Questões comentadas . Concursos Diversos de Comportamento de Pessoas Nas Organizações | 146039

(1,0) 1 - 

Julgue o item.

A teoria motivacional sobre equidade defende que há recompensas atreladas ao resultado: relação esforço‐desempenho; relação desempenho‐recompensa; e relação recompensa‐metas pessoais.