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A empresa X possui 60 funcionários, dos quais 15% são mulheres. De acordo com uma lei aprovada recentemente, toda empresa do ramo onde atua a empresa X deverá ter, no mínimo, 40% de mulheres entre seus funcionários. Para que a empresa X se adapte à nova lei sem demitir nenhum de seus atuais funcionários e não contratando novos funcionários homens, ela deverá admitir um número de mulheres, no mínimo, igual a
Se 9 eram mulheres então 51 eram homens Se não podemos demitir ninguém e tenho que ter 40% de mulheres do novo total. Então... Isso quer dizer que 51= 60% do novo total Novo total= 85 (51 homens e 34 mulheres) Já havia 9, é só contratar mais 25. resposta 25 mulheres
seu cálculo está errado, pois o enunciado afirma que ninguém será demitido, logo cada mulher que for contratada fará com que o número total de funcionários aumente.
veja: 60 = total ; 9 = mulheres contratando + 15 75 = total ; 24 = mulheres
mas 24 mulheres é 40% dos antigos 60 e não dos atuais 75 funcionários
então você precisaria contratar +25 mulheres:
60 antigos + 25 novas = 85 total 9 mulheres + 25 novas = 31 mulheres
31 mulheres equivale a 40% de 81 que é o NOVO total de funcionários. resposta alternativa A) é necessário contratar + 25 mulheres.
Primeiro vamos ver quantas mulher equivalem ao percentual de 15%.
60 x 15% ( a conta é 60 x 0,15)= 9 mulheres
De posse desses dados podemos aplicar a regrinha de 3 simples e achar o seguinte
Porcentagem Mulheres Se 15%-----------------------------9 40%-----------------------------m
15%.m=40%.9 m=24
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