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#227356
Concurso: UNIFESSPA
Cargo: Vestibulando
Banca: UNIFESSPA
Matéria: Matérias Diversas
Tipo: Múltipla escolha
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fácil

(1,0)

Aplicativo para classificação de periódicos científicos que publicam a produção científica dos programas de pós-graduação do Brasil.

a) WoS
b) Qualis
c) Scopus
d) Índice-h
e) WebQualis

#227355
Concurso: UNIFESSPA
Cargo: Vestibulando
Banca: UNIFESSPA
Matéria: Matérias Diversas
Tipo: Múltipla escolha
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fácil

(1,0)

Possibilitar a interoperabilidade entre sistemas de informação, dentro de padrões que permitem conexões (links) internos e externos ao sistema, constitui um dos objetivos de:

a) linguagem
b) formatos
c) taxonomia
d) metadados
e) protocolos

#227354
Concurso: UNIFESSPA
Cargo: Vestibulando
Banca: UNIFESSPA
Matéria: Matérias Diversas
Tipo: Múltipla escolha
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fácil

(1,0)

Em relação as regras da AACR2, assinale a alternativa correta:

a) A entrada para coletâneas de livros apócrifos deve ser feita pelo título de cada livro.
b) Se o item que está sendo catalogado for um manuscrito avulso dentro de um manuscrito heterogêneo, não se deve acrescentar a notação de folhas, mesmo se houver.
c) Se a responsabilidade de uma obra for atribuída errônea ou ficticiamente a uma pessoa, a entrada deve ser feita pelo nome fictício.
d) A entrada dos nomes dos membros de famílias reais não mais reinantes deve ser feita pela parte do nome pela qual são identificados.
e) De acordo com a regra geral para sobrenome, deve-se fazer a entrada de um sobrenome representado por uma inicial, que tenha pelo menos um elemento do nome por extenso.

#227353
Concurso: UNIFESSPA
Cargo: Vestibulando
Banca: UNIFESSPA
Matéria: Matérias Diversas
Tipo: Múltipla escolha
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fácil

(1,0)

Com base nos conhecimentos sobre aplicativos básicos do sistema operacional Windows 7 e do software Adobe Reader 7.0, é correto afirmar que

a) O Paint é um recurso do Windows que pode ser usado para desenhar, colorir ou editar imagens, porém esse aplicativo não disponibiliza a funcionalidade de edição de fotos digitalizadas.
b) O Bloco de Notas é um programa de edição de texto que pode ser usado para criar e editar documentos. Diferente do WordPad, os documentos do Bloco de Notas podem incluir formatação complexa e elementos gráficos.
c) É possível usar o aplicativo Calculadora para calcular a diferença entre duas datas ou para adicionar ou subtrair dias de uma data especificada.
d) O WordPad pode ser usado para abrir e salvar documentos de texto (.txt) e arquivos rich text (.rtf). Já os documentos do Word (.docx) são abertos como documentos com texto não criptografado e podem não ser exibidos conforme o esperado.
e) Sempre é possível extrair texto, usando a tradicional sequência de comandos “copiar e colar”, de um arquivo no formato PDF aberto no Acrobat Reader.

#227352
Concurso: UNIFESSPA
Cargo: Vestibulando
Banca: UNIFESSPA
Matéria: Matérias Diversas
Tipo: Múltipla escolha
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(1,0)

Em informática, memória são todos os dispositivos que permitem a um computador guardar dados, temporária ou permanentemente. Sobre memórias, é correto afirmar que

I. A memória RAM (Random-Access Memory) é usada pelo processador para armazenar os arquivos e programas que estão sendo processados. No entanto, todo o seu conteúdo é perdido quando o computador é desligado.

II. A memória flash permite armazenar dados por longos períodos, sem precisar de alimentação elétrica. Graças a isso, a memória flash se tornou rapidamente a tecnologia dominante em cartões de memória e pen drives.

III. A memória cache serve como um reservatório permanente de dados com grande possibilidade de serem usados pelo processador. Dessa forma, o processador, primeiramente, verifica se a informação desejada encontra-se na memória cache, reduzindo, assim, a quantidade de vezes que o mesmo precisa buscar informações diretamente na memória principal.

