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Rita foi contratada para trabalhar na residência de Zuleica, em atividade sem fins lucrativos, mediante o recebimento de um salário mínimo por mês.
Nessa situação hipotética, a contribuição destinada à seguridade social a cargo de
Rita será de 8% sobre o valor de um salário mínimo.
empregador (20%): 8% de contribuição patronal previdenciária para a seguridade social; 0,8% de contribuição social para financiamento do seguro contra acidentes do trabalho; 8% para o FGTS; 3,2% de indenização compensatória da perda do emprego. Valores descontados do empregado: 8%, 9% ou 11% de contribuição previdenciária, a cargo do empregado doméstico; IR, se incidente.
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