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#30028
Concurso: BNB
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: ACEP
Matéria: Economia
Tipo: Múltipla escolha
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fácil

(1,0)

A "Agenda 21 local" é uma importante estratégia de desenvolvimento. Sobre este assunto, pode-se afirmar que:

a) Nasceu na Conferência do Rio 92, tendo como objetivo maior a parceria entre as esferas pública e privada na busca do desenvolvimento local e sustentável.
b) Nasceu por ocasião da realização do Primeiro Fórum Social em Porto Alegre.
c) Foi criada pelo Banco do Nordeste do Brasil (BNB) com o objetivo de mobilizar atores na busca do desenvolvimento local.
d) Nasceu como desdobramento do Projeto Desenvolvimento Local Integrado e Sustentável (DLIS).
e) Nasceu por recomendação do Conselho Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social.

#30027
Concurso: Prefeitura de Quixadá-CE
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: ACEP
Matéria: Psicologia
Tipo: Múltipla escolha
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médio

(1,0)

Sobre Seleção de Pessoas, é CORRETO afirmar:

a) as técnicas de seleção podem ser classificadas nos seguintes grupos: entrevistas, provas de conhecimentos ou de capacidades, testes psicométricos, testes de personalidade e técnicas de simulação ou dinâmicas de grupo.
b) a seleção de pessoal não pode ser considerada um exercício de previsão de pessoal. É apenas um processo de captação de mão-de-obra para as organizações reporem funcionários que, porventura, tenham sido demitidos ou pedido demissão.
c) a seleção de pessoal é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa recrutar candidatos qualificados a ocupar cargos dentro das empresas.
d) a tarefa básica da seleção é a de escolher, entre os candidatos recrutados, aqueles que tenham maiores probabilidades de concorrer aos diversos cargos vagos.

#30026
Concurso: Prefeitura de Quixadá-CE
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: ACEP
Matéria: Psicologia
Tipo: Múltipla escolha
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fácil

(1,0)

Sobre recrutamento interno, é CORRETO afirmar:

a) é criado um clima que incentiva a competição e o constrangimento entre os colaboradores, dificultando a adaptação dos que lograram êxito na seleção, dentro da própria empresa. Contudo, todo recrutamento interno gera aumento salarial.
b) por se conhecerem as potencialidades e limites do colaborador, facilitam-se, no caso de aprovação no processo seletivo, o desenvolvimento e a adaptação ao novo posto de trabalho.
c) são exemplos de recrutamento interno: anúncios em jornais e revistas especializadas, contatos com escolas e universidades, apresentação de candidatos por indicação de funcionários, consulta aos arquivos de candidatos, recrutamento on-line.
d) o recrutamento interno envolve tanto candidatos como colaboradores, pois, havendo uma vaga, a organização pode optar por esse tipo de recrutamento, envolvendo tanto o pessoal "sangue novo" como os funcionários.

#30025
Concurso: Prefeitura de Quixadá-CE
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: ACEP
Matéria: Psicologia
Tipo: Múltipla escolha
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fácil

(1,0)

Existem diversas abordagens de intervenção para o estresse. Assinale a alternativa que se refere às abordagens de caráter metodológico quantitativo.

a) A intervenção cognitivista analisa e intervém no estresse, a partir da análise das interconexões entre córtex cerebral, hipotálamo, hipófise, glândulas suprarrenais e as alterações bioquímicas resultantes no organismo.
b) Na intervenção cognitivista, o conceito de coping se refere ao conjunto de percepções, experiências e vivências dos indivíduos e a especificidade de seus estímulos, tais como novidade, previsibilidade e intensidade, os quais são decisivos para a mudança comportamental diante de fatores estressores.
c) Na avaliação cognitiva, a situação estressora determina o esforço de enfrentamento do indivíduo, havendo, assim, a possibilidade de uma mudança comportamental.
d) São exemplos de ações de intervenção adaptacionista e comportamental os programas de qualidade de vida no trabalho (QVT), que se direcionam à gestão dos colaboradores, dando menor ênfase às condições de trabalho.