IV. As memórias secundárias não são voláteis e resolvem problemas de armazenamento de grandes quantidades de dados.

Verificamos que

a) Apenas I e III são corretas.
b) Apenas I, II e IV são corretas.
c) Todas as afirmações são corretas.
d) Apenas I, III e IV são corretas.
e) Apenas II e IV são corretas.

#227351
Concurso: UFRA
Cargo: Vestibulando
Banca: UFRA
Matéria: Matérias Diversas
Tipo: Múltipla escolha
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(1,0)

Determinada entidade apresentou em 01/06/2019 estoque inicial de R$ 5.500,00 referente à mercadoria Alfa. Durante o mês de junho do referido ano ocorreram compras à vista da mercadoria Alfa no valor de R$ 8.000,00. No entanto, houve a devolução de R$ 2.000,00 referentes a estas compras. No final do mês de junho a referida entidade apresentou um estoque final de R$ 1.000,00 da mercadoria Alfa. Considerando que a entidade efetuou vendas de R$ 20.000,00 referentes à mercadoria alfa, desconsiderando os efeitos tributários, é correto afirmar que o resultado com vendas da mercadoria Alfa durante o mês de junho de 2019 foi um lucro de

a) R$ 7.500,00
b) R$ 8.500,00
c) R$ 10.500,00
d) R$ 9.500,00
e) R$ 6.500,00

#227350
Concurso: UFRA
Cargo: Vestibulando
Banca: UFRA
Matéria: Matérias Diversas
Tipo: Múltipla escolha
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(1,0)

Certa entidade incorreu nos seguintes fatos contábeis: • Em 01/06/2019 recebeu R$ 30.000,00 referentes a vendas no mês de maio; • Em 05/06/2019 efetuou o pagamento de R$ 6.000,00 referente à folha de salários do mês de maio; • Em 10/06/2019 realizou a assinatura da revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios pelo período de um ano, no valor de R$ 600,00, pagos no momento da assinatura do contrato e recebimento do primeiro exemplar a partir de 01/07/2019; • Em 11/06/2019 vendeu mercadorias a prazo no valor de R$ 10.000,00 para recebimento em 10/07/2019; • Em 20/06/2019 efetuou, de forma antecipada, o pagamento do aluguel do imóvel no qual funciona a entidade no valor de R$ 2.000,00, referente ao mês de julho de 2019; • Em 29/06/2019 efetuou o pagamento da conta de energia elétrica no valor de R$ 500,00 referente ao mês de junho de 2019. De acordo com os Regimes de Caixa e Competência, é correto afirmar que, no mês de junho, pelo Regime de

a) Caixa, apurou um resultado positivo de R$ 21.400,00
b) Competência, apurou um resultado positivo de R$ 30.400,00
c) Caixa, apurou um resultado positivo de R$ 20.900,00
d) Competência, apurou um resultado negativo de R$ 9.500,00
e) Caixa, apurou um resultado positivo de R$ 26.900,00

#227349
Concurso: UFRA
Cargo: Vestibulando
Banca: UFRA
Matéria: Matérias Diversas
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(1,0)

Foram selecionadas as seguintes contas e respectivos saldos do elenco de contas de determinada entidade:
Receita Operacional Bruta 40.000,00 Custos das Mercadorias Vendidas 12.000,00 ICMS sobre Vendas 6.800,00 Despesas Antecipadas 3.000,00 Despesas com Salários 7.200,00 Máquinas e Equipamentos 10.000,00 Descontos Incondicionais 2.000,00 Despesas com Aluguel 1.800,00 Capital Social 60.000,00 (-) Depreciação Acumulada 1.200,00 Comissões sobre Vendas 4.000,00 Despesas com Depreciação 1.200,00
Considerando o elenco de contas selecionado, é correto afirmar que o resultado operacional líquido equivale a

a) 19.200,00
b) 2.000,00
c) 4.000,00
d) 5.000,00
e) 7.000,00

#227348
Concurso: UFRA
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Banca: UFRA
Matéria: Matérias Diversas
Tipo: Múltipla escolha
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(1,0)

