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Questões comentadas OAB de Remuneração e Salário | 184157

#184157
Banca: . Bancas Diversas
Matéria: Remuneração e Salário
Concurso: OAB
Tipo: Múltipla escolha

fácil

(1,0) 1 -

Conforme a legislação trabalhista, a redução salarial é

a) vedada em qualquer hipótese.
b) permitida, desde que prevista em convenção coletiva, apenas.
c) permitida, desde que autorizada pelo empregado por escrito.
d) vedada, salvo quando determinada em convenção ou acordo coletivo de trabalho.

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