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Questões comentadas Prefeitura de Itaquaquecetuba-SP de Enfermagem | 16099

#16099
Banca
SOLER
Matéria
Enfermagem
Concurso
Prefeitura de Itaquaquecetuba-SP
Tipo
Múltipla escolha
médio

(1,0) 1 - 

São características do processo de trabalho das equipes de Atenção Básica e Equipes de Saúde da Família, EXCETO:

Comentários da questão

  • - 27/11/2013 às 20:02

    PORTARIA Nº 2.488, DE 21 DE OUTUBRO DE 2011

    ANEXO I

    DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A ATENÇÃO BÁSICA

    DOS PRINCÍPIOS E DIRETRIZES GERAIS DA ATENÇÃO BÁSICA

    Do Processo de trabalho das equipes de Atenção Básica

    São características do processo de trabalho das equipes de Atenção Básica:

    I -definição do território de atuação e de população sob responsabilidade das UBS e das equipes;

    II - programação e implementação das atividades de atenção à saúde de acordo com as necessidades de saúde da população, com a priorização de intervenções clínicas e sanitárias nos problemas de saúde segundo critérios de freqüência, risco, vulnerabilidade e resiliência. Inclui-se aqui o planejamento e organização da agenda de trabalho compartilhado de todos os profissionais e recomenda-se evitar a divisão de agenda segundo critérios de problemas de saúde, ciclos de vida, sexo e patologias dificultando o acesso dos usuários;

    III - desenvolver ações que priorizem os grupos de risco e os fatores de risco clínico-comportamentais, alimentares e/ou ambientais, com a finalidade de prevenir o aparecimento ou a persistência de doenças e danos evitáveis;

    IV - realizar o acolhimento com escuta qualificada, classificação de risco, avaliação de necessidade de saúde e análise de vulnerabilidade tendo em vista a responsabilidade da assistência resolutiva à demanda espontânea e o primeiro atendimento às urgências;

    V - prover atenção integral, contínua e organizada à população adscrita;

    VI -realizar atenção à saúde na Unidade Básica de Saúde, no domicílio, em locais do território (salões comunitários, escolas, creches, praças, etc.) e outros espaços que comportem a ação planejada;

    VII - desenvolver ações educativas que possam interferir no processo de saúde-doença da população, no desenvolvimento de autonomia, individual e coletiva, e na busca por qualidade de vida pelos usuários;

    VIII - implementar diretrizes de qualificação dos modelos de atenção e gestão tais como a participação coletiva nos processos de gestão, a valorização, fomento a autonomia e protagonismo dos diferentes sujeitos implicados na produção de saúde, o compromisso com a ambiência e com as condições de trabalho e cuidado, a constituição de vínculos solidários, a identificação das necessidades sociais e organização do serviço em função delas, entre outras;

    IX - participar do planejamento local de saúde assim como do monitoramento e a avaliação das ações na sua equipe, unidade e município; visando à readequação do processo de trabalho e do planejamento frente às necessidades, realidade, dificuldades e possibilidades analisadas;

    X - desenvolver ações intersetoriais, integrando projetos e redes de apoio social, voltados para o desenvolvimento de uma atenção integral;

    XI - apoiar as estratégias de fortalecimento da gestão local e do controle social; e

    XII - realizar atenção domiciliar destinada a usuários que possuam problemas de saúde controlados/compensados e com dificuldade ou impossibilidade física de locomoção até uma unidade de saúde, que necessitam de cuidados com menor frequência e menor necessidade de recursos de saúde e realizar o cuidado compartilhado com as equipes de atenção domiciliar nos demais casos.