#30024
Concurso: Prefeitura de Quixadá-CE
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: ACEP
Matéria: Psicologia
Tipo: Múltipla escolha
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fácil

(1,0)

Segundo Rodriguez Marín (2003), assinale a alternativa que apresenta as seis funções básicas do psicólogo hospitalar.

a) Coordenação, psicoterapia breve, interconsulta, consultoria, assistência direta, gestão de recursos hospitalares.
b) Coordenação, internação, consulta laboratorial, apoio, assistência direta, gestão de recursos humanos.
c) Coordenação, ajuda à adaptação, interconsulta, enlace, de assistência direta, gestão de recursos humanos.
d) Planejamento, ajuda à adaptação, interconsulta, enlace, de assistência direta, coordenação do hospital.

#30023
Concurso: Prefeitura de Quixadá-CE
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: ACEP
Matéria: Psicologia
Tipo: Múltipla escolha
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difícil

(1,0)

Assinale a alternativa que expressa a CORRETA descrição da etapa e das características do desenvolvimento humano.

a) Dos 2 aos 7 anos, vive-se o estágio das operações concretas, caracterizado pelo exercício da curiosidade, do egocentrismo, do acreditar que o mundo existe na medida em que se vê e se reconhece.
b) De 0 aos 2 anos, vive-se o período pré-operatório, caracterizado pelas necessidades básicas de sobrevivência e de desenvolvimento dos reflexos e nomeação das necessidades.
c) Dos 11 aos 15 anos, desenvolve-se o estágio das operações formais, caracterizado pelo exercício da análise independente da visualização concreta e permite a capacidade de idealizar, hipotetizar e inferir.
d) Dos 7 aos 11 anos, tem-se o período das operações abstratas e racionais, caracterizado pelo exercício de operações racionais, de identificar peso, quantidade e fazer pequenas contas matemáticas, com o uso da visualização real.

#30022
Concurso: Prefeitura de Quixadá-CE
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: ACEP
Matéria: Psicologia
Tipo: Múltipla escolha
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difícil

(1,0)

Assinale a alternativa que expressa os aspectos próprios da postura e visão do termo "administração de recursos humanos" e do termo "gestão de pessoas".

a) Gestão de pessoas é conduzir comportamentos pelo talento e liderança e administração de recursos humanos é controlar pessoas por meio de normas e condicionamentos.
b) Os subsistemas de recursos humanos, segundo a visão da gestão de pessoas, são: seleção, recrutamento, acompanhamento, avaliação, desenvolvimento, benefícios e auditoria. Segundo a visão da administração de recursos humanos, são: motivação, liderança, processos de mudança e assertividade gerencial.
c) A expressão "gestão de pessoas" é pautada no homem como fator de produção e a expressão "recursos humanos" é pautada no homem como ser de talento e livre, com manifestação de habilidades.
d) O gestor de recursos humanos é elemento indispensável na institucionalização do planejamento estratégico da organização.

#30021
Concurso: Prefeitura de Quixadá-CE
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: ACEP
Matéria: Psicologia
Tipo: Múltipla escolha
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fácil

(1,0)

O psicólogo desempenha um papel importante nos processos de recrutamento e seleção organizacionais. Para que seja obtido sucesso nessa atividade, é imprescindível que esse profissional conheça algumas técnicas que possibilitam identificar melhor o perfil dos candidatos. Sobre essas técnicas, é CORRETO afirmar:

a) os testes de personalidade são usados para identificar aptidões da personalidade.
b) os testes psicométricos são usados para identificar aptidões da personalidade.
c) dinâmicas de grupo não são apropriadas em processos seletivos.
d) são exemplos de técnicas de simulação: PMK, TAT e teste da árvore.