Determinada entidade realizou vendas a prazo no valor de R$ 10.000,00; vendas à vista no total de R$ 6.000,00. Teve ICMS incidente sobre as vendas num valor total de R$ 1.200,00; além do PIS e COFINS, também incidentes sobre vendas nos valores de R$ 104,00 e R$ 2.720,00, respectivamente. Concedeu abatimentos sobre vendas num total de R$ 600,00. Concedeu descontos condicionais num total de R$ 1.000,00 e, por fim, pagou comissões sobre vendas num total de R$ 800,00. Considerando que essas foram as únicas ocorrências operacionais, é correto afirmar que a receita líquida da entidade foi de

a) R$ 11.376,00
b) R$ 10.376,00
c) R$ 10.576,00
d) R$ 9.576,00
e) R$ 16.000,00

#227347
Concurso: UFRA
Cargo: Vestibulando
Banca: UFRA
Matéria: Matérias Diversas
Tipo: Múltipla escolha
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(1,0)

Observe, abaixo, o elenco de compras de determinada entidade. Caixa 12.000,00 Estoques 5.000,00 Fornecedores 19.000,00 Móveis 9.000,00 Veículos 30.000,00 Capital Social 55.000,00 Receitas 15.000,00 Terrenos 25.000,00 Despesas 8.000,00 Ao analisar o elenco de contas dessa entidade, é correto afirmar que existem

a) 5 contas de aplicações de recursos e 4 contas de origens de recursos.
b) 6 contas de aplicações de recursos e 3 contas de origens de recursos.
c) 4 contas de aplicações de recursos e 5 contas de origens de recursos.
d) 3 contas de aplicações de recursos e 6 contas de origens de recursos.
e) 7 contas de aplicações de recursos e 2 contas de origens de recursos.

#227346
Concurso: UFRA
Cargo: Vestibulando
Banca: UFRA
Matéria: Matérias Diversas
Tipo: Múltipla escolha
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(1,0)

Determinada entidade efetuou venda à vista de uma mercadoria por R$ 2.000,00, a qual teve um custo de aquisição de R$ 1.300,00. É correto afirmar que este evento refere-se a um fato

a) permutativo.
b) modificativo aumentativo.
c) modificativo diminutivo.
d) misto aumentativo.
e) misto diminutivo.

#227345
Concurso: UFRA
Cargo: Vestibulando
Banca: UFRA
Matéria: Matérias Diversas
Tipo: Múltipla escolha
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(1,0)

Certa entidade apresenta o seguinte elenco de contas referente à composição de seu patrimônio e de resultado: Caixa 8.000,00 Fornecedores 3.600,00 Impostos a recolher 2.200,00 Estoques de mercadoria 6.000,00 Receitas líquidas 15.000,00 Duplicatas a receber 3.000,00 Veículos 20.000,00 Duplicatas a pagar 1.200,00 Capital Social 30.000,00 Despesas 9.000,00 (-) Depreciação acumulada 4.000,00 (-) Capital a integralizar 10.000,00
Após a apuração do resultado, é correto afirmar que a situação líquida patrimonial dessa entidade é

a) Positiva em 6.000,00
b) Negativa em 33.000,00
c) Nula em 20.000,00
d) Positiva em 26.000,00
e) Negativa em 6.000,00

#227344
Concurso: UFRA
Cargo: Vestibulando
Banca: UFRA
Matéria: Matérias Diversas
Tipo: Múltipla escolha
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(1,0)

Uma determinada entidade apresentou os seguintes elementos patrimoniais e respectivos saldos: Notas Promissórias emitidas pela entidade = R$ 1.200,00 Notas Promissórias emitidas por terceiros = R$ 2.100,00 Duplicatas emitidas pela entidade = R$ 3.100,00 Duplicatas aceitas pela entidade = R$ 1.300,00 Com base nesse elenco de contas, é correto afirmar que essa entidade apresenta

a) Débitos no valor de R$ 3.300,00
b) Créditos no valor de R$ 4.300,00
c) Débitos no valor de R$ 3.400,00
d) Créditos no valor de R$ 4.400,00
e) Débitos no valor de R$ 2.500,00

#227343
Concurso: UFRA
Cargo: Vestibulando
Banca: UFRA
Matéria: Matérias Diversas
Tipo: Múltipla escolha
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(1,0)

