Questões comentadas . Concursos Diversos de Gestão de Competências | 145971

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Com relação à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.

As seguintes etapas compõem, nessa ordem, o modelo de gestão por competências: mapeamento das competências individuais e grupais; definição de objetivos e metas organizacionais; identificação de lacunas de competências; e planejamento e implantação de práticas de administração de recursos humanos.