#30020
Concurso: Prefeitura de Quixadá-CE
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: ACEP
Matéria: Psicologia
Tipo: Múltipla escolha
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difícil

(1,0)

De acordo com a teoria de Seligmann-Silva (1995), existem três grandes conjuntos de modelos teóricos em saúde mental e do trabalho. Assinale a alternativa que contempla esses conjuntos.

a) As teorias do estresse, abordagem de Bournout e psicodinâmica do trabalhador.
b) As teorias de abordagem no estresse, psicodinâmica do trabalho e modelo formulado em desgaste mental.
c) A teoria sobre patologias do trabalho, análise investigativa do desgaste mental e modelo centrado na saúde primária.
d) As teorias do estresse, modelo de desgaste mental e modelo centrado na Psicologia Hospitalar.

#30019
Concurso: Prefeitura de Quixadá-CE
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: ACEP
Matéria: Psicologia
Tipo: Múltipla escolha
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difícil

(1,0)

Conforme a nomenclatura oficial aprovada pelo Ministério da Saúde do Brasil em 2001, assinale a alternativa que apresenta os distúrbios previstos na legislação previdenciária brasileira e classificados no grupo de patologias causadas necessariamente, pelo trabalho.

a) Episódios depressivos, Síndrome de Bournout e transtorno orgânico de personalidade.
b) Estresse pós-traumático, neurastenia e demência.
c) Demência, delirium, transtorno cognitivo leve, transtorno orgânico de personalidade, transtorno mental orgânico, episódios depressivos e neurastenia.
d) Transtorno cognitivo leve, síndrome de esgotamento profissional e transtorno pós-traumático.

#30018
Concurso: Prefeitura de Quixadá-CE
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: ACEP
Matéria: Psicologia
Tipo: Múltipla escolha
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fácil

(1,0)

As organizações da Era do Conhecimento começam a demonstrar preocupação com a qualidade de seu capital intelectual, porque já reconhecem que são as pessoas, e não as organizações, as detentoras do conhecimento tácito. Assinale a alternativa que apresenta a situação que está diretamente relacionada ao conhecimento tácito.

a) A aplicação na prática do conhecimento adquirido.
b) A memória de curto prazo que geralmente pode ser descrita em palavras e é evocada de maneira consciente.
c) O inconsciente, instância psíquica difícil de ser acessada.
d) O conhecimento teórico adquirido ao longo dos anos.

#17719
Concurso: . Concursos Diversos
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: ACEP
Matéria: Direito Administrativo
Tipo: Múltipla escolha
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médio

(1,0)

Leia o texto a seguir extraído, com adaptações, da home-page do Banco do Nordeste do Brasil S.A. (BNB).

Com base no texto acima marque a alternativa INCORRETA."O Banco do Nordeste do Brasil S.A. (BNB) é uma instituição financeira múltipla criada pela Lei Federal nº 1649, de 19.07.1952. Maior instituição da América do Sul voltada para o desenvolvimento regional, o BNB opera como órgão executor de políticas públicas, cabendo-lhe a operacionalização de programas como o Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar (Pronaf) e a administração do Fundo Constitucional de Financiamento do Nordeste (FNE), principal fonte de recursos operacionalizada pela Empresa. O BNB é responsável pelo maior programa de microcrédito da América do Sul e o segundo da América Latina, o CrediAmigo, por meio do qual o Banco já emprestou mais de R$ 1,5 bilhão a microempreendedores."