O Decreto nº 5.825/2006 determina que a elaboração do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, observará princípios e diretrizes estabelecidos no art. 3º da Lei nº 11.091, e ainda:

a) I – cooperação técnica entre as instituições públicas e particulares de ensino e as de pesquisa e dessas com o Ministério da Educação e Ministério da Integração Nacional; e II – corresponsabilidade do dirigente da Instituição Federal de Ensino – IFE, dos dirigentes das unidades acadêmicas e administrativas, e da área de gestão de pessoas pela gestão da carreira e do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação.
b) I – cooperação técnica entre as instituições públicas e prestadores de ensino privado e as de pesquisa e dessas com o Ministério da Educação e Ministério das Cidades; II – corresponsabilidade do dirigente da Instituição Federal de Ensino – IFE, dos dirigentes das unidades acadêmicas e administrativas, e da área de gestão de pessoas pela gestão da carreira e do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação; e III – adequação do quadro de pessoal às demandas institucionais.
c) I – cooperação técnica entre as instituições públicas de ensino e as de pesquisa e dessas com o Ministério da Educação; II – corresponsabilidade do dirigente da Instituição Federal de Ensino – IFE, dos dirigentes das unidades acadêmicas e administrativas, e da área de gestão de pessoas pela gestão da carreira e do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação; e III – adequação do quadro de pessoal às demandas institucionais.
d) I – cooperação técnica entre as instituições públicas e prestadoras de serviços privados de ensino e as de pesquisa e dessas com o Ministério da Educação e Ministério do Trabalho; II – corresponsabilidade do dirigente da Instituição Federal de Ensino – IFE, dos dirigentes das unidades acadêmicas e administrativas, e da área de gestão de pessoas pela gestão da carreira e do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação; e III – adequação do quadro de pessoal às demandas institucionais.
e) I – cooperação técnica entre as instituições públicas e privadas de ensino e as de pesquisa e dessas com o Ministério da Educação e Ministério de Desenvolvimento Social; II – corresponsabilidade do dirigente da Instituição Federal de Ensino – IFE, dos dirigentes das unidades acadêmicas e administrativas, e da área de gestão de pessoas pela gestão da carreira e do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação; e III – adequação do quadro de pessoal às demandas institucionais.

#227342
Concurso: UFRA
Cargo: Vestibulando
Banca: UFRA
Matéria: Matérias Diversas
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(1,0)

A Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, que dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, e dá outras providências. A gestão dos cargos do Plano de Carreira observará, dentre outros, os seguintes princípios e diretrizes:

a) I – dinâmica dos processos de pesquisa, de ensino, de extensão e de administração, e as competências específicas decorrentes; II – qualidade do processo de trabalho; III – reconhecimento do saber não instituído resultante da atuação profissional na dinâmica de ensino, de pesquisa e de extensão; IV – vinculação ao planejamento estratégico e ao desenvolvimento organizacional das instituições; V – desenvolvimento do servidor vinculado aos objetivos institucionais; VI – garantia de programas de capacitação que contemplem a formação específica e a geral, nesta incluída a educação formal; VII – oportunidade de acesso às atividades de direção, assessoramento, chefia, coordenação e assistência, respeitadas as normas específicas.
b) I – demandas institucionais; II – proporção entre os quantitativos da força de trabalho do Plano de Carreira e usuários; III – inovações tecnológicas; IV – modernização dos processos de trabalho no âmbito da Instituição; V – oportunidade de acesso às atividades de direção, assessoramento, chefia, coordenação e assistência, respeitadas as normas específicas; VI – nível de classificação: conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades específicas, formação especializada, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de suas atribuições.
c) I – nível de capacitação: posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento em decorrência da capacitação profissional para o exercício das atividades do cargo ocupado, realizada após o ingresso; II – plano de carreira: conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade; III – padrão de vencimento: posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação; IV – oportunidade de acesso às atividades de direção, assessoramento, chefia, coordenação e assistência, respeitadas as normas específicas.
d) I – cargo: conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor; II – ambiente organizacional: área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal; III – nível de classificação: conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades específicas, formação especializada, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de suas atribuições; IV – dinâmica dos processos de pesquisa, de ensino, de extensão e de administração, e as competências específicas decorrentes.
e) I – ambiente organizacional: área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal. II – nível de capacitação: posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento em decorrência da capacitação profissional para o exercício das atividades do cargo ocupado, realizada após o ingresso; III – modernização dos processos de trabalho no âmbito da Instituição; IV – vinculação ao planejamento estratégico e ao desenvolvimento organizacional das instituições.

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