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Julgue o próximo item com fundamento no Estatuto e no Regimento Geral da Universidade de Brasília (UnB).
Das decisões adotadas nos vários níveis da administração universitária cabe pedido de reconsideração para o próprio órgão.
O corpo técnico-administrativo da UnB é constituído por servidores que exercem, além das atividades de ensino, as atividades de apoio técnico, administrativo e operacional.
Eduardo, servidor público em estágio probatório, frequentemente se ausentava de seu local de trabalho sem justificativa e, quando voltava, se apresentava nitidamente embriagado. Em razão desses fatos, a comissão de ética, tendo apreciado a conduta do servidor, decidiu aplicar a ele a penalidade de advertência. Eduardo foi, então, reprovado no estágio probatório e, por isso, foi demitido, sem que a administração pública tenha observado o contraditório e a ampla defesa.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir.
A conduta de Eduardo — que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado — violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público.
Um técnico em refrigeração atendeu a alguns chamados de manutenção em que os usuários reclamavam dos seguintes problemas.
I O freezer refrigerava pouco.
II O consumo de energia do freezer estava excessivo.
III O freezer ligava e desligava em ciclos curtos.
IV Havia presença de “suor” interno/externo no gabinete do freezer.
Acerca das possíveis causas dos problemas descritos, julgue o item a seguir.
Os problemas I e II podem ter sido causados por carga insuficiente de fluido refrigerante.
O desarme do compressor devido à atuação do protetor térmico ou dos pressostatos de alta ou baixa pressão pode ser a causa da ciclagem do compressor, relacionada ao problema III.
A deterioração do isolamento térmico do gabinete pode causar os problemas I, II e IV.
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