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#265518
Concurso: . Concursos Diversos
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(1,0)

I. Toda perda auditiva de origem ocupacional deve apresentar um componente neurossensorial podendo ser unilateral.
II. As freqüências que mais acometem as PAIRs (perdas auditivas induzidas por ruído) são as agudas em 500, 1000 e 2000 Hz.
III. A chamada gota acústica é característica da curva audiométrica.
Assinale a alternativa correta

a) Somente a afirmativa I é correta.
b) Somente a afirmativa II é correta.
c) Somente a afirmativa III é correta.
d) Somente as afirmativas I e II são corretas.
e) Somente as afirmativas I e III são corretas

#265517
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(1,0)

I. O assédio moral pode ocorrer entre pares e não somente nas diferenças hierárquicas.
II. Qualidade de vida e promoção a saúde são temas atuais da Saúde Ocupacional.
III. As DORTs (distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho) são comuns no mundo atual e têm o nexo facilmente identificado através de ultra-som.
Assinale a alternativa correta

a) Somente a afirmativa I é correta.
b) Somente a afirmativa II é correta.
c) Somente a afirmativa III é correta.
d) Somente as afirmativas I e II são corretas.
e) Somente as afirmativas I e III são corretas

#265516
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(1,0)

Em relação as hepatopatias:
I. O seu diagnóstico ocorre somente mediante biópsia hepática.
II. Sempre estão relacionadas com uma função exercida no trabalho.
III. A exposição a alguns solventes bem com o hábito de ingerir álcool podem evoluir para uma hepatopatia.

a) Somente a afirmativa I é correta.
b) Somente a afirmativa II é correta.
c) Somente a afirmativa III é correta.
d) Somente as afirmativas I e II são corretas.
e) Somente as afirmativas I e III são corretas

#265515
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(1,0)

Para o estabelecimento de relação de causa e efeito entre fatores de riscos ocupacionais e danos à saúde, são mais utilizados os estudos epidemiológicos do tipo

a) caso-controle e coortes.
b) transversal e coortes.
c) ecológico e coortes.
d) ecológico e caso-controle.
e) transversal e caso-controle.

#265514
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(1,0)

O médico do trabalho deve estar atento para a diversidade de situações que colocam em risco a saúde do trabalhador. Dentre as atividades abaixo descritas, NÃO é função deste profissional da saúde:

a) saber sobre o trabalho informal que o trabalhador pode eventualmente exercer.
b) observar empregos anteriores e suas características, independente do tipo de vínculo empregatício.
c) conhecer a percepção do trabalhador sobre a importância do seu trabalho no estabelecimento do nexo ocupacional.
d) acompanhar a assistência médica dos familiares do trabalhador juntamente com o serviço social.
e) identificar os fatores como ruído excessivo, desconforto térmico, iluminação inadequada e móveis desconfortáveis.

#262847
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(1,0)

Segundo Fischer et al (1995) as variações rítmicas nas funções fisiológicas, no comportamento, na morfologia estrutural e ultra-estrutural dos seres vivos é fato conhecido há muito tempo.

a) O revezamento dos trabalhadores nos turnos ininterruptos garante melhores condições de trabalho para os empregados que conseguiram, na Constituição Brasileira de 1988, ter jornadas de 7 horas diárias.
b) Não há diferenças de gênero para o trabalho em turnos, isto é, mulheres e homens podem trabalhar em qualquer turno ou mesmo noturno.
c) O corpo humano apresenta mecanismos defensivos de adaptação ao ciclo vigília sono podendo se dessincronizar permanentemente.
d) É necessário haver “tolerância ao trabalho em turnos” de maneira integrada levando em consideração os fatores biológico-comportamentais, do trabalho e os psicossociais.
e) Motivação e satisfação no trabalho não estão relacionados com o turno de trabalho.

#262846
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(1,0)

Sobre a presença de trabalhadores que se utilizam de álcool e drogas nas empresas, é correto afirmar:

a) Não é de competência da empresa atuar de maneira preventiva nas questões de consumo de álcool e fumo.
b) O estresse ocupacional leva o trabalhador a utilizar drogas ilícitas no trabalho e o nexo ocupacional pode ser caracterizado com abertura de CAT.
c) O consumo de álcool e drogas estão relacionados a questões pessoais e dificilmente é desencadeados pelas condições de trabalho.
d) A demissão ocorre imediatamente quando um trabalhador é encontrado alcoolizado durante o trabalho.
e) As campanhas antidrogas são fundamentais nas empresas.

#262845
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(1,0)

“De acordo com a OMS, os fatores de risco mais importantes para a morbimortalidade relacionada às doenças crônicas não-transmissíveis (DCNT) são: hipertensão arterial sistêmica, hipercolesterolemia, ingestão insuficiente de frutas, hortaliças e leguminosas, sobrepeso ou obesidade, inatividade física e tabagismo. Cinco desses fatores de risco estão relacionados à alimentação e à atividade física e três deles têm grande impacto no aparecimento da Síndrome Metabólica (SM)”.
Em relação à prevenção primária da síndrome metabólica, no controle médico dos trabalhadores, deve-se orientar o trabalhador quanto a

a) alimentação adequada, que permita a manutenção do balanço energético e do peso saudável.
b) redução da ingestão de sal e aumento da ingestão de açúcar livre.
c) melhora de hábitos de vida para aumentar o tempo com lazer passivo.
d) mudança do consumo de gorduras saturadas para gorduras insaturadas, e aumento do consumo de gorduras trans (hidrogenadas).
e) redução da ingestão de sal e do açúcar livre independente do controle do tabagismo e inatividade física.

#262844
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(1,0)

São considerados acidentes de trabalho o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência de, EXCETO:

a) atos de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho.
b) os ocorridos no deslocamento do trabalho para a casa, mesmo tendo um desvio de itinerário para outras atividades laborais.
c) atos de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho.
d) os ocasionados por desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior.
e) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho

#262843
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(1,0)

De acordo com a lei acidentária da previdência social,

a) é considerada doença profissional a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social e da Saúde.
b) é considerada doença do trabalho a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, incluindo a doença degenerativa.
c) não é considerada doença do trabalho a endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
d) é considerada doença profissional as doenças inerentes a grupo etário.
e) é considerada doença do trabalho qualquer doença a ele relacionada ainda que não cause incapacidade laborativa.

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