Com base no texto acima marque a alternativa INCORRETA.

a) Pode-se afirmar que o Banco do Nordeste do Brasil S.A. (BNB) faz parte da chamada administração indireta, sendo dispensado, em regra, de realizar licitações para a aquisição de bens ou contratação de obras e serviços, por seguir um regime jurídico específico, regulado pelo regime próprio das empresas privadas, conforme norma constitucional.
b) O BNB sofre o influxo de princípios e regras de Direito Público, sendo em essência um instrumento de ação do Estado. Constitui-se, portanto, num auxiliar do Poder Público na busca de interesses transcendentes aos meramente privados.
c) Diferentemente da Caixa Econômica Federal, o BNB não é uma empresa pública. No BNB, há conjugação de recursos particulares com recursos provenientes da União, com prevalência acionária votante da esfera governamental.
d) O BNB, tal como as fundações públicas e as autarquias, sujeita-se ao controle estatal, abrangendo o interno, pelo Poder Executivo, e o externo, pelo Poder Legislativo, com auxílio do Tribunal de Contas da União (TCU).
e) Segundo o ordenamento jurídico vigente, o BNB, sendo uma sociedade de economia mista, deve ser estruturado sob a forma de sociedade anônima.

#17717
Concurso: . Concursos Diversos
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: ACEP
Matéria: Direito Administrativo
Tipo: Múltipla escolha
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médio

(1,0)

Marque a alternativa INCORRETA:

a) Os chamados atos "discricionários", ou atos praticados no exercício de competência discricionária, seriam os atos que a administração pratica com certo grau de liberdade de avaliação ou decisão, segundo critérios de oportunidade e conveniência formuladas por ela mesma, ainda que adstrita à lei reguladora da expedição desses atos.
b) Os bens públicos podem ser classificados, de acordo com o critério da destinação ou afetação, em bens de uso comum do povo, de uso especial e dominicais.
c) No que se refere à responsabilidade civil da Administração Pública no direito brasileiro, vigora a teoria subjetiva do risco integral, para atos comissivos dos agentes públicos (art.37, § 6º da CF/88), e a teoria objetiva, para atos omissivos dos agentes públicos.
d) A presunção de legitimidade é atributo do ato administrativo.
e) O direito administrativo se delineia com esteio na supremacia do interesse público sobre o privado e na indisponibilidade, pela Administração, dos interesses públicos.

#17716
Concurso: . Concursos Diversos
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: ACEP
Matéria: Direito Administrativo
Tipo: Múltipla escolha
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médio

(1,0)

Marque a alternativa CORRETA.

a) O ato administrativo ilegal é passível de anulação pelo Poder Judiciário, não sendo possível que a Administração que o exarou possa anulá-lo pelo seus próprios meios.
b) É exigível a licitação, mesmo quando houver inviabilidade de competição, por força do formalismo legal.
c) Não cabe, em nenhuma hipótese, à Administração, discricionariamente, decidir sobre a realização ou não da licitação.
d) Serviço público é todo aquele prestado pela Administração ou por seus delegados, sob normas e controles estatais, para satisfazer necessidades essenciais ou secundárias da coletividade ou simples conveniências do Estado.
e) O ato administrativo complexo é o que necessita, para sua formação, da dupla manifestação de vontade de um único órgão.

#17715
Concurso: . Concursos Diversos
Cargo: . Cargos Diversos
Banca: ACEP
Matéria: Direito Administrativo
Tipo: Múltipla escolha
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médio

(1,0)

Marque a alternativa INCORRETA.

a) Revogação é a supressão de um ato administrativo legítimo e eficaz, realizada pela Administração - e somente por ela - por não mais lhe convir sua existência.
b) Segundo a lei nº 8.987/95, a concessão de serviço público é a delegação de sua prestação, feita pelo poder concedente, mediante licitação, na modalidade de concorrência, à pessoa jurídica ou consórcio de empresas que demonstre capacidade para seu desempenho, por sua conta e risco e por prazo determinado.
c) As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.
d) A caducidade da concessão poderá ser declarada pelo poder concedente quando o serviço estiver sendo prestado de forma inadequada ou deficiente, tendo por base as normas, critérios, indicadores e parâmetros definidores da qualidade do serviço.
e) Considera-se incorporação a retomada do serviço pelo poder concedente durante o prazo da concessão, por motivo de interesse público, mediante decreto autorizativo específico e sem prévio pagamento da indenização.

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