilidades herdadas para representar imagens similares, formas instintivas de imaginar. São matrizes arcaicas pelas quais configurações análogas ou semelhantes tomam forma. Comparáveis ao sistema axial dos cristais, que determina a estrutura cristalina na solução saturada, sem possuir, contudo, existência própria.

    Nise da Silveira. Jung: vida e obra. Paz e Terra, p. 79 (com adaptações).

    O trecho de texto apresentado descreve o conceito junguiano de

    #119279
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    (1,0)

    Os objetivos dos centros de atenção psicossocial (CAPS), dispositivos estratégicos para tratamentos voltados à saúde mental, incluem

    I promover a inserção social dos usuários por meio de ações intersetoriais que envolvam educação, trabalho, esporte, cultura e lazer, com estratégias conjuntas de enfrentamento dos problemas.

    II regular a porta de entrada da rede de assistência em saúde mental de sua área de atuação.

    III realizar projetos de pesquisa de relevância científica em sua área de atuação.

    Assinale a opção correta

    #119278
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    (1,0)

    O modelo integrativo de tratamento psicoterápico para dependentes de substâncias psicotrópicas elaborado por Marlatt e Gordon prevê que o indivíduo reestruture suas crenças a respeito do uso de substâncias, bem como a respeito de si próprio, de modo a permitir o desenvolvimento da autoeficácia com vistas à manutenção do novo comportamento (abstinência). Esse tratamento é denominado

    #119277
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    (1,0)

    O processo denominado intervenção breve, para abordagem do uso do álcool e de outras drogas, tem ganhado espaço entre os profissionais de diferentes formações, como assistentes sociais, educadores, agentes comunitários e profissionais de saúde. Os elementos essenciais do processo de intervenção breve são

    #119276
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    (1,0)

    Os comportamentos típicos do líder que exerce sua função na equipe a partir de uma perspectiva transformacional de liderança incluem

    #119275
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    (1,0)

    Uma das condições necessárias para o estabelecimento de um contexto capacitante, essencial para o desenvolvimento dos colaboradores e para a aprendizagem organizacional, consiste no fortalecimento da

    #119274
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    (1,0)

    O processo de gerar novo conhecimento transformando conhecimento tácito em outro conhecimento tácito denomina-se

    #119273
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    (1,0)

    Um gerente que pretenda promover a eficiência no trabalho de sua equipe deve priorizar

    #119272
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    (1,0)

    A estrutura organizacional de um tribunal é formal, com organograma e hierarquia rígidos, definidos pela formação específica de seus membros, e seu funcionamento baseia-se em regulamentos e normas. Dadas essas características, a estrutura organizacional de um tribunal classifica-se como

    #119271
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    (1,0)

    Com relação ao teletrabalho e ao trabalho remoto, julgue os itens a seguir.

    I No Brasil, o teletrabalho e o trabalho remoto são regulamentados por legislação específica.

    II Uma das principais vantagens desse tipo de trabalho é a redução do estresse, o que contribui para uma melhor qualidade de vida do trabalhador.

    III O custo de investimento em trabalho remoto é alto a médio e longo prazos, devido à demanda por inovações tecnológicas.

    IV Em empresas privadas, uma das atividades de gestão de pessoas passível de ser realizada por teletrabalho é o processo de recrutamento e seleção.

    Estão certos apenas os itens

    #119270
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    Na avaliação de programas de treinamento, a avaliação de impacto mede

    #119269
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    (1,0)

    Em determinado setor, o gerente estabeleceu critérios próprios para avaliar sua equipe, com tendência a ser mais complacente com os erros dos seus liderados.

    Assinale a opção que apresenta o erro de avaliação observado na conduta desse gerente.

    #119268
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    (1,0)

    Uma instituição estava com o quadro de colaboradores defasado e, visando recompô-lo, instituiu processo seletivo para dois cargos. O cargo I exige nível fundamental de formação educacional, pois suas tarefas são predominantemente braçais, de pouca complexidade, realizadas por períodos curtos e de forma individualizada. O cargo II exige nível avançado de formação em áreas específicas e alta especialização para o desempenho das atividades, as quais serão desenvolvidas em equipe de alto desempenho com foco em solução de problemas.

    Para que o referido processo seletivo possibilite a seleção dos melhores candidatos, indica-se a realização de

    #119267
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    (1,0)

    Assinale a opção que apresenta característica da síndrome de burn out.