(1,0)
Acerca do Estatuto da Pessoa com Deficiência, julgue o item que se segue.
A avaliação da deficiência de uma pessoa deverá ser biopsicossocial, com equipe multiprofissional e interdisciplinar, considerando seus fatores socioambientais, psicológicos e pessoais.
No que diz respeito ao Código de Ética e Conduta da EBSERH, julgue o próximo item.
A todo empregado que for contratado pela EBSERH será disponibilizada cópia do Código de Ética e Conduta da empresa.
Para realizar uma denúncia à Comissão de Ética da EBSERH, o cidadão menor de idade terá de ser representado por seu responsável.
Com relação ao Regimento Interno da EBSERH, julgue o item subsequente.
A gestão e a coordenação do Serviço de Informação ao Cidadão para prestação de informações ao público quanto aos serviços e funcionamento da empresa são competências da Ouvidoria-Geral da EBSERH.
Em caso de necessidade e no exercício de suas atribuições, é admitida decisão ad referendum do presidente da empresa, que deverá ser submetida a votação na primeira reunião subsequente da Diretoria Executiva.
No que se refere ao Estatuto Social da EBSERH, julgue o item que se segue.
O Conselho Fiscal da EBSERH é integrado por representantes de três ministérios, cujos membros fazem jus a honorários mensais, salvo impedimento legal.
O órgão de auditoria interna da EBSERH é vinculado diretamente à Diretoria Executiva da empresa.
Acerca da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), julgue o seguinte item.
A EBSERH pode celebrar contrato temporário de emprego, nos termos da legislação pertinente, mediante processo seletivo simplificado, e está sujeita à fiscalização do Tribunal de Contas da União.
No que se refere ao processo avaliativo e à intervenção do terapeuta ocupacional nos contextos hospitalares, julgue o seguinte item.
Os instrumentos avaliativos são classificados em descritivos, avaliativos e preditivos, sendo este último tipo (preditivos) o instrumento mais utilizado na terapia ocupacional, porque permite avaliar componentes e contextos, processos terapêuticos e desfechos clínicos.
Avaliação, na terapia ocupacional, refere-se ao processo de obter e interpretar dados qualitativos e quantitativos necessários à intervenção, mediante instrumentos de triagem e instrumentos diagnósticos.
A respeito da promoção de saúde mental em contextos hospitalares e da atenção às pessoas com sofrimento ou transtorno mental, julgue o item subsequente.
A assistência do terapeuta ocupacional em saúde mental no hospital não se limita ao atendimento individual ou grupal, mas abrange a dinâmica institucional e a organização do trabalho, pautando-se no conceito de clínica ampliada de saúde.
Em casos de quadro clínico agudo que possa acometer as funções físicas e psicológicas do indivíduo, o terapeuta ocupacional pode usar a técnica de história oral e o método da terapia ocupacional dinâmica para elaborar o plano terapêutico ocupacional.
Recuperar senha
